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年間休日125日の看護師求人一覧
ご希望の求人が見つからなかった方へ
勤務先 : 非公開
≪残業少なめ/年休120日以上/託児所≫正看護師/常勤/夜勤★病院/病棟<千葉市若葉区>電話面談必須【50歳以下】《JOB004218》
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 千葉都市モノレール2号線 みつわ台駅 | ||
| 給与 | 《給与例》 ・正看護師、常勤、経験5年目 年収:4,858,000円 月給:317,200円(... | ||
| 勤務時間 | 日勤 8時30分～17時 夜勤 16時30分～9時 | ||
| 休日 | 4週8休+祝 有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始 有給休暇 初年度 10日 (入社後7ヶ月... | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
一般・療養病院の病棟での看護業務■病床数:261■看護基準:7:1◎病院情報◎みつわ台総合病院は一般病棟261床の総合病院です。外科系に強みをもち、教育体制もバッチリな病院です。しっかりと勉強したい方から、ブランクがある方まで外科系に興味のある方なら合う職場だと思います。看護部長様も非常にお話がしやすく、面接時にはその看護師さんの看護観や今までの経験を掘り下げて、入職してからの相違がないようしっかりお話をしてくださります。看護師さんが働きやすい環境作りを心掛けており、離職率の低さが自慢です♪福利厚生も充実させており、職員向けの寮や24時間稼働の託児所も完備しています。遠方からお越しの方やお子さんがまだ小さいという方でも安心して働けますね!気になる方は、是非担当のコンサルタントにお問い合わせください。☆看護プロの耳より情報☆彡《みつわ台総合病院はこんな病院です。》◆千葉市東部エリアでは...
勤務先 : 非公開
≪★幸有会記念病院/週休二日制☆寮あり☆託児所あり☆≪31243072≫◇電話面談必須《50歳以下》【千葉市花見川区】《
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 給与 | 常勤 月給19万1700円～26万9400円 ※夜勤手当2万円、昇給 年1回、賞与 年2回、4... | ||
| 勤務時間 | 日勤8:30-17:30 / 夜勤17:00-9:00 | ||
| 休日 | 4週8休年末年始、夏季休暇、有給休暇有給休暇 初年度 10日 (入社後7ヶ月目から) | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
病棟での看護業務『病院情報』医療法人社団幸有会記念病院は、JR総武線稲毛駅からバスで20分ほどの所にある122床の病院です♪お写真を見ていただければお分かりいただけるように、建替えを行っていますのでとてもキレイです!内科・呼吸器・腎臓に強い二次救急指定の病院ですが、急性期からリハビリまで幅広く取り組み地域医療に貢献しています。その方に見合った教育もして下さるので、経験を積みたい方にもオススメな病院です♪また、ライフワークバランスも整っており、年間休日は125日。残業は月10時間程度!有給消化率はほぼ100%!プライベート、育児とお仕事のバランスをとりやすい環境です!給与面も、夜勤手当が1回2万円と高水準!またお子様がいらっしゃる方には、保育料、学童料の支給や別途家族手当の支給もございますよ!お休みも給与も◎なおすすめの求人です!☆看護プロの耳より情報☆《幸有会記念病院こんな病院です!...
勤務先 : 非公開
≪残業少なめ/年休120日～/綺麗な病院≫正看護師/常勤/夜勤★病院/病棟<千葉市花見川区>電話面談必須【50歳以下】《JOB007019》
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR中央・総武線 稲毛駅 | ||
| 給与 | 常勤 月給19万1700円～26万9400円 ※夜勤手当2万円、昇給 年1回、賞与 年2回、... | ||
| 勤務時間 | 日勤8:30-17:30 / 夜勤17:00-9:00 | ||
| 休日 | 4週8休 年末年始、夏季休暇、有給休暇 有給休暇 初年度 10日 (入社後7ヶ月目から) ■年... | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
一般病院の病棟での看護業務■病床数:122■看護基準:10:1◎病院情報◎医療法人社団幸有会記念病院は、JR総武線稲毛駅からバスで20分ほどの所にある122床の病院です♪お写真を見ていただければお分かりいただけるように、建替えを行っていますのでとてもキレイです!内科・呼吸器・腎臓に強い二次救急指定の病院ですが、急性期からリハビリまで幅広く取り組み地域医療に貢献しています。その方に見合った教育もして下さるので、経験を積みたい方にもオススメな病院です♪また、ライフワークバランスも整っており、年間休日は125日。残業は月10時間程度!有給消化率はほぼ100%!プライベート、育児とお仕事のバランスをとりやすい環境です!給与面も、夜勤手当が1回2万円と高水準!またお子様がいらっしゃる方には、保育料、学童料の支給や別途家族手当の支給もございますよ!お休みも給与も◎なおすすめの求人です!☆看護プロ...
