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千葉県の看護師求人

千葉県の看護師さん事情

千葉県は、東京に隣接しており、かつ平野の面積が広いことから、東京のベッドタウンとしての機能を強く担っています。また、京葉工業地域の一角を占めており、工業も盛んな地域です。千葉県の人口は600万人を超え、浦安市など埋め立てによって開発された新興住宅地が多くあります。一方で県東部や南部は農業が盛ん、内房・外房の海岸線沿いは漁港が多いなど、千葉県内でも地域によってその生活スタイルは様々です。 看護師の求人数に関しては、やはり中心部である千葉市や船橋市の求人が多くなっています。給与水準については東京都とほぼ変わらず、対し都内に比べ物価は低いので、千葉県は生活のしやすいエリアと言えます。 千葉市内、東葛南部、東葛北部、印旛の大都市部には、複数の基幹病院が存在していますが、それ以上に住民が多く、極度に医療機関が不足している状態です。かたや亀田総合病院がある安房郡では医師数、看護師数とも過剰な状態にあったり、地域全体が過度にひとつの病院に依存している山武・長生・夷隅地域など、千葉県内でも地域によって医療資源問題の様相は異なるようです。
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新着求人

勤務先 : 【花見川区・精神科訪問看護★急募】オンコールなし☆年休125日♪月給23~26万円!京成幕張本郷駅3分 [56067]

経験を活かして♪精神科に特化した訪問看護のお仕事です♪ 年間125日休めて、オンコールはなし♪メリハリがつけやすく、働きやすい職場です♪

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 千葉県千葉市花見川区
最寄駅 京成千葉線「京成幕張本郷駅」徒歩3分
給与 月給28万3500円~31万円+訪問件数手当 ※月給に資格手当3万円、訪問連絡手当7万4000...
勤務時間 9:00~18:00 ※休憩時間60分 ※残業ほぼなし ※オンコールなし!
休日 年間休日125日 シフト制 日曜 有給休暇10日(6ヶ月後) 年末年始休暇(6日) 夏季休暇(...
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

お仕事は、精神科に特化した訪問看護での看護業務になります。※基本的に、車を利用しての訪問になります。【仕事内容】お仕事は、精神科に特化した訪問看護での看護業務になります。※基本的に、車を利用しての訪問になります。【給与】月給28万3500円~31万円+訪問件数手当※月給に資格手当3万円、訪問連絡手当7万4000円~8万2000円、地域手当4万円含む※経験・能力による※固定残業代について訪問連絡手当は、時間外労働の有無にかかわらず、45時間分・7万4000円~8万2000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。【交通】京成千葉線「京成幕張本郷駅」徒歩3分

勤務先 : 【木更津市・病院併設の介護老人保健施設】賞与高率実績4か月分★祝日休み♪マイカー通勤OK★【常勤】 [54079]

【木更津市・病院併設の介護老人保健施設】月収30・45万円可!賞与実績4ヶ月♪マイカー通勤OK★【常勤】

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 千葉県木更津市
最寄駅 JR内房線「木更津駅」よりバス
給与 【月収例】 月収24万650円(月給20万650円+夜勤手当4回) 月収33万9500円(月給...
勤務時間 9:00~17:00、17:00~翌9:00 休憩60分、夜勤休憩120分 時間外月平均3時間
休日 4週6休+祝日分 年間休日100日 有給休暇(入社3ヶ月後より付与) 夏季休暇 年末年始休暇 ...
特徴 車・バイク通勤OK
施設形態 介護施設

お仕事内容

お仕事は、介護老人保健施設での業務になります。【仕事内容】お仕事は、介護老人保健施設での業務になります。【給与】月給20万650円~28万9500円+夜勤手当4万円~5万円(1回1万円×4~5回)※経験・能力による※月給には職能手当1万4000円~3万4000円、技能手当2万6650円~4万8000円を含む●月給例/35万1650円看護師経験14年以上、夜勤7回の場合職能手当1万4000円、技能手当2万6650円、住宅手当1万円、皆勤手当3000円、食事手当5000円、調整手当(1)2万円、調整手当(2)2万9000円、夜勤手当7万円を含む【交通】JR内房線「木更津駅」よりバス

