看護師求人情報募集を締め切りました

◆救急外来及び救急病棟における看護師業務全般を担当して頂きます。 ※内科は主に循環器・消化器、外科は消化器外科(悪性疾患)、循環器外科・整形外科が中心です。 【看護方式】固定ナーシングチーム+プライマリー 【平均在院日数】16.7日 【外来患者数】700名/日 【救急車件数】300台/月 【平均年齢】34歳 ■看護・介護配置: 7:1 ■救急指定: 二次救急 ≪おすすめポイント≫ ≪ママさんナースが仕事と子育てを両立できる職場です≫ ◆看護師の約7割以上がママさんです。院内に24時間託児所を完備しており、また勤務時間の調整など、ママさんナースの働き方を応援しています。これからお子さんをお考えになる方にもオススメです☆ ◆年間休日125日もあるのに加えて、有給消化率は70%になります。休み希望はなんと月5日出せます。1週間以上の連休を取得することも可能です。 ◆業務の効率化をしており、残業は月10～15時間程度です。 ≪オン・オフのメリハリをつける風土★ベットサイドケアに力を入れています≫ ◆他職種との連携・チーム医療を強化し、看護師本来の業務に集中できるようにしています。(各看護単位に看護事務・看護助手を配置、病棟薬剤師による薬品管理、臨床高額技師によるME管理、中材業務の省略化、臨床検査技師による外来の採血など) ◆救急病棟(33床)があるため、その他各病棟での夜間の緊急入院がありません。夜勤の負担が非常に軽減されました。 ◆回復リハ病棟(50床)を持ち、整形外科・脳外科の患者のリハビリを行っています。 ≪経験が浅い方や、ブランクのある方にもフォロー体制充実≫ ◆プリセプター制によるマンツーマン指導だけでなく、自部署及び、自部署以外の職員による定期的な面談を行い、精神的サポートが十分にできるようなシステムをとっています。 ◆中途入職の方のスキルに合わせ、丁寧に指導をしております。年間の教育スケジュールが充実しており、自分が補っておきたい研修には随時参加できます。経験が浅い方もしっかりフォローしてくれると評判です♪ ◆復職支援セミナーも開催し、最新の医療や看護に関する情報提供や看護技術体験を積極的に行っております。 ≪キャリアアップのできる職場★院内留学制度あり≫ ◆ラダー制度あり★院内独自の研修プログラムがあります♪卒後年次に合わせ、リーダーシップ研修などの教育制度が整っています。 ◆希望者は、院内で他部署研修(2週間以内)を行うことができます。異動せずに自分の適性を見たり、看護の幅を広げることができます。 ◆認定看護師資格取得、及び進学等は奨学金貸与制度がございます。 ≪緑溢れる環境の病院です!≫ ◆病院は手入れの行き届いたとても開放感のある敷地で、エントランスなどのデザインも素敵な病院です。落ち着いた環境で働きたい方にオススメです!