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埼玉県の看護師求人

埼玉県の看護師さん事情

人口700万人超を擁する埼玉県ですが、県南部は東京のベッドタウンとして発展し、北部では農業が盛んです。埼玉県の県庁所在地であるさいたま市は、全国で唯一、海に隣接していない内陸地にある政令指定都市です。ランドマークとしては、さいたま新都心、鉄道博物館、埼玉スーパーアリーナなどが挙げられます。また、小江戸と呼ばれる川越市についても、近年人気が高まっています。入間市・所沢市・狭山市で生産される狭山茶や、深安市の深谷ねぎ、草加市の草加せんべいなどの特産品も有名です。 都心部へのアクセスが良い一方、医師や看護師が東京に勤めに出てしまうといった問題もあり、埼玉県は日本で最も医療提供が不足した地域です。埼玉医大、防衛医大がある川越・所沢近辺は比較的充実しているものの、後期高齢者の激増に伴い、介護・医療の需要が急速に高まることが予想されます。埼玉県にとって、看護師等の医療・福祉の人材の確保、高齢者向けの施設や療養、亜急性期、回復期病床の増強は急務と言えるでしょう。
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新着求人

勤務先 : 月給30万円以上可能、福利厚生も充実の大手有料老人ホーム求人です!

夜勤無し日勤常勤の有料老人ホームでのお仕事です♪

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県さいたま市桜区
最寄駅 JR埼京線「中浦和駅」下車、徒歩4分
給与 月給30万~40万
勤務時間 勤務時間 8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間 12:00~13:00(60分)
休日 月9日+夏季3日+冬季3日+有給休暇 ※年間休日113日+有給休暇(実質120日以上取得可能)
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 介護施設

お仕事内容

1.健康相談・健康管理体調に関するご相談対応、体調変化の把握、予防的アプローチ、定期健康診断の管理、予防接種など2.薬剤管理配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理など3.主治医の指示に基づく医療的ケアの実施経管栄養、吸引、吸入、血糖値チェック、インスリン対応、HOT管理など4.緊急時の救急対応☆中浦和駅より徒歩4分☆定員54名の有料老人ホームです日勤常勤で年収480万(※1)以上も可能です!※1首都圏配属、正看護師、臨床経験10年程度、残業時間約10時間/月、夜間オンコール有病院で働く看護師さんが皆さん一度は感じたことのある退院後の生活はどうされているのか???治療ではなく生活に寄り添った看護ができる有料老人ホームでのお仕事です♪施設ならではの忙しさももちろんありますが好待遇でお応えします。医療費補助・市販薬補助・保育手当など大手ならではの充実した福利厚生も魅力です!ブランクのある...

勤務先 : 医心館北浦和

【さいたま市】2019年春オープン予定!医療特化型の医療施設型ホスピスの有料老人ホーム!緩和ケア・医療施設型ホスピスに興味ある方歓迎☆

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県さいたま市浦和区
最寄駅 京浜東北線「北浦和駅」より徒歩9分
給与 年収483~600万 (夜勤5回込み) ※前職の給与も考慮します。
勤務時間 <日勤>08:30~17:30 <夜勤>16:30~翌9:30
休日 完全週休2日(シフト制) 年間休日115日 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇(2日) 冬季休暇(3日)
特徴 年間休日120日
施設形態 介護施設

お仕事内容

施設看護業務バイタルチェック、点滴、経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロールなど

勤務先 : ナラヤマレディースクリニック

【上尾市】★助産師★二交替★残業なし★産休育休取得実績有り★

職種 保健師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県上尾市
最寄駅 JR高崎線 「上尾駅」より徒歩8分
給与 月給 320,000~430,000円(手当含む) 残業手当 遅番手当 1,000円/回 当直...
勤務時間 日勤 8:30~17:30 夜勤 17:00~翌9:00 遅番 10:00~19:00 、 11:00~20:00
休日 年間休日116日 ※産休・育休・7連休 等、取得実績有り
特徴 残業なし、年間休日120日
施設形態 診療所・クリニック

お仕事内容

産科クリニックでの看護業務全般をご担当いただきます。※産婦人科経験が3年以上必要です

勤務先 : 羽生総合病院

【羽生市】★助産師★病棟★二交替★24時間保育あり★

職種 保健師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県羽生市
最寄駅 東武伊勢崎線「羽生駅」より徒歩約20分
給与 月給※経験10年目モデル 367,076円~(手当含む) 残業手当 地域手当 休日手当 夜勤手...
勤務時間 日勤 8:30~17:00 夜勤 16:30~翌9:00
休日 年間休日110日 4週8休 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇
特徴 年間休日110日
施設形態 一般病院