勤務先 : 【市川市・介護付有料老人ホーム】月給28万円~31万円☆夜勤無し♪制度充実!月9日休◆本八幡駅【日勤常勤】 [54066]

【市川市・介護付有料老人ホーム】月給28万円~31万円☆夜勤無し♪制度充実!月9日休◆本八幡駅【日勤常勤】

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 千葉県市川市
最寄駅 JR総武線・都営新宿線「本八幡駅」から徒歩14分
給与 月給28万円~31万4000円 ※月給に地域手当1万円、介護報酬給付手当1万円含む ※経験・能...
勤務時間 8:30~17:30、9:30~18:30 ※夜勤なし・オンコールあり ※土日含むシフト制 ※休憩60分
休日 年間休日113日 <内訳> 月9日(28日迄の月は8日) 前期休暇3日(7月1日入職者迄付与※...
特徴 社宅・寮有り
施設形態 介護施設

お仕事内容

お仕事は、介護付有料老人ホームでの看護業務になります。◆健康管理全般(観察・定期健康診断管理)、健康相談、服薬管理、緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行)、医師の指示に基づく処置(応急手当)、介護職への支援(重介護者への食事介助等)、生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携、作業の中での記録、申し送り業務、その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置など【仕事内容】お仕事は、介護付有料老人ホームでの看護業務になります。◆健康管理全般(観察・定期健康診断管理)、健康相談、服薬管理、緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行)、医師の指示に基づく処置(応急手当)、介護職への支援(重介護者への食事介助等)、生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携、作業の中での記録、申し送り業務、その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置など【給与】月給28万円~...

勤務先 : 【市原市・一般病院・病棟】年間休日112日♪託児所・単身寮あり★賞与あり◆車通勤可!五井駅徒歩10分 [55399]

【市原市・一般病院・病棟】月収26万円・41万円可◎託児所・単身寮あり★年間休日112日♪五井駅/常勤

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 千葉県市原市
最寄駅 JR東日本内房線「五井駅」から徒歩10分
給与 【月収例】 月収26万円(月給20万円+夜勤手当4回) 月収41万円(月給35万円+夜勤手当4...
勤務時間 8:45~17:15、13:00~21:30、16:30~翌9:00 休憩60分 残業ほぼ無し
休日 4週8休(シフト制) 年間休日112日 育児休暇取得実績あり
特徴 託児所あり、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り
施設形態 一般病院

お仕事内容

お仕事は、一般病院(病棟)での看護業務になります。【仕事内容】お仕事は、一般病院(病棟)での看護業務になります。【給与】月給20万円~35万円+夜勤手当6万円(1回1万5000円×4回)※経験を考慮し決定します【交通】JR東日本内房線「五井駅」から徒歩10分

勤務先 : 【習志野市・訪問診療】賞与3ヶ月!年休111日、残業少♪月給27万5000円~34万円☆車通勤OK/実籾駅8分 [54389]

【習志野市・訪問診療】賞与3ヶ月!年休111日、残業少♪月給27万5000円~34万円☆車通勤OK/実籾駅8分

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 千葉県習志野市
最寄駅 京成本線「実籾駅」徒歩8分
給与 月給27万5000円~34万円 ※月給には調整手当4万円を含む ※経験を考慮し決定します
勤務時間 8:30~17:15 休憩60分 残業月平均5時間
休日 日・他 年間休日111日 週休2日 シフト制:4週8休制 (日曜完全休み+他週1日) 夏季・冬...
特徴 車・バイク通勤OK
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

お仕事は、訪問診療での業務です。【仕事内容】お仕事は、訪問診療での業務です。【給与】月給27万5000円~34万円※月給には調整手当4万円を含む※経験を考慮し決定します【交通】京成本線「実籾駅」徒歩8分

