≪55歳以下≫【板橋区/有老】日勤のみ常勤★オンコール無し/残業少/研修充実★プライベートを大事にスキルアップも◎<ご応募後に求人ERとの電話面談がございます>

東武東上線「東武練馬」駅より徒歩12分

●月給307000円～
賞与あり:年2回
昇給あり:年1回

●詳細
(正看護師)
月給:307,000円=※固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当
想定年収:436万円～※賞与2回、月平均残業4.0時間含む 入社時期や諸手当により変動あり

(准看護師)
月給:267,000円=※固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当
想定年収:383万円～※賞与2回、月平均残業4.0時間含む 入社時期や諸手当により変動あり

時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
通勤交通費-上限50,000円
家族手当-扶養義務がある方が対象
配偶者10,000円 1子につき10,000円
60歳以上の父母または祖父母3,000円
住宅手当-8,000円(世帯主のみ)

09:00～18:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)
※オンコールなし ※協力医療機関の医師と24時間体制のためございません

月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休

【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間)

【特別休暇】
リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。
メモリアル休暇(年間1日間)
結婚休暇(7日間)
出産休暇(3日間)
産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
看護休暇
ドナー休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)

研修充実、高収入、資格取得支援

■社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■退職金制度:会社規定による
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度:会社の株を保有できる制度です。
■定期健康診断:婦人科健診、腰痛健診もございます。
■その他:安全衛生委員会・EAP・社内報・クラブ活動