お仕事内容

病棟での看護業務全般をご担当いただきます。

勤務先 : 埼玉脳神経外科病院

【鴻巣市】★一般病院で病棟勤務★託児所あり★マイカー通勤OK★残業少なめ★

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県鴻巣市
最寄駅 JR高崎線、JR上野東京ライン「鴻巣駅」より 鴻巣市コミュニティバス「フラワー号」:『上谷総合...
給与 月給 ※経験10年目モデル 320,000円(手当含む) 夜勤手当 13,000円/回 ※3人...
勤務時間 日勤 8:30~17:30 夜勤 16:30~9:00
休日 年間休日 107日 月9日(2月は8日) 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 結婚休暇...
特徴 車・バイク通勤OK、残業なし、未経験可
施設形態 一般病院

お仕事内容

病棟看護師業務全般をご担当いただきます。

勤務先 : 埼玉脳神経外科病院

【鴻巣市】★一般病院で日勤パートのお仕事★託児所あり★マイカー通勤OK★残業少なめ★

職種 正看護師 ( パート・アルバイト ) 勤務地 埼玉県鴻巣市
最寄駅 JR高崎線、JR上野東京ライン「鴻巣駅」より 鴻巣市コミュニティバス「フラワー号」:『上谷総合...
給与 時給1,600円
勤務時間 日勤 8:30~17:30
休日 年間休日 107日 月9日(2月は8日) 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 結婚休暇...
特徴 車・バイク通勤OK、残業なし、未経験可
施設形態 一般病院

お仕事内容

病棟看護師業務全般をご担当いただきます。

勤務先 : 埼玉脳神経外科病院

【鴻巣市】★一般病院で病棟勤務★託児所あり★マイカー通勤OK★残業少なめ★

職種 准看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県鴻巣市
最寄駅 JR高崎線、JR上野東京ライン「鴻巣駅」より 鴻巣市コミュニティバス「フラワー号」:『上谷総合...
給与 月給 ※経験10年目モデル 280,000円(手当含む) 夜勤手当 13,000円/回 ※3人...
勤務時間 日勤 8:30~17:30 夜勤 16:30~9:00
休日 年間休日 107日 月9日(2月は8日) 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 結婚休暇...
特徴 車・バイク通勤OK、残業なし、未経験可
施設形態 一般病院

お仕事内容

病棟看護師業務全般をご担当いただきます。

勤務先 : 埼玉脳神経外科病院

【鴻巣市】★一般病院で夜勤専従のお仕事★託児所あり★マイカー通勤OK★残業少なめ★

職種 正看護師 ( パート・アルバイト ) 勤務地 埼玉県鴻巣市
最寄駅 JR高崎線、JR上野東京ライン「鴻巣駅」より 鴻巣市コミュニティバス「フラワー号」:『上谷総合...
給与 32,000円/回
勤務時間 夜勤 16:30~9:00
休日 年間休日 107日 月9日(2月は8日) 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 結婚休暇...
特徴 車・バイク通勤OK、残業なし、未経験可
施設形態 一般病院

お仕事内容

病棟看護師業務全般をご担当いただきます。

勤務先 : 埼玉脳神経外科病院

【鴻巣市】★一般病院で日勤パートのお仕事★託児所あり★マイカー通勤OK★残業少なめ★

職種 准看護師 ( パート・アルバイト ) 勤務地 埼玉県鴻巣市
最寄駅 JR高崎線、JR上野東京ライン「鴻巣駅」より 鴻巣市コミュニティバス「フラワー号」:『上谷総合...
給与 時給1,400円
勤務時間 日勤 8:30~17:30
休日 年間休日 107日 月9日(2月は8日) 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 結婚休暇...
特徴 車・バイク通勤OK、残業なし、未経験可
施設形態 一般病院

お仕事内容

病棟看護師業務全般をご担当いただきます。

勤務先 : 埼玉脳神経外科病院

【鴻巣市】★一般病院で夜勤専従のお仕事★託児所あり★マイカー通勤OK★残業少なめ★

職種 准看護師 ( パート・アルバイト ) 勤務地 埼玉県鴻巣市
最寄駅 JR高崎線、JR上野東京ライン「鴻巣駅」より 鴻巣市コミュニティバス「フラワー号」:『上谷総合...
給与 26,000円/回
勤務時間 夜勤 16:30~9:00
休日 年間休日 107日 月9日(2月は8日) 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 結婚休暇...
特徴 車・バイク通勤OK、残業なし、未経験可
施設形態 一般病院

お仕事内容

病棟看護師業務全般をご担当いただきます。

埼玉県の看護師統計情報

埼玉県に住んでいる看護師さんの統計データをまとめました。

  • 正看護師41184568.9/人口10万人(全国47位)
  • 准看護師14232196.6/人口10万人(全国41位)

平成26年度 衛生行政報告例 平成26年末現在より

埼玉県の年代別 看護師統計情報

  • 正看護師

    24歳以下
    3454 (8.4%)
    25~29歳
    5094 (12.4%)
    30代
    12235 (29.7%)
    40代
    12012 (29.2%)
    50代
    6274 (15.2%)
    60歳以上
    2115 (5.1%)
    埼玉県のイメージ
  • 准看護師