勤務先 : 【千葉市緑区・介護付有料】住宅手当あり◎月9日休◇オンコールなし◇鎌取駅より徒歩7分【日勤常勤】 [54504]

夜勤・オンコールなし!介護付有料で看護師募集!嬉しい住宅手当あり★ 月9日休み&残業少なめでワークライフバランス重視◎通勤便利な駅チカ☆

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 千葉県千葉市緑区
最寄駅 JR外房線「鎌取駅」徒歩約7分
給与 月給30万円 ※経験・能力により決定
勤務時間 7:00~19:30の間で実働8時間 休憩60分 ※夜勤なし、オンコールなし。
休日 月9日休(シフト制、2月は8日) 年間休日107日 育児休暇
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 介護施設

お仕事内容

お仕事は、介護付有料老人ホームでの業務です。入居者様への処置、バイタルチェック、配薬、通院付添い、医療機関への提出書類作成等の看護業務全般が主な仕事となります。【仕事内容】お仕事は、介護付有料老人ホームでの業務です。入居者様への処置、バイタルチェック、配薬、通院付添い、医療機関への提出書類作成等の看護業務全般が主な仕事となります。【給与】月給30万円※経験・能力により決定【交通】JR外房線「鎌取駅」徒歩約7分

勤務先 : 【市川市・特別養護老人ホーム】月給20~32万円+賞与◎車通勤OK★年休110日◆下総中山駅【日勤常勤】 [58579]

【市川市・特別養護老人ホーム】月給20~32万円+賞与◎車通勤OK★年休110日◆下総中山駅【日勤常勤】

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 千葉県市川市
最寄駅 JR総武本線「下総中山駅」よりバス
給与 月給20万300円~32万1500円 ※月給に職務手当2万8000円含む ※経験・能力によります
勤務時間 9:00~18:00、10:00~19:00 休憩時間60分 時間外は月平均5時間程度
休日 シフト制(月9日程) 年間休日110日 育児休暇
特徴 車・バイク通勤OK
施設形態 介護施設

お仕事内容

お仕事は、特別養護老人ホームでの看護業務です。【仕事内容】お仕事は、特別養護老人ホームでの看護業務です。【給与】月給20万300円~32万1500円※月給に職務手当2万8000円含む※経験・能力によります【交通】JR総武本線「下総中山駅」よりバス

勤務先 : 【佐倉市・精神科訪問看護】月給28万円~31万円+賞与!オンコールなし!年間休日125日◆京成臼井駅7分 [30169]

年間休日は125日で、高待遇♪日曜はお休みで、9~18時勤務♪ プライベートを大切した働き方ができますよ!

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 千葉県佐倉市
最寄駅 京成電鉄「京成臼井駅」より徒歩7分
給与 月給28万3500円~31万円+訪問件数手当 ※月給に資格手当3万円、訪問連絡手当7万4000...
勤務時間 9:00~18:00 ※残業ほぼなし ※オンコールなし! ※休憩60分
休日 年間休日125日 シフト制 日曜 有給休暇10日(6ヶ月後) 年末年始休暇(6日) 夏季休暇(...
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

お仕事は、精神科に特化した訪問看護での看護業務になります。※基本的に、車を利用しての訪問になります。【仕事内容】お仕事は、精神科に特化した訪問看護での看護業務になります。※基本的に、車を利用しての訪問になります。【給与】月給28万3500円~31万円+訪問件数手当※月給に資格手当3万円、訪問連絡手当7万4000円~8万2000円、地域手当4万円含む※経験・能力による※固定残業代について訪問連絡手当は、時間外労働の有無にかかわらず、45時間分・7万4000円~8万2000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。【交通】京成電鉄「京成臼井駅」より徒歩7分

勤務先 : 【船橋市・訪問診療】月給33~35万円☆年休120日、オンコールなし、電子カルテ、津田沼駅【日勤常勤】 [29374]

