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東武練馬駅でお仕事探し!
未経験可の看護師求人一覧

勤務地 東京都 板橋区
東武練馬
職種 指定なし
雇用形態 指定なし
特徴 未経験可
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ご希望の求人が見つからなかった方へ

勤務先 : みちおい訪問看護ステーション

☆看護師 みちおい訪問看護ステーション ◇◆東武練馬駅◇ 296328

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都板橋区
最寄駅 ◆東武練馬駅(東武東上線)
給与 月給300000円~500000円 【備考】
勤務時間 常勤(日勤のみ) 9:00~18:00
休日 【休日】 年間休日121日 休日は週休2日制(祝日他)(交代制で土日休みも要相談で可能) ...
特徴 年間休日120日
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

◆訪問看護のお仕事全般をお任せいたします。神経難病の患者様の多い訪問看護ステーションで系列で居宅や訪問介護も経営しております。≪訪問看護≫・訪問件数:4-5件/日・利用者の層:神経難病・移動手段:電動自転車、屋根付きスクーター・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など※具体的な医療処置胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など・訪問先:一般居宅9割・施設1割(グループホーム・サ高住など)・受け持ち体制:担当制

勤務先 : 株式会社ベストライフベストライフ板橋

正看★東武練馬駅徒歩16分★有料老人ホーム★常勤★オンコールなし★日勤★30万円以上 310704

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都板橋区
最寄駅 東武練馬駅 (東武東上線)徒歩16分 西台駅 (都営三田線)バス8分 東武東上線「東武練馬」駅...
給与 年収4194000円~4522000円 【備考】 月給:309,500円~333,500円 ...
勤務時間 9:00~18:00
休日 【休日】 月9公休(2月のみ8公休) 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇2日、冬期...
特徴 研修充実、教育支援制度あり、ブランク可、教育充実、未経験可
施設形態 有料老人ホーム

お仕事内容

★有料老人ホームでの看護業務・定員35室:35名・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急時の対応、入浴時の着脱の介助、食事介助、トイレ介助、応急処置、胃ろう、インスリンなど

勤務先 : 株式会社ベストライフベストライフ板橋

正看護師★常勤★板橋区★有料★日勤のみ★オンコール無し★月給30万円以上!賞与あり★ 222060

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都板橋区
最寄駅 東武練馬駅 (東武東上線)徒歩16分 西台駅 (都営三田線)バス8分 東武東上線「東武練馬」駅...
給与 年収4032000円~4360000円 【備考】 月給:306,000円~
勤務時間 9:00~18:00
休日 【休日】 月9公休(2/16~3/15は8公休) 【休暇】 夏期2日・冬期2日・慶弔・有給・...
特徴 社宅・寮有り、ブランク可、未経験可
施設形態 有料老人ホーム

お仕事内容

・ご入居者様への健康相談、バイタルチェック、服薬の管理・ご入居者様の誘導、見守り、食事や入浴の際のお手伝い等・点眼、血糖値測定、経管栄養、痰吸引等※医療行為を必要とされているご入居様もいます。主治医の指示及びご家族の同意の下、医療行為もあります

勤務先 : 非公開

【板橋区】■月給:30.5万~41.4万円■…基本給高め&賞与実績4.0ヶ月で…《113万~150万円》の賞与をON! 寺院境内の《定員131名・認可保育園》。(five-15723)

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都板橋区
最寄駅 東武東上線「東武練馬」駅から徒歩16分 都営三田線「西台」駅からバス11分
給与 月給:305000円~414800円 ◇ご経験等を考慮し、決定します。 ●月給内訳● ・基...
勤務時間 【早番】8:30~17:00(休憩45分) 【日勤】9:00~17:30(休憩45分) ◇シフトはご相談が可能です...
休日 年間休日114日 週休2日制(土・日・祝) ※月に1回、土曜日の出勤あり(5h勤務) 有給休暇...
特徴 大人数の職場、駅から徒歩圏内、高収入、残業少なめ、試用期間あり、ブランク可、残業なし、未経験可...
施設形態 保育園・学校

お仕事内容

認可保育園での看護・保育業務◇園児・職員の健康管理◇園全体の衛生管理◇保健衛生教育(はみがき、手洗い、うがい指導など)◇急なケガ・体調不良時の応急手当◇身体測定、定期健診の準備・補助◇保育士と協力しての保育補助業務◇保健だよりの作成など●定員…131名(0歳児:9名/1歳児:18名/2歳児:24名/3歳児:26名/4~5歳児:各27名)

勤務先 : 非公開

【練馬区】…借り上げ社宅は「敷金・礼金・仲介手数料すべて法人負担」! 初期費用¥0で月々の生活費を圧縮◎「東武練馬」徒歩3分の《定員60名・認可保育園》。(five-15656)

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都練馬区
最寄駅 東武東上線「東武練馬」駅から徒歩3分
給与 月給:235000円~270000円 ◇別途、以下の手当あり ・住宅手当(5,000~10,0...
勤務時間 7:00~20:30の間で実働8h(休憩60分) ◇残業…平均5h/月
休日 年間休日124日 完全週休2日制(土・日・祝) ※行事などで土曜出勤が発生した場合、平日に代休...
特徴 駅から徒歩圏内、社宅・寮有り、住宅補助有り、残業少なめ、試用期間あり、ブランク可、未経験可、年...
施設形態 保育園・学校

