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神奈川県の看護師求人

神奈川県の看護師さん事情

神奈川県は人口900万あまりを有しており、関東においては東京都に次ぐ大都市です。神奈川県内には横浜市、川崎市、相模原市の3つの政令政令指定都市があり、沿岸部は京浜工業地帯の一角を占めています。一方で、箱根や鎌倉などの観光地も有名で、神奈川県内でも地域によって異なる特色があります。神奈川県は交通機関も発達していますので、他県から転居してくる方でも安心してお仕事ができそうです。また、横浜市は2013年4月1日時点で認可保育所の「待機児童ゼロ」を達成しており、子育て中の看護師にとって魅力的な環境が整っていると言えるでしょう。 神奈川県には、東海大学や北里大学といった有名大学病院があり、医療体制が整っている地域もありますが、横浜・川崎北部および県央や県西では、病床・医師数・看護師数が全国平均を下回っているなど、地域偏在が問題になっています。神奈川県は、地理的に将来は東京の介護が必要な高齢者の受け皿となる可能性が高いエリアでもあるので、高齢者向けの医療や介護に関わる看護師や介護職員などの養成、他地域からの人材確保が不可欠と言えます。
神奈川県のイメージ

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新着求人

勤務先 : NCかわさきホームケア株式会社

【川崎市中原区】★訪問看護★年間休日123日★オンコールなし★プライベート充実の環境です★

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 神奈川県川崎市中原区
最寄駅 JR南武線「平間駅」徒歩5分
給与 ■月給 300,000円~400,000円(手当含む) 外勤手当 20,000円 管理者手当 ...
勤務時間 1.09:00~16:30 2.10:00~17:30
休日 年間休日123日 シフト制 土日祝休み※土曜は依頼があれば出勤 週休2日制 夏季休...
特徴 年間休日120日
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

介護利用者様のお宅へ訪問して看護業務を行います。

勤務先 : 瀬谷中央保育園

【横浜市瀬谷区】★保育園★年間休日120日★残業なし★2005年設立の認可保育園です★

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 神奈川県横浜市瀬谷区
最寄駅 相模鉄道本線「瀬谷駅」徒歩9分
給与 ■月給 251,000円~324,000円(手当含む) 調整手当 35,000円~50,000...
勤務時間 1.08:00~17:00 2.08:30~17:30 3.09:00~18:00
休日 年間休日120日 週休2日制 土日祝休み
特徴 残業なし、年間休日120日
施設形態 保育園・学校

お仕事内容

保育園での看護業務全般・園児の病気やけがに対する対応・園児の世話や遊び相手などの保育士補助・保護者への衛生指導、疾病予防指導・ほけん便りの作成

勤務先 : 訪問看護ステーションふれあい21

【港南区】★訪問看護★年間休日130日★残業なし★福利厚生が充実しています★

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 神奈川県横浜市港南区
最寄駅 JR根岸線「港南台駅」徒歩3分
給与 ■月給 260,000円~320,000円(手当含む) 住宅手当 8,000円~20,000円...
勤務時間 日勤 8:45~17:30
休日 年間休日130日 週休2日 土日祝日休み 夏季休暇(4日) 年末年始休暇(5日) 創立記念日(1日)
特徴 残業なし、年間休日125日
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

訪問看護業務全般

勤務先 : 株式会社 白寿会・医療法人平平會グループ 統括本部

【横浜市中区】★訪問看護★年間休日123日★残業なし★介護と医療の連携を行うグループ法人です★

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 神奈川県横浜市中区
最寄駅 JR根岸線「関内駅」徒歩6分
給与 ■月給 280,000円~400,000円(手当含む) 資格手当 50,000円 皆勤手当 1...
勤務時間 日勤 9:30~18:30
休日 年間休日123日 週休2日制 土日祝休み 夏季休暇 年末年始休暇
特徴 残業なし、年間休日120日
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

