勤務先 : 医療法人社団 明芳会高島平中央総合病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 三田線 西台駅下車 徒歩5分,東武東上線 東武練馬駅下車,埼京線 赤羽駅下車 | ||
給与 | 年収4323550円~4794550円 【備考】 月給:295,500~325,700円(夜... | ||
勤務時間 | 日勤 8:30~17:30 夜勤 17:00~翌9:00 | ||
休日 | 【休日】 月9休シフト制 【休暇】 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・年次有給休暇... | ||
特徴 | 託児所あり、看護師配置基準7:1(日勤時)、社宅・寮有り、研修充実、電子カルテあり、教育支援制... | ||
施設形態 | 一般病院 |
★一般病棟(234床)における看護業務全般※電子カルテあり
勤務先 : 医療法人社団 明芳会高島平中央総合病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 三田線 西台駅下車 徒歩5分,東武東上線 東武練馬駅下車,埼京線 赤羽駅下車 | ||
給与 | 年収3567550円~4074550円 【備考】 月給:232,700~265,700円 <... | ||
勤務時間 | 8:30~17:30 | ||
休日 | 【休日】 月9日休み 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇(入職時3日、... | ||
特徴 | 託児所あり、看護師配置基準7:1(日勤時)、社宅・寮有り、研修充実、電子カルテあり、教育支援制... | ||
施設形態 | 総合病院 |
手術室での看護師業務全般・手術室:3室※オンコールはありますが、ほとんどなりません。※週1日程度当番制で20:00頃まで外来へ手伝いがございます。
勤務先 : 株式会社ベストライフベストライフ板橋
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 東武練馬駅 (東武東上線)徒歩16分 西台駅 (都営三田線)バス8分 東武東上線「東武練馬」駅... | ||
給与 | 年収4194000円~4522000円 【備考】 月給:309,500円~333,500円 ... | ||
勤務時間 | 9:00~18:00 | ||
休日 | 【休日】 月9公休(2月のみ8公休) 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇2日、冬期... | ||
特徴 | 研修充実、教育支援制度あり、ブランク可、教育充実、未経験可 | ||
施設形態 | 有料老人ホーム |
★有料老人ホームでの看護業務・定員35室:35名・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急時の対応、入浴時の着脱の介助、食事介助、トイレ介助、応急処置、胃ろう、インスリンなど
勤務先 : SOMPOケア株式会社SOMPOケア徳丸
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 東武東上線 東武練馬駅 徒歩8分 | ||
給与 | 年収3861200円~4194400円 【備考】 月給295,000円~318,800円 ※... | ||
勤務時間 | 9:00~18:00 | ||
休日 | 【休日】 月10日休み(2月のみ9日休み) ※原則土日休み(利用者状況により出勤になった場合は... | ||
特徴 | 研修充実、教育支援制度あり、ブランク可、教育充実 | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
【訪問看護ステーションでの看護業務】・既往歴に応じた心身の健康管理・服薬管理・医療的処置・入浴等保清の援助・機能訓練・ご家族への介護指導・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携・記録、報告書の作成・移動手段:電動付自転車、車、公共交通機関・業務内容:健康相談、服薬管理、バイタルチェック、バルーン、カテーテル、床ずれの処置、点滴の管理、血圧測定・点滴・入浴介助、緊急対応、応急処置、など・オンコールあり・訪問件数:6~7件
勤務先 : 非公開23690
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 東武東上線「東武練馬」駅より徒歩12分 | ||
給与 | ●月給307000円~ 賞与あり:年2回 昇給あり:年1回 ●詳細 (正看護師) 月給:30... | ||
勤務時間 | 09:00~18:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日16... | ||
休日 | 月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休 【年次有給休暇】 労働基準法... | ||
特徴 | 研修充実、高収入、資格取得支援 | ||
施設形態 | 介護施設、有料老人ホーム |
<仕事内容>有料老人ホームでの看護師業務全般バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い、食事介助等<勤務先概要>定員:92名(全室個室)
勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 東武練馬駅 | ||
給与 | *月給30万円~ *交通費全額支給 *昇給:年1回 | ||