勤務先 : 非公開34109
≪55歳以下≫日勤のみ常勤★年休125日/車通勤可★NST活動を行っています《応募後に求人ERとの電話面談がございます》
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 千葉県千葉市緑区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR外房線「鎌取」駅から 徒歩4分 | ||
| 給与 | ●月給280000円～ ●詳細 ※これまでの経験や前職給与などを加味して面接後にご提示しま... | ||
| 勤務時間 | 09:00～18:00(休憩1時間) ※オンコール 平日:夜間週1回、土日:通しで月1回 ～ | ||
| 休日 | 年間休日125日(4週9休+年度8日) 日曜休み(土曜・祝日は出勤あり) 年次有給休暇 | ||
| 特徴 | 駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 訪問看護・入浴 | ||
お仕事内容
<仕事内容>個人宅および施設への訪問診療・往診時に医師と同行し診療の介助・処置患者様・ご家族様の対応、医療機関やケアマネ・訪問看護師などと連携を図る窓口単独での訪問看護業務(点滴・採血など)<勤務先概要>訪問診療業務と訪問看護業務を担当して頂きます訪問先:施設訪問6～7割、個人宅3～4割訪問エリア:千葉市緑区、中央区、若葉区、四街道市や市原市の一部電子カルテ使用、簡単なPC操作あり～1日の流れ(一例)～<午前>・9:00過ぎにクリニック出発・施設訪問1件、個人宅訪問1件<午後>・15:00から施設訪問1件、個人宅2件
勤務先 : 地域医療の中核病院でオペ室看護師業務♪/年間休日122日★希望休月5日/託児所あり/教育・フォロー体制万全/マイカー通勤可◎【千葉市若...
地域医療の中核病院でオペ室看護師業務♪/年間休日122日★希望休月5日/託児所あり/教育・フォロー体制万全/マイカー通勤可◎【千葉市若葉区/みつわ台駅】
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 千葉都市モノレール2号線「みつわ台駅」徒歩15分 | ||
| 給与 | 月給275,000円~ | ||
| 勤務時間 | 8:30～17:00 11:00～19:30 詳細は面談時にお伝えいたします | ||
| 休日 | 年間休日125日 土日祝休み、年末年始休暇5日、夏季休暇2日 産休育休取得実績あり | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
オペ室における看護師業務全般を行って頂きます。千葉市北西部、若葉区に位置する、地域医療の中核病院です。急性期から回復期リハビリテーション、在宅医療まで幅広く提供しています。■キャリアアドバイザーコメント◆地域医療の中核病院で、オペ室看護のお仕事です!→プリセプター制によるマンツーマン指導だけでなく、自部署及び、自部署以外の職員による定期的な面談を行い、精神的サポートが十分にできるようなシステムをとっています。◆年間休日125日!有給消化率は70%!希望休はなんと月5日出せます!→夏は公休と有給を組み合わせて5～7連休を取得することも可能で、メリハリをつけて働けます。。産育休復帰率ほぼ100%☆看護師の約70%がママさんナースです。24時間保育室や時間の融通等、病院単位で子育てナースをサポートしてくださいます。ご興味のある方には、面接対策ポイントや詳細をお話しいたしますので、お気軽にご...