お仕事内容

認可保育園での看護・保育業務◇園児・職員の健康管理◇園全体の衛生管理◇急な体調不良・ケガなどの対応◇主に0歳児クラスの保育補助◇定期健診の準備・補助、身体測定◇保健だよりの作成など●定員…60名(0歳児:6名/1~2歳児:各9名/3~5歳児:各12名)

勤務先 : 非公開

【練馬区】●年間休日124日●土日祝休み●…借り上げ社宅は「自己負担9,000円/月」で利用OK! 大きすぎず全体にしっかり目が届く♪《定員60名・認可保育園》(five-15663)

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都練馬区
最寄駅 東武東上線「東武練馬」駅から徒歩13分 東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄赤塚」駅から徒歩14分
給与 月給:235000円~270000円 ◇別途、以下の手当あり ・住宅手当(5,000~10,0...
勤務時間 7:00~20:30の間で実働8h(休憩60分) ◇残業…平均5h/月
休日 年間休日124日 完全週休2日制(土・日・祝) ※行事などで土曜出勤が発生した場合、平日に代休...
特徴 駅から徒歩圏内、社宅・寮有り、住宅補助有り、残業少なめ、試用期間あり、ブランク可、未経験可、年...
施設形態 保育園・学校

お仕事内容

認可保育園での看護・保育業務◇園児・職員の健康管理◇園全体の衛生管理◇急な体調不良・ケガなどの対応◇主に0歳児クラスの保育補助◇定期健診の準備・補助、身体測定◇保健だよりの作成など●定員…60名(0歳児:6名/1歳児:10名/2~5歳児:各11名)

勤務先 : 板橋区医師会病院

【板橋区/病院(一般)】常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり/都営三田線沿線求人

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都板橋区
最寄駅 最寄駅 高島平駅(都営三田線) 徒歩5分 東武練馬駅(東武東上線) バス12分 下赤塚駅(...
給与 年収:3,690,000円以上
勤務時間 ・日勤 08:30~17:00 時間外労働:10時間/月程度
休日 年間休日 117日 有給取得率 80% 残業 あり オンコール あり 4週8休...
特徴 託児所あり、社宅・寮有り
施設形態 一般病院

お仕事内容

◆病棟での看護業務を行っていただきます。【配属】ご希望をうかがった上で、面接での判断となります。※入職後、院内ローテで異動の可能性もございます。【看護記録】SOAP(2014年4月電子カルテ導入)【看護体制】固定チームナーシング(継続受持制)【稼働率】7割前後【教育体制】新卒の場合・勉強会:集合研修5日、週1回の実技研修~5月中旬までに4-5回、1ヶ月おきに集合研修行い情報共有→2月もしくは3月に事例発表・e-ラーニングでの研修・大きい研修:医療安全、感染対策など※外部研修は1年経ってから希望者は行っております中途入社の場合・ラダー制度を取り入れているのでラダーに沿っております→ラダー?、?の場合は希望とって新卒同様の教育もできるため上記に参加している方もいらっしゃいます。看護師数137人病床数192床電子カルテあり≪教育環境◎≫◆新卒だけでなく中途入職の方にもプリセプターがつき、手...

勤務先 : 板橋区医師会病院

【板橋区/病院(一般)】常勤/2交替|託児所あり|寮あり/都営三田線沿線求人

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都板橋区
最寄駅 最寄駅 高島平駅(都営三田線) 徒歩5分 東武練馬駅(東武東上線) バス12分 下赤塚駅(...
給与 年収:4,250,000円以上
勤務時間 ・日勤 08:30~17:00 ・夜勤 16:30~09:00 時間外労働:10時間/月程度
休日 年間休日 117日 有給取得率 80% 残業 あり オンコール あり 4週8休...
特徴 託児所あり、社宅・寮有り
施設形態 一般病院

お仕事内容

◆病棟での看護業務を行っていただきます。【配属】ご希望をうかがった上で、面接での判断となります。※入職後、院内ローテで異動の可能性もございます。【看護記録】SOAP(2014年4月電子カルテ導入)【看護体制】固定チームナーシング(継続受持制)【稼働率】7割前後【教育体制】新卒の場合・勉強会:集合研修5日、週1回の実技研修~5月中旬までに4-5回、1ヶ月おきに集合研修行い情報共有→2月もしくは3月に事例発表・e-ラーニングでの研修・大きい研修:医療安全、感染対策など※外部研修は1年経ってから希望者は行っております中途入社の場合・ラダー制度を取り入れているのでラダーに沿っております→ラダー?、?の場合は希望とって新卒同様の教育もできるため上記に参加している方もいらっしゃいます。看護師数137人病床数192床電子カルテあり≪教育環境◎≫◆新卒だけでなく中途入職の方にもプリセプターがつき、手...

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