勤務先 : 株式会社ベネッセスタイルケアグランダ南浦和
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県川口市 |
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最寄駅 | JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅徒歩13分 | ||
給与 | 年収4716000円~4716000円 【備考】 月給344,000円 基本給294,000... | ||
勤務時間 | 9:00~18:00 | ||
休日 | 【休日】 月9日公休、28日迄の月は8日公休 【休暇】 有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:... | ||
特徴 | 資格取得支援 | ||
施設形態 | 有料老人ホーム |
★有料老人ホームでの看護業務・定員60名/58室・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携・主治医の指示に基づく医療処置・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)・看護師:常勤2名、非常勤1名・体制:2名・オンコール有(月の1/2)※教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度)
勤務先 : 株式会社アスモ介護サービス(本社)ラ・ヴィ南浦和I
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県川口市 |
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最寄駅 | 南浦和駅 徒歩15分 | ||
給与 | 年収4092000円~4860000円 【備考】 月給 316,000円 ~355,000円... | ||
勤務時間 | 9:00~18:00 | ||
休日 | 【休日】 月公休9日(2月16日~3月15日のシフトのみ8日とする) 【休暇】 夏期休暇 冬... | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK、ブランク可、未経験可 | ||
施設形態 | 有料老人ホーム |
日々の健康管理全般訪問医の指示のもと、点眼、褥瘡の処置、血糖値測定、インシュリン注射、経管栄養、ストーマケア、在宅酸素等の医療行為日常の服薬管理訪問診療の立会い、日中の緊急時の対応等介護スタッフと協力して利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。※9:00~18:00勤務帯のみの業務で、夜間業務はございません。緊急時はドクターにオンコールで指示を仰ぎます。日勤帯:看護師2名50室:50名
勤務先 : 非公開24406
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県さいたま市桜区 |
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最寄駅 | JR京浜東北線「南浦和」駅より 徒歩16分 | ||
給与 | ●月給335000円~ ●年収4860000円~ 諸手当込み ・賞与あり:年2回/前年実績:基... | ||
勤務時間 | 09:00~18:00(休憩60分) | ||
休日 | 年間休日110日(月8~10日) ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッ... | ||
特徴 | 住宅補助有り、研修充実、早番・遅番なし、資格取得支援 | ||
施設形態 | 介護施設、有料老人ホーム |
<仕事内容>有料老人ホームでの看護師業務全般・バイタルチェック・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5~6名程度)・ホーム内ラウンド・配薬管理・訪問診療医の来設時の対応等※基本的には業務分担を行っていますので、ケアのお仕事をしていただくことはありません。(必要時のフォローは有)【オンコールについて】オンコール有当番制でひと月15回程度。※コール頻度は4~5日に1回程度、出動頻度は半年に1回あるかないか程度。(ご利用者の状態により変動)※一通りの業務が把握できる頃(入社より2~3か月程度)から開始<勤務先概要>・定員:60名・日勤看護師体制:2名・平均介護度:2.70<研修>入社時研修、OJT研修、階層別研修
勤務先 : 非公開27462
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区 |
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最寄駅 | JR京浜東北線「南浦和」駅より 徒歩9分 | ||
給与 | ●月給314000円~ 経験考慮して決定 ・賞与あり:年2回 ・昇給あり:年1回(評価による)... | ||
勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) 休憩時間 12:00~13:00(休憩60分) ※ただし、業務の状況... | ||
休日 | 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、早番・遅番なし | ||
施設形態 | 介護施設、有料老人ホーム |
<仕事内容>1.ご入居者に対する以下のサービス提供(1)健康相談(ご入居者、介護スタッフからの相談対応)(2)健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理等)(3)薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携等)(4)主治医の指示に基づく在宅医療処置(5)緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)(6)生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携(7)ご家族との信頼関係づくり(生活<ケア>プラン、ターミナルケア)(8)上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等2.その他(1)入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)(2)介護スタッフとの情報交換(協力、支援)(3)安全管理(感染対策、事故予防と対策)<勤務先概要>開設年月日:2012年4月1日定員数:38名(38室・全室個室)
勤務先 : アズハイム南浦和
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県さいたま市桜区 |
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最寄駅 | JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅より徒歩16分 | ||
給与 | 月給:335,000円~ 年収:4,680,000円~ ※諸手当込み <諸手当> 基本給22... | ||
勤務時間 | 09:00~18:00(休憩60分) あり | ||
休日 | 年間休日110日(月8~10日) ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッ... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 介護施設 |
<仕事内容>有料老人ホームでの看護師業務全般・バイタルチェック・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5~6名程度)・ホーム内ラウンド・配薬管理・訪問診療医の来設時の対応等※基本的には業務分担を行っていますので、ケアのお仕事をしていただくことはありません。(必要時のフォローは有)【オンコールについて】オンコール有当番制でひと月15回程度。※コール頻度は4~5日に1回程度、出動頻度は半年に1回あるかないか程度。(ご利用者の状態により変動)※一通りの業務が把握できる頃(入社より2~3か月程度)から開始<勤務先概要>・定員:60名・日勤看護師体制:2名・平均介護度:2.70<研修>入社時研修、OJT研修、階層別研修○さいたま市内の有料老人ホームです。「豊かな暮らしを最期まで、自分らしく自分の力で」をコンセプトに、自由度の高いサービスを提供しています。○オンコールはござい...
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