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埼玉県の看護師求人

埼玉県の看護師さん事情

人口700万人超を擁する埼玉県ですが、県南部は東京のベッドタウンとして発展し、北部では農業が盛んです。埼玉県の県庁所在地であるさいたま市は、全国で唯一、海に隣接していない内陸地にある政令指定都市です。ランドマークとしては、さいたま新都心、鉄道博物館、埼玉スーパーアリーナなどが挙げられます。また、小江戸と呼ばれる川越市についても、近年人気が高まっています。入間市・所沢市・狭山市で生産される狭山茶や、深安市の深谷ねぎ、草加市の草加せんべいなどの特産品も有名です。 都心部へのアクセスが良い一方、医師や看護師が東京に勤めに出てしまうといった問題もあり、埼玉県は日本で最も医療提供が不足した地域です。埼玉医大、防衛医大がある川越・所沢近辺は比較的充実しているものの、後期高齢者の激増に伴い、介護・医療の需要が急速に高まることが予想されます。埼玉県にとって、看護師等の医療・福祉の人材の確保、高齢者向けの施設や療養、亜急性期、回復期病床の増強は急務と言えるでしょう。
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新着求人

勤務先 : 非公開20008

【白岡市/病院】夜勤あり常勤★内視鏡室/年間休日120日/車通勤可★スキルアップも目指せる最適な環境

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県白岡市
最寄駅 JR宇都宮線「白岡」駅より徒歩7分
給与 月給:271,100~313,000円 <諸手当> 夜勤手当: 13,000円 / 回...
勤務時間 【2交代制】 日勤 08:30~17:30(休憩60分) 夜勤 17:00~翌09:00(休憩120分) ※...
休日 年間休日 : 120日 4週9休以上 慶弔休暇、有給休暇(入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過...
特徴 託児所あり、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り、研修充実、残業少なめ、試用期間あ...
施設形態 一般病院

お仕事内容

<仕事内容>内視鏡室での看護業務全般外来と救急外来の兼務になります※月1,2回、日祝で救急外来業務があります。救急外来は看護師1名体制です。<務先概要>■教育・研修制度:プリセプターシップ、新人研修(通年・新卒対象)、クリニカルラダー(中途対象)、OJT研修※中途者対象:1日オリエンテーション・PNS(パートナーシップナーシングシステム)制(2人で1人を看る看護)

勤務先 : 非公開20008

【白岡市/病院】日勤のみ常勤★オペ室/アクセス良好/車通勤可★プライベートを大切にしながら働けます

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県白岡市
最寄駅 JR宇都宮線「白岡」駅より徒歩7分
給与 月給:264,300円~ ※4年目 看護師 <内訳> 基本給219,300円+住宅手当+...
勤務時間 08:30~17:30(休憩60分) ※オンコールあり
休日 年間休日 120日 4週10休 慶弔休暇、有給休暇(入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日...
特徴 託児所あり、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK、研修充実、残業少なめ、試用期間あり、駐車場あり...
施設形態 一般病院

お仕事内容

<仕事内容>オペ室での看護業務全般・オペ件数:約650件/年・オペ室:3部屋・オペ内容(主に整形外科、その他眼科、皮膚科、透析等)・オペ室看護師:6名<勤務先概要>■教育・研修制度:プリセプターシップ、新人研修(通年・新卒対象)、クリニカルラダー(中途対象)、OJT研修※中途者対象:1日オリエンテーション・PNS(パートナーシップナーシングシステム)制(2人で1人を看る看護)

勤務先 : 非公開30361

【桶川市/訪問看護】日勤のみ常勤★新規開設/施設訪問★研修マニュアル充実でブランクある方も安心です

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県桶川市
最寄駅 JR高崎線「桶川」駅より徒歩10分
給与 月給:280,000~400,000円 ※一律280,000円からスタート オンコール...
勤務時間 08:30~17:30 09:00~18:00 休憩60分 時間外なし
休日 年間休日107日 週休2日制(土日他) 年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) 育児休業...
特徴 駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK、研修充実、残業少なめ、試用期間あり、駐車場あり、ブランク可
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

訪問看護ステーションでの看護師業務全般

勤務先 : 【さいたま市】有料老人ホームでのお仕事!