各グループホームを社用車で訪問して看護業務を行います。・ご入居者様の健康管理(バイタルチェック等)・職員の健康診断(年2回)・グループクリニックとの連携業務

勤務先 : 非公開24654

【紹介予定派遣】夜勤のみ/月6~8回◆日給33000円/正看◆日払可◆有老(横浜市/青葉台駅)

職種 正看護師 ( 派遣社員 ) 勤務地 神奈川県横浜市青葉区
最寄駅 東急田園都市線「青葉台」駅より徒歩8分
給与 日給:33,000円 ※両者合意の上で夜専従パートになれます。派遣時のご勤務成果では、日...
勤務時間 【夜勤専従】 16:30~翌09:30(120分休憩) 月6~8回程度
休日 ご勤務日以外
特徴 駅から徒歩圏内、高収入、日払い
施設形態 有料老人ホーム

お仕事内容

有料老人ホームでの看護師業務全般(夜勤専従)【勤務先概要】■施設形態:有料老人ホーム■戸数:80戸

勤務先 : 非公開24654

派遣/日払OK【登録面談必須】夜勤のみ/月6~8回◆日給33000円/正看◆有老(横浜市/青葉台駅)

職種 正看護師 ( 派遣社員 ) 勤務地 神奈川県横浜市青葉区
最寄駅 東急田園都市線「青葉台」駅より徒歩8分
給与 日給:33,000円 ★日払い可(当社規定あり) ・交通費全額支給 ・時間外手当あり
勤務時間 【夜勤専従】 16:30~翌09:30(120分休憩) 月6~8回程度
休日 ご勤務日以外
特徴 駅から徒歩圏内、高収入、日払い
施設形態 有料老人ホーム

お仕事内容

有料老人ホームでの看護師業務全般(夜勤専従)【勤務先概要】■施設形態:有料老人ホーム■戸数:80戸

勤務先 : 非公開30586

派遣/日払OK【登録面談必須】日勤のみ/週4~5日◆時給2000円/正看◆特養(川崎市/尻手駅)

職種 正看護師 ( 派遣社員 ) 勤務地 神奈川県川崎市幸区
最寄駅 JR南武線「尻手」駅より徒歩7分
給与 時給:2,000円 ★日払い可(当社規定あり) ・交通費全額支給 ・時間外手当あり
勤務時間 早番(1)7:00~16:00 早番(2)8:00~17:00 日勤   9:30~18:30(休憩60分)...
休日 ご勤務日以外
特徴 駅から徒歩圏内、高収入、日払い
施設形態 特別養護老人ホーム

お仕事内容

特別養護老人ホームでの看護師業務全般【勤務先概要】■定員:142名(特養)、12名(ショートステイ)、25名(デイサービス)■看護師体制:5名■処置:胃ろう、インスリン、吸引等

勤務先 : 【横浜市旭区:常勤】9時~18時!土日祝休み!インセンティブあり!訪問看護ステーション!253523

【横浜市旭区:常勤】9時~18時!土日祝休み!インセンティブあり!訪問看護ステーション!253523

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 神奈川県横浜市旭区
最寄駅 相模鉄道本線鶴ヶ峰駅徒歩5分
給与 月給252,000円~300,000円 *賞与年2回
勤務時間 日勤9:00~18:00 休憩1時間
休日 土日祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初月より取得可能・1時間単位) 年間休日125日
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

訪問看護業務全般・健康状態の観察や疾病予防・日常生活活動のケア・医師の指示による処置・管理・リハビリ補助や指導・各種在宅サービスの相談・オンコール有り*その他応募条件:看護業務3年以上、普通自動車免許(AT限定可)★働く環境に合わせて働き方を選べます!→勤務形態を非常勤⇒常勤、または常勤⇒非常勤と選択可能!また初月から有給も取得可能!★インセンティブ制度あり!→頑張った分、インセンティブとして反映されるのでやる気に繋がりますね!★神奈川・東京を中心に21事業所を展開!→ステーション間の連携や症例検討などの情報共有にも力を入れております。更に内部研修及び外部研修も積極的に参加しております。

