勤務先 : 株式会社ベストライフベストライフ板橋
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 東武練馬駅 (東武東上線)徒歩16分 西台駅 (都営三田線)バス8分 東武東上線「東武練馬」駅... | ||
給与 | 年収4032000円~4360000円 【備考】 月給:306,000円~ | ||
勤務時間 | 9:00~18:00 | ||
休日 | 【休日】 月9公休(2/16~3/15は8公休) 【休暇】 夏期2日・冬期2日・慶弔・有給・... | ||
特徴 | 社宅・寮有り、ブランク可、未経験可 | ||
施設形態 | 有料老人ホーム |
・ご入居者様への健康相談、バイタルチェック、服薬の管理・ご入居者様の誘導、見守り、食事や入浴の際のお手伝い等・点眼、血糖値測定、経管栄養、痰吸引等※医療行為を必要とされているご入居様もいます。主治医の指示及びご家族の同意の下、医療行為もあります
勤務先 : SOMPOケア株式会社SOMPOケア徳丸
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 東武東上線 東武練馬駅 徒歩8分 | ||
給与 | 年収3861200円~4194400円 【備考】 月給295,000円~318,800円 ※... | ||
勤務時間 | 9:00~18:00 | ||
休日 | 【休日】 月10日休み(2月のみ9日休み) ※原則土日休み(利用者状況により出勤になった場合は... | ||
特徴 | 研修充実、教育支援制度あり、ブランク可、教育充実 | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
【訪問看護ステーションでの看護業務】・既往歴に応じた心身の健康管理・服薬管理・医療的処置・入浴等保清の援助・機能訓練・ご家族への介護指導・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携・記録、報告書の作成・移動手段:電動付自転車、車、公共交通機関・業務内容:健康相談、服薬管理、バイタルチェック、バルーン、カテーテル、床ずれの処置、点滴の管理、血圧測定・点滴・入浴介助、緊急対応、応急処置、など・オンコールあり・訪問件数:6~7件
勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都練馬区 |
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最寄駅 | 東武東上線「東武練馬」駅から徒歩3分 | ||
給与 | 月給:235000円~270000円 ◇別途、以下の手当あり ・住宅手当(5,000~10,0... | ||
勤務時間 | 7:00~20:30の間で実働8h(休憩60分) ◇残業…平均5h/月 | ||
休日 | 年間休日124日 完全週休2日制(土・日・祝) ※行事などで土曜出勤が発生した場合、平日に代休... | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、社宅・寮有り、住宅補助有り、残業少なめ、試用期間あり、ブランク可、未経験可、年... | ||
施設形態 | 保育園・学校 |
認可保育園での看護・保育業務◇園児・職員の健康管理◇園全体の衛生管理◇急な体調不良・ケガなどの対応◇主に0歳児クラスの保育補助◇定期健診の準備・補助、身体測定◇保健だよりの作成など●定員…60名(0歳児:6名/1~2歳児:各9名/3~5歳児:各12名)
勤務先 : 株式会社ニチイケアパレスニチイホーム板橋徳丸
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 東武練馬駅(東武東上線)徒歩11分 下赤塚駅(東武東上線)徒歩13分 地下鉄赤塚駅(東京メトロ... | ||
給与 | 年収4244000円~4244000円 【備考】 月給:307,000円 <内訳> 基本給:... | ||
勤務時間 | 9:00~18:00 | ||
休日 | 【休日】 月9日休(2月閏年以外は8日) ※希望休2日考慮します 【休暇】 リフレッシュ休暇... | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内 | ||
施設形態 | 有料老人ホーム |
★有料老人ホームにおける看護業務・バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、与薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い、食事介助等・平均介護度:2.6・看護師日勤配置:3~4名※経管7名、経鼻8名、吸引15名(内2時間毎3名程)、バルーン3名、ストマ1名、インシュリン・BSチェック3名、でくび・褥瘡処置は時々あり。
勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都練馬区 |
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最寄駅 | 東武東上線「東武練馬」駅から徒歩13分 東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄赤塚」駅から徒歩14分 | ||
給与 | 月給:235000円~270000円 ◇別途、以下の手当あり ・住宅手当(5,000~10,0... | ||
勤務時間 | 7:00~20:30の間で実働8h(休憩60分) ◇残業…平均5h/月 | ||
休日 | 年間休日124日 完全週休2日制(土・日・祝) ※行事などで土曜出勤が発生した場合、平日に代休... | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、社宅・寮有り、住宅補助有り、残業少なめ、試用期間あり、ブランク可、未経験可、年... | ||
施設形態 | 保育園・学校 |
認可保育園での看護・保育業務◇園児・職員の健康管理◇園全体の衛生管理◇急な体調不良・ケガなどの対応◇主に0歳児クラスの保育補助◇定期健診の準備・補助、身体測定◇保健だよりの作成など●定員…60名(0歳児:6名/1歳児:10名/2~5歳児:各11名)
勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 東武東上線 東武練馬駅 | ||
給与 | ・正看、病棟、経験3年目のモデル給与 年収4,439,300円=月給287,900円(基本給1... | ||
勤務時間 | 日勤 8時30分~17時 夜勤 16時30分~9時 | ||
休日 | 4週8休+祝 年末年始、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 有給休暇 初年度 10日... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
一般病院の病棟での看護業務■病床数:199■看護基準:7:1◎病院情報◎板橋区医師会病院は一般病棟199床の東京都で唯一の医師会立病院です。病院の建物内に准看護師の養成学校が併設されている病院で、丁寧な研修を行うと評判です。元々公休が120日ある病院ですが、有給消化率が9割以上と高く、残業も少なめですから、長く働ける職場をお探しの方にはオススメの求人です。しっかりとした研修を望むブランクのある方や自分のスキルに自信の無い方にピッタリの病院です!☆看護プロの耳より情報☆彡《板橋区医師会病院はこんな病院です!》◆昭和41年に大和町で開院し、昭和47年に高島平に移転しました。◆東京都内唯一の医師会運営の病院です。(Drの確保には困らないらしいですよ)◆病院の一部が准看の養成学校になっています。◆2次救急の急性期の病院ですが、それ程バタバタした感じのしない、アットホームな雰囲気の病院です。◆...
勤務先 : 非公開23690
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 東武東上線「東武練馬」駅より徒歩12分 | ||
給与 | ●月給307000円~ 賞与あり:年2回 昇給あり:年1回 ●詳細 (正看護師) 月給:30... | ||
勤務時間 | 09:00~18:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日16... | ||
休日 | 月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休 【年次有給休暇】 労働基準法... | ||
特徴 | 研修充実、高収入、資格取得支援 | ||
施設形態 | 介護施設、有料老人ホーム |
<仕事内容>有料老人ホームでの看護師業務全般バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い、食事介助等<勤務先概要>定員:92名(全室個室)
勤務先 : 【板橋区】日勤のみ常勤/大手経営で安定/オンコールなし/研修充実◆<求人ERとの電話面談があります> -aaiwid3540
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 東武東上線「東武練馬」駅より徒歩12分 | ||
給与 | ●月給:307000円~ ・賞与あり:年2回 ・昇給あり:年1回 (正看護師) 月給:30... | ||
勤務時間 | 09:00~18:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日16... | ||
休日 | 月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休 【年次有給休暇】 労働基準法... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 介護施設 |
<仕事内容>有料老人ホームでの看護師業務全般バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い、食事介助等<勤務先概要>定員:92名(全室個室)○板橋区内に位置する有料老人ホームでの看護師のお仕事です。2路線よりアクセス可能で通勤便利です。○母体は関東に50件の施設を運営の大手法人です。研修教育体制のがしっかりしており、スキルアップが望め、また福利厚生も充実で働きやすい環境です。○日勤のみで、オンコールなし。また残業も殆どございません。プライべートを大事にしたい方にオススメです。
勤務先 : 日勤のみ★療養型病院にて病棟看護!残業ほぼなし♪産休・育休取得実績あり!駅チカ◎【練馬区/東武練馬駅徒歩10分】
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都練馬区 |
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最寄駅 | 東武東上線「東武練馬駅」徒歩10分 | ||
給与 | 月給225,000円~ 基本給180,000円~ 資格手当:30,000円 調整手当:10,0... | ||
勤務時間 | 8:45~17:15 休憩60分 残業月5時間程度 | ||
休日 | 有給休暇 産休・育休取得実績あり 夏季休暇 年末年始休暇 シフト制 年間休日116日 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
【配属先】病棟【業務内容】病棟における看護師業務内科・精神科・リハビリテーション科の診療を行う療養型病院です。また、こちらの病院は、「在宅療養支援病院」として認定を受けました。在宅療養支援病院とは、患者様が住み慣れた地域で安心して療養生活を遅れるよう、患家の求めに応じ24時間往診が可能な体制を確保し、又は訪問看護ステーションとの連携により24時間訪問看護の提供が可能な体制を確保することで、緊急時に在宅で療養を行なっている患者様が直ちに入院できるなど、必要に応じた医療・看護を提供できる病院のことです。■キャリアアドバイザーコメント◆療養型病院にて、病棟看護のお仕事です!◆日勤のみ、残業ほぼなしのお仕事なので、メリハリを付けて働けます♪◆産休・育休取得実績があるなど、ライフステージに合わせて働ける環境です!ご興味のある方には、面接対策ポイントや詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談く...
