【横浜市磯子区/訪問看護】常勤/日勤のみ|車通勤可|年間休日120日以上

◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。
・訪問件数:平均3～5件(1件60分)/日
・移動手段:軽自動車
・業務内容:訪問看護にてご利用者様の自宅に伺い、体調管理や医療的処置の提供。月末月初には計画書・報告書を作成し、
場合によってはケアマネさんや主治医の先生に直接お渡しに来訪。
※リハビリ特化の訪問看護ステーションで、比較的状態の安置した利用者様が多くなっています。

【オンコール対応】
あり / 月6-7回の所持となり、実働回数は事業所全体で月5回程度
(所持回数についてはエントリーの際にご希望をお出しください。常勤の場合は所持は必須です)

【記録について】
訪問時は会社貸与のスマホを利用していただきます
スマホのみで完結する方もいらっしゃいますし、
帰社してからPCで不足項目を入力している方もいます。

【利用者について】
平均年齢:70-80代(小児の利用者は7名程度いらっしゃいます。)

【フォローについて】
・先輩看護師が、同行訪問に2週間はついてくれます。
その後は個人の成長に合わせ、独り立ちするまでしっかりフォローしてくださいます。

【平均出勤時間】
始業の5-10分前で大丈夫です

【在籍看護師情報】
平均年齢:30代後半(所長は30代後半のPTさんです)
人数:常勤のみ10名弱(男性や、キャリアが浅いときに入職をして勤続している方もいます)

【スキルアップ】
◆研修補助・研修会の企画
社内での外部講師を招いた研修や外部研修費の補助など、研修制度が充実しています。

◆認定看護師取得支援あり
看護専門職としての能力を向上し、社会や組織に貢献するための認定看護師を育成するための支援制度です。
看護師数
5人
≪ママさんナース歓迎≫
◆実際に、小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもいます!
◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もあります!

≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫
◆年間休日が114日・125日と選択可能です!
◆残業もほとんどなく、勤務後の時間も有効に使うことが出来ます!
◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます!80分を1単位とされていますので、お迎えがある場合は17:30の80分前の16:10にお仕事を終えることもできるように、働き方の相談が可能です!このように、ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長く働いていくことが出来ます!

≪比較的負担の少ない業務≫
◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。

≪スキルアップも可能≫
◆認定看護師の取得支援の制度がございます!