勤務先 : 【川崎市宮前区:常勤】ママさん活躍中!駅徒歩4分!9時~18時!土日祝休み!訪問看護ステーション!253522

【川崎市宮前区:常勤】ママさん活躍中!駅徒歩4分!9時~18時!土日祝休み!訪問看護ステーション!253522

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 神奈川県川崎市宮前区
最寄駅 東急田園都市線鷺沼駅徒歩4分
給与 月給252,000円~300,000円 *賞与年2回
勤務時間 日勤9:00~18:00 休憩1時間
休日 土日祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初月より取得可能・1時間単位) 年間休日125日
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

訪問看護業務全般・健康状態の観察や疾病予防・日常生活活動のケア・医師の指示による処置・管理・リハビリ補助や指導・各種在宅サービスの相談・オンコール有り*その他応募条件:看護業務3年以上、普通自動車免許(AT限定可)★神奈川・東京を中心に21事業所を展開!→ステーション間の連携や症例検討などの情報共有にも力を入れております。更に内部研修及び外部研修も積極的に参加しております。★ご自身に合った働き方が可能です!→初月から有給取得可能!非常勤⇒常勤、または常勤⇒非常勤と働く環境に合わせて働き方を選べます!★頑張って稼ぎたい方必見!→インセンティブ制度を用意しているので、稼ぎたいと考えている方におすすめの求人です!

勤務先 : 【大和市:常勤】駅徒歩3分!平成26年開設!9時~18時!土日祝休み!訪問看護ステーション!253521

【大和市:常勤】駅徒歩3分!平成26年開設!9時~18時!土日祝休み!訪問看護ステーション!253521

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 神奈川県大和市
最寄駅 小田急電鉄江ノ島線鶴間駅徒歩3分
給与 月給252,000円~300,000円 *賞与年2回
勤務時間 日勤9:00~18:00 休憩1時間
休日 土日祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初月より取得可能・1時間単位) 年間休日125日
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

訪問看護業務全般・健康状態の観察や疾病予防・日常生活活動のケア・医師の指示による処置・管理・リハビリ補助や指導・各種在宅サービスの相談・オンコール有り*その他応募条件:看護業務3年以上、普通自動車免許(AT限定可)★インセンティブ制度もございます!→頑張って稼ぎたいと考えている方にはうれしい制度ですね!★ママさんも活躍しています!→非常勤⇒常勤、または常勤⇒非常勤と働く環境に合わせて働き方を選べます!★神奈川・東京を中心に21事業所を展開!→ステーション間の連携や症例検討などの情報共有にも力を入れております。更に内部研修及び外部研修も積極的に参加しております。

神奈川県の看護師統計情報

神奈川県に住んでいる看護師さんの統計データをまとめました。

  • 正看護師61164672.4/人口10万人(全国45位)
  • 准看護師10231112.5/人口10万人(全国46位)

平成26年度 衛生行政報告例 平成26年末現在より

神奈川県の年代別 看護師統計情報

  • 正看護師

    24歳以下
    5563 (9.1%)
    25~29歳
    8594 (14.1%)
    30代
    17849 (29.2%)
    40代
    16767 (27.4%)
    50代
    8735 (14.3%)
    60歳以上
    3656 (6.0%)
    神奈川県のイメージ
  • 准看護師

    24歳以下
    159 (1.6%)
    25~29歳
    264 (2.6%)
    30代
    1511 (14.8%)
    40代
    2607 (25.5%)
    50代
    2834 (27.7%)
    60歳以上
    2856 (27.9%)
    神奈川県のイメージ

平成26年度 衛生行政報告例 平成24年末現在より

神奈川県の施設形態別 看護師統計情報

  • 正看護師

    病院
    42774 (69.9%)
    診療所
    8779 (14.4%)
    介護保険施設
    4241 (6.9%)
    訪問看護
    2677 (4.4%)
    社会福祉施設
    622 (1.0%)
    学校養成所等
    655 (1.1%)
    その他
    1416 (2.3%)
    神奈川県のイメージ
  • 准看護師