【船橋市・訪問診療】月給33~35万円☆年休120日、オンコールなし、電子カルテ、津田沼駅【日勤常勤】

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 千葉県船橋市
最寄駅 JR総武線「津田沼駅」徒歩7分、新京成線「新津田沼駅」徒歩9分
給与 月給33万円~35万円 ※経験考慮の上決定
勤務時間 9:00~17:30 ※休憩60分 ※週4回は8:00または8:30からの出勤あり ※オンコールはありません
休日 土・日曜、祝日 年間休日120日 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

お仕事は、訪問診療での看護業務になります。訪問診療の帯同及び診療に関わる医療衛生品・書類管理、事務雑務などをお願いします。訪問エリアは、クリニック半径16キロ圏内の有料老人施設や個人宅です。訪問診療及び医療処置のための単独訪問もあります。▼こんな方を求めます!チャレンジ精神とコミュニケーション力のある方業務に対しフレキシブルに取り組む姿勢をお持ちの方土地勘のある方【仕事内容】お仕事は、訪問診療での看護業務になります。訪問診療の帯同及び診療に関わる医療衛生品・書類管理、事務雑務などをお願いします。訪問エリアは、クリニック半径16キロ圏内の有料老人施設や個人宅です。訪問診療及び医療処置のための単独訪問もあります。▼こんな方を求めます!チャレンジ精神とコミュニケーション力のある方業務に対しフレキシブルに取り組む姿勢をお持ちの方土地勘のある方【給与】月給33万円~35万円※経験考慮の上決定【...

勤務先 : 【流山市・訪問看護】残業ほぼなし☆賞与3ヶ月分実績!交通費全額支給!車通勤可★運河駅【日勤常勤】 [27828]

【流山市・訪問看護】賞与3ヶ月分実績!交通費全額支給!残業ほぼなし☆車通勤可★運河駅【日勤常勤】

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 千葉県流山市
最寄駅 東武野田線「運河駅」徒歩約12分
給与 月給28万~31万円 ※月給には看護師手当2万5000円、訪問看護手当3万円を含む ※経験・能...
勤務時間 8:30~17:30 休憩時間60分 時間外ほぼ無し
休日 週休2日制 育児休暇取得実績あり 年間休日110日 有休初年度12日付与 リフレッシュ休暇(勤...
特徴 車・バイク通勤OK
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

お仕事は、訪問看護での業務です。【仕事内容】お仕事は、訪問看護での業務です。【給与】月給28万~31万円※月給には看護師手当2万5000円、訪問看護手当3万円を含む※経験・能力によります【交通】東武野田線「運河駅」徒歩約12分

千葉県の看護師統計情報

千葉県に住んでいる看護師さんの統計データをまとめました。

  • 正看護師38739625.1/人口10万人(全国46位)
  • 准看護師10706172.8/人口10万人(全国44位)

平成26年度 衛生行政報告例 平成26年末現在より

千葉県の年代別 看護師統計情報

  • 正看護師

    24歳以下
    3378 (8.7%)
    25~29歳
    5083 (13.1%)
    30代
    11369 (29.3%)
    40代
    10684 (27.6%)
    50代
    5800 (15.0%)
    60歳以上
    2425 (6.3%)
    千葉県のイメージ
  • 准看護師

    24歳以下
    154 (1.4%)
    25~29歳
    288 (2.7%)
    30代
    1620 (15.1%)
    40代
    2921 (27.3%)
    50代
    2978 (27.8%)
    60歳以上
    2745 (25.6%)
    千葉県のイメージ

平成26年度 衛生行政報告例 平成24年末現在より

千葉県の施設形態別 看護師統計情報

  • 正看護師

    病院
    28467 (73.5%)
    診療所
    4913 (12.7%)
    介護保険施設
    2085 (5.4%)
    訪問看護
    1047 (2.7%)
    社会福祉施設
    343 (0.9%)
    学校養成所等
    602 (1.6%)
    その他
    1282 (3.3%)
    千葉県のイメージ
  • 准看護師