勤務時間 | 9:00~18:00*オンコールあり | ||
休日 | *年間休日 110日 *月9日~11日休み(シフト制) *有給休暇10日 *産休育休取得... | ||
特徴 | 少人数でアットホーム、駅から徒歩圏内、社宅・寮有り、住宅補助有り、研修充実、残業少なめ、教育支... | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
≪訪問看護ステーションでの看護業務全般≫・健康状態の観察(バイタルチェックなど)・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)・医療機器の管理(呼吸器管理など)・終末期看護など
勤務先 : 非公開34959
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都練馬区 |
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最寄駅 | 東武東上線「東武練馬」駅より 徒歩2分 | ||
給与 | ●月給245000円~ ・賞与あり:年2回 / 4.0ヶ月・昇給あり:年1回 ●詳細 通勤手... | ||
勤務時間 | 08:30~17:30(休憩60分) | ||
休日 | 週休2日制・年末年始・その他 (原則土日祝がお休みですが、臨時訪問やオンコール対応などで一部勤... | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、研修充実、ブランク可 | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
<仕事内容>◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。(オンコール対応あり)<勤務先概要>・訪問件数:4~5件程度/日・訪問方法:自転車、バイク・訪問エリア:練馬区、板橋区・オンコール:あり
勤務先 : 【板橋区】日勤のみ常勤/大手経営で安定/オンコールなし/研修充実◆<求人ERとの電話面談があります> -aaiwid3540
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 東武東上線「東武練馬」駅より徒歩12分 | ||
給与 | ●月給:307000円~ ・賞与あり:年2回 ・昇給あり:年1回 (正看護師) 月給:30... | ||
勤務時間 | 09:00~18:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日16... | ||
休日 | 月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休 【年次有給休暇】 労働基準法... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 介護施設 |
<仕事内容>有料老人ホームでの看護師業務全般バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い、食事介助等<勤務先概要>定員:92名(全室個室)○板橋区内に位置する有料老人ホームでの看護師のお仕事です。2路線よりアクセス可能で通勤便利です。○母体は関東に50件の施設を運営の大手法人です。研修教育体制のがしっかりしており、スキルアップが望め、また福利厚生も充実で働きやすい環境です。○日勤のみで、オンコールなし。また残業も殆どございません。プライべートを大事にしたい方にオススメです。
勤務先 : 平和台介護老人保健施設アバンセ
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都練馬区 |
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最寄駅 | 東京メトロ有楽町線「平和台」駅より徒歩12分 東武東上線「東武練馬」駅より徒歩15分 | ||
給与 | 月給:290,000円~ ※資格・経験による ※給与は各種手当を含みます。 賞与:年2回(夏... | ||
勤務時間 | 【2交代制】 1ヶ月変形勤務体制(シフトによる2交替制) 日勤 08:30~17:30(休憩1時間) 夜勤 16:... | ||
休日 | 年間112日(月8~9日) 夏季5日、冬季4日 有給休暇(半年経過後)、産休・育休、介護休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 介護施設 |
<仕事内容>介護施設(老健)での老人看護・生活介助業務全般・利用者の日常健康管理・服薬管理、簡単な処置(入浴後など)・緊急時の受診対応・担当利用者の生活相談、ケアプラン立案<勤務先概要>・類型:介護老人保健施設・開設年月日:平成12年10月1日・定員:入所:150名/通所:40名○緑豊かな平和台に位置する老人介護施設でのお仕事です。2路線からアクセス可能です○サービスの基本となる接遇を中心とした職務評価制度を導入し、職員のホスピタリティ向上に力を入れています。○様々な有資格者で成り立つ職場で考え方もそれぞれ。出来るだけ交流の場を作り、部署間のコミュニケーションを図っています。○施設内勉強会を実施、介護、医療、食事、接客、外部講師を招いた研修もあります。また資格取得支援など個々のキャリアアップも積極的にサポートしています。○時間内にしっかり職務を終えることも必要なスキルとして、毎週二日...
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