勤務先 : 株式会社シームレスケア シームレスケア訪問看護ステーション
【千葉市稲毛区/訪問看護】常勤/日勤のみ|託児所あり|車通勤可|年間休日120日以上/千葉都市モノレール2号線沿線求人
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 最寄駅 穴川駅(千葉都市モノレール2号線) 徒歩8分 | ||
| 給与 | 年収:4,100,000円以上 | ||
| 勤務時間 | ・日勤 08:30～17:30(休憩60分) 時間外労働:10時間/月程度 | ||
| 休日 | 年間休日 125日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 4週8休以上... | ||
| 特徴 | 託児所あり、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 訪問看護・入浴 | ||
お仕事内容
◆業務内容:・健康状態の観察と療養生活の助言・医療処置(服薬指導、褥瘡や傷の処置、血糖測定、人工肛門の管理、経管栄養、腸ろう・胃ろうの管理、摘便、導尿、痰の吸引、人工呼吸器管理、在宅酸素療法、カテーテル管理、注射、点滴、IVH管理、採血など)・療養生活の支援(食事介助、口腔内の清潔ケア、洗面洗髪、入浴、排泄など)◆訪問件数:3～5件程度/日◆訪問手段:車看護師数7人《地域に密着した訪問看護ステーションです!》◆業界に先駆け栄養ケアステーションを併設した訪問看護ステーションです!管理栄養士やリハスタッフなどの他職種と密に連携を図り、利用者様にとって「継ぎ目のない看護」を行っていきたい。との想いから生まれた訪問看護ステーションです。≪働くパパママさんに優しい環境!事業所内託児スペースにて病児保育が可能です!お子さんの急な体調不良にも出張シッターさんが対応します。プライベートと仕事!メリハ...
勤務先 : 医療法人社団創進会みつわ台総合病院
【看護助手】ワークライフバランスを重視した職場です。※定年60歳<56188>
| 職種 | その他医療関連 ( 正社員 ) | 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR総武線、千葉都市モノレール2号線 都賀 タクシー 5分 | ||
| 給与 | 給与例)月給180,000～250,000円 ※資格・経験により異なります。 | ||
| 勤務時間 | *配属部署により勤務時間が異なりますので、詳細はお問い合わせください。2交代 【日勤】8:50-17:10/【夜勤... | ||
| 休日 | 年間休日125日 4週8休+祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
病棟における看護助手業務全般(患者さまの身の回りのお世話、身体・食事の介助など)みつわ台総合病院での看護助手でのお仕事です。みつわ台総合病院は、千葉都市モノレール2号線みつわ台駅徒歩15分JR総武線、千葉都市モノレール2号線都賀駅タクシー5分のところにあります。病棟での看護助手業務をお願いします。生活援助、移動、歩行の介助、入浴、排泄、食事などの介助、病室のシーツ取替え、清掃などが主な業務となります。無資格未経験の方でも、教育体制が充実しているので安心して勤務ができます。ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。ぜひ、経験豊富な看護・介護プロのコンサルタントにご相談ください!
勤務先 : 医療法人社団圭恵会 すずらんクリニック
【千葉市/訪問診療】日勤のみ常勤★駅チカ/年間休日125日/車通勤可★NST活動を行っています<ご応募後に求人ERとの電話面談がございます> -aaiwid3271
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 千葉県千葉市緑区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR外房線「鎌取駅」から徒歩4分 | ||
| 給与 | ■給与詳細: 月給280000円～ ※これまでの経験や前職給与などを加味して面接後にご提示しま... | ||
| 勤務時間 | 09:00～18:00(休憩1時間) ※オンコール 平日:夜間週1回、土日:通しで月1回 ～ あり | ||
| 休日 | 年間休日125日(4週9休+年度8日) 日曜休み(土曜・祝日は出勤あり) 年次有給休暇 | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 訪問看護・入浴 | ||
お仕事内容
<仕事内容>個人宅および施設への訪問診療・往診時に医師と同行し診療の介助・処置患者様・ご家族様の対応、医療機関やケアマネ・訪問看護師などと連携を図る窓口単独での訪問看護業務(点滴・採血など)<勤務先概要>訪問診療業務と訪問看護業務を担当して頂きます訪問先:施設訪問6～7割、個人宅3～4割訪問エリア:千葉市緑区、中央区、若葉区、四街道市や市原市の一部電子カルテ使用、簡単なPC操作あり～1日の流れ(一例)～<午前>・9:00過ぎにクリニック出発・施設訪問1件、個人宅訪問1件<午後>・15:00から施設訪問1件、個人宅2件◇当クリニックは、在宅療養支援診療所として在宅医療に取り組んでいます。地域基幹病院等との連携を密にしており、切れ目のない病療体制を構築しています。特に、末期がん患者様の自宅療養をはじめとする、在宅緩和ケアにも積極的に取り組んでいるのが大きな特徴です。◇NST活動を行ってい...
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| 施設形態 | |
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| 福利厚生 | |
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