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元住吉駅でお仕事探し!
就業先名公開の看護師求人一覧

勤務地 神奈川県 川崎市中原区
元住吉
職種 指定なし
雇用形態 指定なし
特徴 就業先名公開
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ご希望の求人が見つからなかった方へ

勤務先 : ≪川崎市中原区/元住吉駅≫独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院

【高給与★教育体制◎設備充実★福利厚生充実★研修充実★年間休日122日★認定看護師多数在籍★災害拠点病院】東横線沿いでアクセス抜群!スキルアップもプライベート充実もできる病院でのお仕事です

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 神奈川県川崎市中原区
最寄駅 東急東横線 元住吉駅: ※駅近
給与 【正看護師・新卒(大学卒業)の場合】 月給:262,400円~ (基本給:218,240円+夜...
勤務時間 【2交代常勤】<日勤>08:15~17:00<夜勤>15:45~08:45 【3交代常勤】<日勤>08:15~17...
休日 ■年間休日:122日 ■休日:週休2日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇 ■休暇:年次有給休暇...
特徴 就業先名公開、駅から徒歩圏内、社宅・寮有り
施設形態 一般病院

お仕事内容

◆救急外来における看護業務を担当していただきます。■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫<<母体安心!アクセス◎年間休日数122日!>>◆労災病院グループは、厚生労働省所管の法人で、全国に34か所あります。◆渋谷まで13分、川崎まで21分、横浜まで29分!プライベートも充実です♪≪スキルアップを目指せます!≫◆認定看護師、安全管理委員会が主催する研修など、様々な研修を企画しており、自分に興味のある分野のスキルを伸ばすことができます。研修と現場でのOJTのどちらにも力をいれており、各部署に教育担当者が配置されていますので研修で学んだことを現場で生かすことができます。看護師長さんが認定看護師の病棟もありますので直接専門分野を教えてもらうこともできます!!◆認定看護師支援を行っているため今後認定看護師を目指したいは、経験を積みながら資格取得をめざすことができます★...

勤務先 : ≪川崎市中原区/元住吉駅≫独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院

【高給与★設備充実★福利厚生充実★研修充実★年間休日122日★認定看護師15名在籍】東横線沿いでアクセス抜群!スキルアップもプライベート充実もできる病院でのお仕事です

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 神奈川県川崎市中原区
最寄駅 東急東横線 元住吉駅: ※駅近
給与 【正看護師・新卒(専門学校卒業)の場合】 月給:251,150円~ (基本給:207,900円...
勤務時間 【3交代常勤】<日勤>08:15~17:00<準夜勤>15:45~00:30<深夜勤>00:00~08:45(日勤...
休日 ■年間休日:122日 ■休日:週休2日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇 ■休暇:年次有給休暇...
特徴 託児所あり、就業先名公開、駅から徒歩圏内、社宅・寮有り
施設形態 一般病院

お仕事内容

◆ICU(6床)・HCU(12床)・CCU(4床)における看護業務を担当して頂きます。・固定チームナーシング/受け持ち看護師が入院から退院まで責任を持ち、個別的なケアを提供します。また、チームで看護活動を支援するシステムです。■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪お仕事がしやすい環境です≫◆関東労災病院は7:1を取得しています。基準よりも余裕を持った看護師さんを配置しているため、残業時間が少ない、有給が取りやすいなど急性期病院でありながら無理せず余裕を持ってお仕事をして頂ける環境つくりができています。◆有給取得率が90%以上です!!平均の有給取得日数が年間17日以と他の病院とくらべ、有休が取りやすい環境です!!急性期の病院でお仕事がしたい、でもプライベートも充実させたい!という方にピッタリの病院です。◆日勤勤務の後に深夜勤務や、深夜勤務の後に日勤勤務のない...

勤務先 : ≪川崎市幸区/元住吉駅≫株式会社川島コーポレーション サニーライフ日吉

【日勤のみ★オンコール無し★介護施設未経験可能★残業少なめ】業界大手の株式会社 川島コーポレーションの有料老人ホームの求人です♪

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 神奈川県川崎市幸区
最寄駅 東急東横線 元住吉駅:
給与 【常勤】 正看護師月給:310,000円 正看護師年収:4,340,000円 准看護師月給:...
勤務時間 【日勤常勤】<日勤>08:30~17:30(休憩:60分)<早番>07:30~16:30(休憩:60分)<遅番>1...
休日 ■年間休日:107日 ■休日:月9日シフト制(2月のみ8日) ■休暇:有給休暇・慶弔休暇・育児...
特徴 就業先名公開
施設形態 介護施設