    24歳以下
    518 (3.6%)
    25~29歳
    560 (3.9%)
    30代
    2653 (18.6%)
    40代
    4126 (29.0%)
    50代
    3627 (25.5%)
    60歳以上
    2748 (19.3%)
    埼玉県のイメージ

平成26年度 衛生行政報告例 平成24年末現在より

埼玉県の施設形態別 看護師統計情報

  • 正看護師

    病院
    28802 (69.9%)
    診療所
    5645 (13.7%)
    介護保険施設
    1984 (4.8%)
    訪問看護
    1452 (3.5%)
    社会福祉施設
    1109 (2.7%)
    学校養成所等
    782 (1.9%)
    その他
    1410 (3.4%)
    埼玉県のイメージ
  • 准看護師

    病院
    6933 (48.7%)
    診療所
    4099 (28.8%)
    介護保険施設
    1868 (13.1%)
    訪問看護
    113 (0.8%)
    社会福祉施設
    847 (6.0%)
    学校養成所等
    1 (0.0%)
    その他
    371 (2.6%)
    埼玉県のイメージ

平成26年度 衛生行政報告例 平成24年末現在より

埼玉県の雇用形態別 看護師統計情報

  • 正看護師

    正規職員
    32055 (77.8%)
    非常勤職員
    9029 (21.9%)
    派遣
    100 (0.2%)
    埼玉県のイメージ
  • 准看護師

    正規職員
    9510 (66.8%)
    非常勤職員
    4674 (32.8%)
    派遣
    48 (0.3%)
    埼玉県のイメージ

平成26年度 衛生行政報告例 平成24年末現在より

埼玉県看護師 その他データ

正看護師 准看護師 全業種
平均年収 486万円 (全国9位) 455万円 (全国10位) 464万円 (全国12位)
勤続年数 7.4年 11.6年 11.6年
平均年齢 39.7歳 46.8歳 42歳

平成26年賃金構造基本統計調査 都道府県別第2表
職種・性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額より(男女計)。
(年収はきまって支給する現金給与×12ヶ月+年間賞与その他特別給与額。小数点以下は四捨五入)

離職率 常勤看護職員 12.4% 新卒看護職員 6.4%

公益社団法人 日本看護協会 2014年病院における看護職員需給状況調査より

埼玉県の看護師TOPIC

医療過疎地さいたまに巨大病院が開設 不足する医師・看護師を確保し、地域の中枢病院となるか

埼玉県は都道府県別の就業看護師数で、人口10万人あたり看護師569人※1と、全国ワースト1位。医師数では人口10万人あたり148人※2、一般病床数は489床※3で、すべて全国ワースト1位という厳しい結果となっています。 慢性的な看護師等の医療分野の人材不足は、埼玉県にとって積年の課題。埼玉県は長期間にわたり県立大への医学部新設を切望していましたが、国の認可の見通しが立たず断念。2013年に総合病院を誘致する方向に転換し、2014年には病院整備計画を公募。これに順天堂大学と、看護単科大学の日本保健医療大学が応募しました。 そして2015年3月、埼玉県医療審議会で、埼玉県さいたま市に2020年度開院予定で順天堂大学医学部附属病院を設置する計画が採択されました。病床数は800床で、大学院と看護学部も併設。病院新設に伴い、「さいたま医療圏」の基準病床数を374床加算することも決まりました。 新病院の建設予定地は県東部に位置し、さいたま市緑区、岩槻区にまたがる埼玉高速鉄道・浦和美園駅から北へ1キロ程度の約7.3ヘクタール。現在はUR(都市再生機構)が整備を進めており、さいたま市が購入して、無償で大学側に貸与する方向で検討が進められているとのことです。 病院建設費は「1床当たり5000万円」と言われており、 800床の同病院では概算で400億円。大学院の費用も含めると、さらに建設費がかさむことが見込まれます。埼玉県からの補助について、他県の病院整備では建設費用の半分程度を行政が負担した事例があることから、同様の補助も想定されます。2018年3月までに着工し、2020年度の開院を目標としています。 医師、看護師を含む全スタッフは1400人規模となりますが、大学側は「自前で医師や看護師を育成することで、地域に影響が出ないように配慮したい」と説明しているということです。 新病院には高度先進医療を担う中核病院としての機能とともに、「医療過疎地」に医師を派遣する人材供給基地の役割も期待されますまた、卒業後に埼玉県内で勤務することを条件とした地域枠(奨学金制度)を、順天堂大学医学部に設けることも計画されてるということです。 埼玉県は今回、建設費や用地買収で破格の条件を提示し、ようやく順天堂大学が挙手した格好ですが、私大病院への多額の税金投入は今後、議論を呼びそうです。県北部住民が医療サービスから取り残されないよう、県全体への目配りも求められており、新病院は重い使命を担っていると言えます。 ※1 平成26年末現在。厚生労働省「平成26年度衛生行政報告例」より ※2 平成24年末現在。厚生労働省「平成24年医師・歯科医師・薬剤師調査」より ※3 平成24年10月1日現在。厚生労働省「平成25年医療施設調査」より

埼玉県の看護師求人

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