大手企業 有料ホームでのお仕事です。利用者様のバイタルチェックや健康管理等になります。若さもありますが穏やかな職場で、何といってもプライベートが充実できます。

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区
最寄駅 JR大宮駅 バス10分 徒歩2分
給与 月給:200,000円~280,000円 手当て内訳 役職手当:36,000円 住宅手当上...
勤務時間 9:00~18:00 ※日勤帯のみ
休日 ■完全週休2日制(シフトによる) ■有給休暇 ■夏冬休暇 ■育児・介護休業 ※年間休日110日
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 介護施設

お仕事内容

看護スタッフ業務看護スタッフ大募集!有料老人ホームでのお仕事です!福利厚生も充実しており、プライベートが充実し、細かな心遣いのサービスを行います。

勤務先 : 【さいたま市浦和区・有料】2019年4月にオープンしたばかりの施設です☆地域トップクラスの高待遇☆月給29万~☆残業ほぼ無し☆年間休日...

【さいたま市浦和区・有料】2019年4月にオープンしたばかりの施設です☆地域トップクラスの高待遇☆月給29万~☆残業ほぼ無し☆年間休日115日☆

職種 准看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県さいたま市浦和区
最寄駅 JR京浜東北線 北浦和駅 徒歩9分 ★車通勤OK(駐車代無料)
給与 【月収】29.0万円~45.0万円 程度(諸手当込) 年収483万円~600万円 ※夜勤5回/...
勤務時間 <日勤>8:30~17:30 <夜勤>16:30~翌9:30 ★残業代は1分単位でお支払い ★夜勤明けの次の日は基...
休日 週休2日(シフト制) 年間休日115日 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇(2日) 冬季休暇(3日)
特徴 車・バイク通勤OK
施設形態 介護施設

お仕事内容

・バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール・介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーション等●一日の流れ(ある日の一例)※訪問ケアは在宅医療の主治医の指示書及びケアマネジャーのケアプラン沿って行われます<日勤>8:30申し送り9:00ケアプランに基づいたケアの実施(点滴準備・滴下、与薬バイタルチェック、保清ケア褥瘡処置、吸引等)11:30経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助(交代で1時間ずつお昼休憩)13:30午前中に引き続き必要なケア16:30夜勤者への申し送りと記録の入力17:30終業<夜勤>16:30日勤者からの申し送り17:00バイタルチェック、経管栄養、食事介助・与薬等21:00記録の入力00:00交代で休憩、体位・おむつ交換04:00経管栄養や与薬準備05:00バイタルチェック07:00食事介助...

勤務先 : 【さいたま市南区・有料】☆地域トップクラスの高待遇☆月給29万~☆残業ほぼ無し☆年間休日115日☆

【さいたま市南区・有料】☆地域トップクラスの高待遇☆月給29万~☆残業ほぼ無し☆年間休日115日☆

職種 准看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県さいたま市南区
最寄駅 JR「南浦和駅」徒歩6分 ★車通勤OK(駐車代無料)
給与 【月収】29.0万円~45.0万円 程度(諸手当込) 年収483万円~600万円 ※夜勤5回/...
勤務時間 <日勤>8:30~17:30 <夜勤>16:30~翌9:30 ★残業代は1分単位でお支払い ★夜勤明けの次の日は基...
休日 週休2日(シフト制) 年間休日115日 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇(2日) 冬季休暇(3日)
特徴 車・バイク通勤OK
施設形態 介護施設

お仕事内容

・バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール・介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーション等●一日の流れ(ある日の一例)※訪問ケアは在宅医療の主治医の指示書及びケアマネジャーのケアプラン沿って行われます<日勤>8:30申し送り9:00ケアプランに基づいたケアの実施(点滴準備・滴下、与薬バイタルチェック、保清ケア褥瘡処置、吸引等)11:30経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助(交代で1時間ずつお昼休憩)13:30午前中に引き続き必要なケア16:30夜勤者への申し送りと記録の入力17:30終業<夜勤>16:30日勤者からの申し送り17:00バイタルチェック、経管栄養、食事介助・与薬等21:00記録の入力00:00交代で休憩、体位・おむつ交換04:00経管栄養や与薬準備05:00バイタルチェック07:00食事介助...

勤務先 : 【さいたま市】有料老人ホームでのお仕事!

大手企業 有料ホームでのお仕事です。利用者様のバイタルチェックや健康管理等になります。若さもありますが穏やかな職場で、何といってもプライベートが充実できます。

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区
最寄駅 JR大宮駅 バス10分 徒歩2分
給与 月給:200,000円~280,000円 手当て内訳 役職手当:36,000円 住宅手当上...
勤務時間 9:00~18:00 ※日勤帯のみ
休日 ■完全週休2日制(シフトによる) ■有給休暇 ■夏冬休暇 ■育児・介護休業 ※年間休日110日
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 介護施設