お仕事内容

◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など※具体的な医療処置胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など<施設情報>・開設:令和2年4月・定員:106室(全室個室)、定員106名≪おすすめポイント≫≪全国で80施設以上を運営する川島コーポレーションが母体です≫◆複数の施設を運営している川島コーポレーションが運営する有料老人ホームです。今までのノウハウを駆使しながら展開を進めておりますので安心して働けます。◆「がんばりすぎない勇気。」を合言葉に、介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことを会社理念としています。◆入居料無料かつ月々の利用料金も明確かつ安価な月額費用を提示しています。≪日勤のみ、オンコール対応はご...

勤務先 : ≪川崎市中原区/元住吉駅≫独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院

【高給与★教育体制◎設備充実★福利厚生充実★研修充実★年間休日122日★認定看護師多数在籍★災害拠点病院】東横線沿いでアクセス抜群!スキルアップもプライベート充実もできる病院でのお仕事です

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 神奈川県川崎市中原区
最寄駅 東急東横線 元住吉駅: ※駅近 ※マイカー通勤:可
給与 【正看護師・新卒(大学卒業)の場合】 月給:262,400円~ (基本給:218,240円+夜...
勤務時間 【3交代常勤】<日勤>08:15~17:00<準夜勤>15:45~00:30<深夜勤>00:00~08:45(日勤...
休日 ■年間休日:122日 ■休日:週休2日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇 ■休暇:年次有給休暇...
特徴 託児所あり、就業先名公開、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り
施設形態 一般病院

お仕事内容

◆病棟における看護業務を担当して頂きます。・日勤体制:15名程度・夜勤体制:一般病棟・ICU-3人夜勤/産婦人科病棟-4~5人夜勤・外来患者数(1日平均)1,691.4名・入院患者数(1日平均)485.5名・手術件数7,051件・分娩件数1,163件・平均在院数12.8日(数字は全て平成30年度実績)看護方式固定チームナーシング/受け持ち看護師が入院から退院まで責任を持ち、個別的なケアを提供します。また、チームで看護活動を支援するシステムです。■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫<<母体安心!アクセス◎年間休日数122日!>>◆労災病院グループは独立行政法人(元国立)・厚生労働省所管の法人で、全国に34か所あります。安定経営かつ福利厚生充実の組織です。◆人口増加率が関東でもトップ層となる武蔵小杉エリアに位置し、元住吉駅・武蔵小杉駅2駅ともに徒歩での通勤が可...

勤務先 : ≪川崎市幸区/川崎駅≫医療法人社団正慶会 栗田病院

【残業ほとんどなし★年間休日120日以上★】仕事とプライベートの両立が可能な精神単科病院の病棟求人です♪

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 神奈川県川崎市幸区
最寄駅 JR東海道本線(東京-熱海) 川崎駅:臨港バス川54系統「元住吉駅」行き 「小倉神社裏」下車、...
給与 ≪正看護師:経験5年目の場合≫ 月給302,500円 内訳(基本給201,900円+精勤手当2...
勤務時間 【2交代常勤】<日勤>08:30~17:30<夜勤>17:00~09:00 【日勤常勤】<日勤>08:30~17:30
休日 ■年間休日:120日 ■休日:4週8休制、夏季4日、年末年始5日 ■休暇:慶弔休暇、有給休暇、...
特徴 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り
施設形態 精神病院

お仕事内容

◆病棟看護業務をお任せいたします【病棟詳細】・疾患層:統合失調症の方がメインです・病床稼働率:90%・平均在院日数270日・日勤体制4~7名・夜勤体制2名補助1名【現職看護師】・看護師人数:65名程度(非常勤10名)・看護師年齢層:30~70代(看護部長40~50代)・ママさんナース在籍あり■看護・介護配置:その他≪おすすめポイント≫≪精神科未経験・看護師経験にブランクがあるかたも歓迎です≫◆精神科が初めてのかた、パソコン技術などに不安があるかたでもOJT制度をとりサポートを行っています。◆年齢層も30~60代まで幅広く在籍しており、60代以降から精神科業務に挑戦したかたもいらっしゃいます。≪ご家庭をお持ちの方も安心の施設です≫◆子育て中のスタッフ、また子育てを終えられたスタッフさんが多数勤務していらっしゃり、お子さんの急な熱発時などシフト変更に柔軟にご対応頂けます。◆院内に託児所が...

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