勤務先 : ソフィアメディ株式会社ソフィアメディ訪問看護ステーション元住吉
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 |
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最寄駅 | 東急東横線 元住吉駅 徒歩4分 | ||
給与 | 年収4700400円~4900800円 【備考】 月給391,700円~408,400円※経... | ||
勤務時間 | 9:00~18:00 | ||
休日 | 【休日】 週休2日制※土日祝休みまたはシフト制(ステーションにより異なる) 【休暇】 年次... | ||
特徴 | 研修充実、高収入、電子カルテあり、教育支援制度あり、資格取得支援、教育充実、年間休日120日 | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
★訪問看護ステーションでの看護業務・エリア:川崎市中原区と幸区、高津区の一部・利用者数:2250名・1日の訪問件数:5件~6件・移動範囲:2~3キロ圏内・受け持ち方式:担当制+チーム制・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理)、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など・記録方式:電子カルテ(iBOW)1人1台iPadを貸与・訪問手段:車・看護師:常勤9名・オンコール当番あり(当番:6~8回)
勤務先 : 非公開23736
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
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最寄駅 | 東急東横線「元住吉」駅より バス15分 | ||
給与 | ●月給290000円~325300円 ・賞与あり:年2回(基本給2ヶ月分) ※入社後3カ月は評... | ||
勤務時間 | 8:00~19:00の間で1日8時間勤務(休憩60分) | ||
休日 | 年間休日113日(公休110日・リフレッシュ休暇3日) 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK、住宅補助有り、研修充実、高収入、資格取得支援、ブランク可 | ||
施設形態 | 介護施設、有料老人ホーム |
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)<施設概要>■開設:2005年3月■定員:62名(4フロア)
勤務先 : 非公開23690
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 |
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最寄駅 | 東急東横線「元住吉」駅より バス9分 | ||
給与 | ●月給307000円~ ・賞与あり:年2回 ・昇給あり:年1回 ●詳細 <内訳> 固定給+処遇... | ||
勤務時間 | 09:00~18:00(休憩60分) | ||
休日 | 月9日のローテーション※閏年以外の2月は月8日公休 リフレッシュ休暇(年間3日間) 、メモリ... | ||
特徴 | 研修充実、早番・遅番なし、ブランク可 | ||
施設形態 | 介護施設、有料老人ホーム |
<仕事内容>有料老人ホームにおける医療処置、看護などに従事します。【具体的には】■バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、カルテ記録作成、入院者病状把握等<勤務先概要>■医師は常駐していませんが、協力医療機関の医師のサポート体制もしっかりしており安心して勤務できます。★ブランクがあっても大丈夫★医療では治療を中心とする看護ですが、介護現場では生活を継続するための看護を提供します。健康管理がベースなので基本的な看護技術や知識があれば大丈夫!もちろん研修制度だってあります。
勤務先 : 【川崎市高津区】綺麗な施設での日勤のお仕事◇オンコール無し◇研修充実◇高収入!大手企業ならではの福利厚生も魅力です!<求人ERとの電話...
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
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最寄駅 | 東急東横線「元住吉駅」からバス15分 | ||
給与 | ■給与詳細: 月給290000~325300円 <モデル給与(正看護師・経験5年以上・日祝手... | ||
勤務時間 | 8:00~19:00の間で1日8時間勤務(休憩60分) あり | ||
休日 | 年間休日113日(公休110日・リフレッシュ休暇3日) 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 介護施設 |
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)<施設概要>■開設:2005年3月■定員:62名(4フロア)■看護師は看護業務に専念できる環境作りに取り組んでいます。■職員のサービスレベル向上・維持を目指して、ブランクのある方・未経験の方にも充実した研修を行っております。■質の高い食事の提供に力を入れていて、利用者様からもご好評頂いております。■看護師様のオンコールはございません。夜間・早朝の電話相談は本社のコールセンターにて受けていますので、オン・オフを切り替えてお休み頂けます。
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