お仕事内容

看護スタッフ業務看護スタッフ大募集!有料老人ホームでのお仕事です!福利厚生も充実しており、プライベートが充実し、細かな心遣いのサービスを行います。

勤務先 : 【さいたま市緑区・有料】☆地域トップクラスの高待遇☆正看護師募集☆月給37.6万~☆残業ほぼ無し☆年間休日115日☆

【さいたま市緑区・有料】☆地域トップクラスの高待遇☆月給29万~☆残業ほぼ無し☆年間休日115日☆

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県さいたま市緑区
最寄駅 埼玉高速鉄道「浦和美園駅」徒歩17分 ※駅から施設まで無料の自転車を貸与しています。 ・【車通...
給与 【月収】37.6万円~ 程度(諸手当込) 年収501万円~543万円 ※夜勤5回/月手当込み
勤務時間 <日勤>8:30~17:30 <夜勤>16:30~翌9:30 ★残業代は1分単位でお支払い ★夜勤明けの次の日は基...
休日 週休2日(シフト制) 年間休日115日 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇(2日) 冬季休暇(3日)...
特徴 車・バイク通勤OK
施設形態 介護施設

お仕事内容

・バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール・介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーション等●一日の流れ(ある日の一例)※訪問ケアは在宅医療の主治医の指示書及びケアマネジャーのケアプラン沿って行われます<日勤>8:30申し送り9:00ケアプランに基づいたケアの実施(点滴準備・滴下、与薬バイタルチェック、保清ケア褥瘡処置、吸引等)11:30経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助(交代で1時間ずつお昼休憩)13:30午前中に引き続き必要なケア16:30夜勤者への申し送りと記録の入力17:30終業<夜勤>16:30日勤者からの申し送り17:00バイタルチェック、経管栄養、食事介助・与薬等21:00記録の入力00:00交代で休憩、体位・おむつ交換04:00経管栄養や与薬準備05:00バイタルチェック07:00食事介助...

勤務先 : 【さいたま市】有料老人ホームでのお仕事!

大手企業 有料ホームでのお仕事です。利用者様のバイタルチェックや健康管理等になります。若さもありますが穏やかな職場で、何といってもプライベートが充実できます。

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区
最寄駅 JR大宮駅 バス10分 徒歩2分
給与 月給:200,000円~280,000円 手当て内訳 役職手当:36,000円 住宅手当上...
勤務時間 9:00~18:00 ※日勤帯のみ
休日 ■完全週休2日制(シフトによる) ■有給休暇 ■夏冬休暇 ■育児・介護休業 ※年間休日110日
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 介護施設

お仕事内容

看護スタッフ看護スタッフ大募集!有料老人ホームでのお仕事です!福利厚生も充実しており、プライベートが充実し、細かな心遣いのサービスを行います。

勤務先 : 【さいたま市】有料老人ホームでのお仕事!

大手企業 有料ホームでのお仕事です。利用者様のバイタルチェックや健康管理等になります。若さもありますが穏やかな職場で、何といってもプライベートが充実できます。

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区
最寄駅 JR大宮駅 バス10分 徒歩2分
給与 月給:200,000円~280,000円 手当て内訳 役職手当:36,000円 住宅手当上...
勤務時間 9:00~18:00 ※日勤帯のみ
休日 ■完全週休2日制(シフトによる) ■有給休暇 ■夏冬休暇 ■育児・介護休業 ※年間休日110日
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 介護施設

お仕事内容

看護スタッフ看護スタッフ大募集!有料老人ホームでのお仕事です!福利厚生も充実しており、プライベートが充実し、細かな心遣いのサービスを行います。

埼玉県の看護師統計情報

埼玉県に住んでいる看護師さんの統計データをまとめました。

  • 正看護師41184568.9/人口10万人(全国47位)
  • 准看護師14232196.6/人口10万人(全国41位)

平成26年度 衛生行政報告例 平成26年末現在より

埼玉県の年代別 看護師統計情報

  • 正看護師

    24歳以下
    3454 (8.4%)
    25~29歳
    5094 (12.4%)
    30代
    12235 (29.7%)
    40代
    12012 (29.2%)
    50代
    6274 (15.2%)
    60歳以上
    2115 (5.1%)
    埼玉県のイメージ
  • 准看護師

    24歳以下
    518 (3.6%)
    25~29歳
    560 (3.9%)
    30代
    2653 (18.6%)
    40代
    4126 (29.0%)
    50代
    3627 (25.5%)
    60歳以上
    2748 (19.3%)
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平成26年度 衛生行政報告例 平成24年末現在より