    病院
    5272 (49.2%)
    診療所
    2852 (26.6%)
    介護保険施設
    1989 (18.6%)
    訪問看護
    92 (0.9%)
    社会福祉施設
    192 (1.8%)
    学校養成所等
    1 (0.0%)
    その他
    308 (2.9%)
    千葉県のイメージ

平成26年度 衛生行政報告例 平成24年末現在より

千葉県の雇用形態別 看護師統計情報

  • 正看護師

    正規職員
    30530 (78.8%)
    非常勤職員
    8133 (21.0%)
    派遣
    76 (0.2%)
    千葉県のイメージ
  • 准看護師

    正規職員
    7376 (68.9%)
    非常勤職員
    3306 (30.9%)
    派遣
    24 (0.2%)
    千葉県のイメージ

平成26年度 衛生行政報告例 平成24年末現在より

千葉県看護師 その他データ

正看護師 准看護師 全業種
平均年収 449万円 (全国32位) 391万円 (全国26位) 473万円 (全国10位)
勤続年数 7.1年 7.6年 11.9年
平均年齢 40.9歳 45.9歳 42.4歳

平成26年賃金構造基本統計調査 都道府県別第2表
職種・性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額より(男女計)。
(年収はきまって支給する現金給与×12ヶ月+年間賞与その他特別給与額。小数点以下は四捨五入)

離職率 常勤看護職員 12.8% 新卒看護職員 7.9%

公益社団法人 日本看護協会 2014年病院における看護職員需給状況調査より

千葉県の看護師TOPIC

千葉県にあつまれ看護師さん! 県、看護協会、病院…それぞれの取り組み

千葉県で、看護師不足が深刻化しています。 厚生労働省の調査によると、千葉県内の看護師数は38,739人、人口10万人あたりでは625人※となり、埼玉県(人口10万人あたり569人※)に次いで少ない結果となっています。これは最も多い高知県(人口10万人あたり1,314人※)と比べると、半数以下です。絶対数の不足に加えて、千葉県内における地域ごとの偏在や、大病院への集中も問題となっています。特に浦安市、市川市、松戸市や柏市など県東部の地域は、大規模病院が多く、クリニックや介護施設では看護師の確保が難しい状況です。その大きな要因のひとつに、千葉県内の看護学校に通う看護学生の県外流出が挙げられます。平成25年度に千葉県内の看護学校を卒業した2007人中、県内の病院に勤務したのは1328人で、3分の1が県外に流れています。やはり、厚待遇や高度な経験が積めるとの期待から、東京での勤務を望む人が多いのでしょうか。 こうした状況から、千葉県は、県内の看護学生らに対する貸し付け事業の枠を300人から50人拡大することとしました。貸付額は最大月1万8000円と全国で最低水準ではあるものの、卒業後に千葉県内で5年間勤務すれば返還が免除されるという制度となっています。 また、中国人看護師の受け入れに向けての調査も始めました。中国人看護師を招いて日本の医療現場を知ってもらい、中国に戻った際の「講師役」として育てたいということです。 千葉市内では、看護師内定辞退者防止策として、内定者交流会を開催している病院があります。国家試験対策講義のほか、懇親会で若手の先輩看護師や認定看護師と語り合う場を作るなど、新人看護師が職場の雰囲気に馴染みやすくする工夫をしているようです。 また、千葉県看護協会が運営する県ナースセンターでは、出産などで一度離職した看護師が復職しやすいよう、千葉県内での就職を希望する人向けに無料の講習会を開催しているそうです。 看護師の『確保』のための対策に併せて、ブランクのある看護師の再就業支援や、離職率を下げるための職場づくりが必要ですね。 ※ 平成26年末現在。厚生労働省「平成26年度衛生行政報告例」より

千葉県の看護師求人

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