勤務先 : 最寄駅から徒歩10分★残業ほぼなし♪ブランク可◎病棟における看護師業務【練馬区/東武練馬駅】
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都練馬区 |
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最寄駅 | 東武東上線「東武練馬駅」徒歩10分 | ||
給与 | 月給285,000円~ 基本給180,000円~ 資格手当:30,000円 調整手当:10,... | ||
勤務時間 | 8:45~17:15 16:45~9:15 残業月5時間程度 | ||
休日 | 年間休日116日 4週8休 有給休暇 産休・育休取得実績あり 夏季休暇 年末年始休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
療養型病院(168床)での病棟看護業務【病棟情報】医療療養病棟:3棟168床【看護体制】看護基準:療養20対1勤務形態:2交替制夜勤体制:看護師1名+看護助手1名看護方式:モジュールナーシング看護記録:フォーカスチャーティング内科・精神科・リハビリテーション科の診療を行う療養型病院です。また、こちらの病院は、「在宅療養支援病院」として認定を受けました。在宅療養支援病院とは、患者様が住み慣れた地域で安心して療養生活を遅れるよう、患家の求めに応じ24時間往診が可能な体制を確保し、又は訪問看護ステーションとの連携により24時間訪問看護の提供が可能な体制を確保することで、緊急時に在宅で療養を行なっている患者様が直ちに入院できるなど、必要に応じた医療・看護を提供できる病院のことです。■キャリアアドバイザーコメント◆丁寧な教育を行っているため、療養期医療の専門性を学びたい方におすすめです!◆残業...
勤務先 : 最寄駅から徒歩10分★残業ほぼなし♪教育制度充実◎病棟における訪問看護業務【練馬区/東武練馬駅】
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都練馬区 |
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最寄駅 | 東武東上線「東武練馬駅」徒歩10分 | ||
給与 | 月給255,000円~ 基本給180,000円~250,000円 + 諸手当45,000円~8... | ||
勤務時間 | 8:45~17:15 日勤(休憩60分) 16:45~9:15 夜勤(休憩120分) 残業月5時間程度 | ||
休日 | 4週8休 有給休暇 産休・育休取得実績あり 夏季休暇 年末年始休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
【配属先】訪問看護【業務内容】訪問診療同行及び訪問看護業務内科・精神科・リハビリテーション科の診療を行う療養型病院です。また、こちらの病院は、「在宅療養支援病院」として認定を受けました。在宅療養支援病院とは、患者様が住み慣れた地域で安心して療養生活を遅れるよう、患家の求めに応じ24時間往診が可能な体制を確保し、又は訪問看護ステーションとの連携により24時間訪問看護の提供が可能な体制を確保することで、緊急時に在宅で療養を行なっている患者様が直ちに入院できるなど、必要に応じた医療・看護を提供できる病院のことです。■キャリアアドバイザーコメント◆丁寧な教育を行っているため、療養期医療の専門性を学びたい方におすすめです!◆残業時間の少なさが魅力のひとつでひと月で2?5時間程度です!◆独自のポイント制度自己啓発に努める看護観を探求する目的の制度です。各研修会参加などに対してポイントを付与します...
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