埼玉県の施設形態別 看護師統計情報

  • 正看護師

    病院
    28802 (69.9%)
    診療所
    5645 (13.7%)
    介護保険施設
    1984 (4.8%)
    訪問看護
    1452 (3.5%)
    社会福祉施設
    1109 (2.7%)
    学校養成所等
    782 (1.9%)
    その他
    1410 (3.4%)
    埼玉県のイメージ
  • 准看護師

    病院
    6933 (48.7%)
    診療所
    4099 (28.8%)
    介護保険施設
    1868 (13.1%)
    訪問看護
    113 (0.8%)
    社会福祉施設
    847 (6.0%)
    学校養成所等
    1 (0.0%)
    その他
    371 (2.6%)
    埼玉県のイメージ

平成26年度 衛生行政報告例 平成24年末現在より

埼玉県の雇用形態別 看護師統計情報

  • 正看護師

    正規職員
    32055 (77.8%)
    非常勤職員
    9029 (21.9%)
    派遣
    100 (0.2%)
    埼玉県のイメージ
  • 准看護師

    正規職員
    9510 (66.8%)
    非常勤職員
    4674 (32.8%)
    派遣
    48 (0.3%)
    埼玉県のイメージ

平成26年度 衛生行政報告例 平成24年末現在より

埼玉県看護師 その他データ

正看護師 准看護師 全業種
平均年収 486万円 (全国9位) 455万円 (全国10位) 464万円 (全国12位)
勤続年数 7.4年 11.6年 11.6年
平均年齢 39.7歳 46.8歳 42歳

平成26年賃金構造基本統計調査 都道府県別第2表
職種・性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額より(男女計)。
(年収はきまって支給する現金給与×12ヶ月+年間賞与その他特別給与額。小数点以下は四捨五入)

離職率 常勤看護職員 12.4% 新卒看護職員 6.4%

公益社団法人 日本看護協会 2014年病院における看護職員需給状況調査より

埼玉県の看護師TOPIC

医療過疎地さいたまに巨大病院が開設 不足する医師・看護師を確保し、地域の中枢病院となるか

埼玉県は都道府県別の就業看護師数で、人口10万人あたり看護師569人※1と、全国ワースト1位。医師数では人口10万人あたり148人※2、一般病床数は489床※3で、すべて全国ワースト1位という厳しい結果となっています。 慢性的な看護師等の医療分野の人材不足は、埼玉県にとって積年の課題。埼玉県は長期間にわたり県立大への医学部新設を切望していましたが、国の認可の見通しが立たず断念。2013年に総合病院を誘致する方向に転換し、2014年には病院整備計画を公募。これに順天堂大学と、看護単科大学の日本保健医療大学が応募しました。 そして2015年3月、埼玉県医療審議会で、埼玉県さいたま市に2020年度開院予定で順天堂大学医学部附属病院を設置する計画が採択されました。病床数は800床で、大学院と看護学部も併設。病院新設に伴い、「さいたま医療圏」の基準病床数を374床加算することも決まりました。 新病院の建設予定地は県東部に位置し、さいたま市緑区、岩槻区にまたがる埼玉高速鉄道・浦和美園駅から北へ1キロ程度の約7.3ヘクタール。現在はUR(都市再生機構)が整備を進めており、さいたま市が購入して、無償で大学側に貸与する方向で検討が進められているとのことです。 病院建設費は「1床当たり5000万円」と言われており、 800床の同病院では概算で400億円。大学院の費用も含めると、さらに建設費がかさむことが見込まれます。埼玉県からの補助について、他県の病院整備では建設費用の半分程度を行政が負担した事例があることから、同様の補助も想定されます。2018年3月までに着工し、2020年度の開院を目標としています。 医師、看護師を含む全スタッフは1400人規模となりますが、大学側は「自前で医師や看護師を育成することで、地域に影響が出ないように配慮したい」と説明しているということです。 新病院には高度先進医療を担う中核病院としての機能とともに、「医療過疎地」に医師を派遣する人材供給基地の役割も期待されますまた、卒業後に埼玉県内で勤務することを条件とした地域枠(奨学金制度)を、順天堂大学医学部に設けることも計画されてるということです。 埼玉県は今回、建設費や用地買収で破格の条件を提示し、ようやく順天堂大学が挙手した格好ですが、私大病院への多額の税金投入は今後、議論を呼びそうです。県北部住民が医療サービスから取り残されないよう、県全体への目配りも求められており、新病院は重い使命を担っていると言えます。 ※1 平成26年末現在。厚生労働省「平成26年度衛生行政報告例」より ※2 平成24年末現在。厚生労働省「平成24年医師・歯科医師・薬剤師調査」より ※3 平成24年10月1日現在。厚生労働省「平成25年医療施設調査」より

埼玉県の看護師求人

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