    病院
    4734 (46.3%)
    診療所
    3030 (29.6%)
    介護保険施設
    1956 (19.1%)
    訪問看護
    142 (1.4%)
    社会福祉施設
    181 (1.8%)
    学校養成所等
    5 (0.0%)
    その他
    183 (1.8%)
    神奈川県のイメージ

平成26年度 衛生行政報告例 平成24年末現在より

神奈川県の雇用形態別 看護師統計情報

  • 正看護師

    正規職員
    46238 (75.6%)
    非常勤職員
    14665 (24.0%)
    派遣
    261 (0.4%)
    神奈川県のイメージ
  • 准看護師

    正規職員
    6149 (60.1%)
    非常勤職員
    4028 (39.4%)
    派遣
    54 (0.5%)
    神奈川県のイメージ

平成26年度 衛生行政報告例 平成24年末現在より

神奈川県看護師 その他データ

正看護師 准看護師 全業種
平均年収 475万円 (全国17位) 458万円 (全国8位) 544万円 (全国2位)
勤続年数 5.2年 7.6年 12.2年
平均年齢 38.6歳 46.6歳 42.2歳

平成26年賃金構造基本統計調査 都道府県別第2表
職種・性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額より(男女計)。
(年収はきまって支給する現金給与×12ヶ月+年間賞与その他特別給与額。小数点以下は四捨五入)

離職率 常勤看護職員 14.0% 新卒看護職員 8.1%

公益社団法人 日本看護協会 2014年病院における看護職員需給状況調査より

神奈川県の看護師TOPIC

神奈川県、准看護師の養成停止を表明 医療の高度化に伴う看護教育の変革と現場の声

平成23年、神奈川県は医療政策の一環として、有識者による「神奈川県における看護教育のあり方検討会」を設置しました。そして同年6月、同検討会は、「准看護師養成課程の2年間の教育内容では医療の高度化、専門化に対応できない。また、入学年齢が高く、一方で、卒業後の進学者が多くなっており、制度創設時の趣旨から離れた実態となっている。さらに、准看護師養成施設では、実習施設や教員の確保に苦労しており、現行の准看護師養成は限界に達している」とし、准看護師は早期に養成を停止すべきだとの報告をまとめました。 この報告を受け、神奈川県は、「准看護師養成を継続することは、指摘を受けた諸問題の解決を引き延ばすことにつながり、今後できるだけ早く准看護師養成を停止し看護師養成に移行していくことが必要である」とし、県立衛生看護専門学校では平成25年4月入学生を最後に准看護師養成を停止、民間の准看護師養成施設に対する運営費補助金も平成25年4月の入学生が卒業する26年度末限りとしたいと表明しました。 これに対し、地元の神奈川県医師会や日本医師会が反発。「准看護師の養成停止や補助金カットは深刻な看護職員不足への対応として不適切であり、地域医療を支える中小病院や診療所では准看護師が重要な役割を果たしている」として、神奈川県に慎重な検討に基づいて判断するよう求めました。医師会からのこの要求により、神奈川県は、民間の准看護師養成施設に対する運営費補助金については、当初方針を2年延ばし、平成27年4月の入学生までを対象とすることとしました。 実際、看護師は大病院に集中する傾向が高く、地域の中小病院や診療所は准看護師の労働力が頼りだという一面があります。また、医療の現場からは「患者目線でコミュニケーションを図ったり、下の世話をしたりする人材が必要。たたき上げの准看護師にはそのような人材がいる」、「医療と介護の連携が求められる中、高度でなくても医療の知識があり、介護の要素のある仕事もできる准看護師は医療と介護の節目の担い手として必要」といった声もあるようです。 超高齢化社会を迎え、入院患者における高齢者の割合が高まる中、看護師にとって介護業務は大きな負担となっており、介護補助者や介護者の雇用ニーズは高くなっています。医療の知識のある准看護師も、おおいにその力を発揮できる分野です。高度化、専門化した医療に対応する看護だけでなく、超高齢社会に対応するためにはどのような看護が必要なのか。神奈川県と医師会という枠にとどまらず、患者視点を軸にした議論が求められています。

神奈川県の看護師求人

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