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クリニックの看護師求人特集

大人気!クリニックの看護師求人

地域住民の「かかりつけ医院」であるクリニック。「日勤常勤」「家から近い職場」などの条件に合致しやすく、転職先として幅広い年代の看護師さんから人気です。 アットホームな雰囲気で、病院に比べるとゆったり働けそうな印象がありますが、実際のところはどうなのでしょうか。このページでは、「仕事内容って?」「転職する場合にチェックするポイントは?」「メリット・デメリットを教えて!」といった疑問にお答えしつつ、ライフスタイルに合わせたクリニックの看護師求人をご紹介します!

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クリニックってどういう職場?

一般的に、クリニックとは無床もしくは19床以下の医療機関を指し、正式名称は「一般診療所」と言います(医院や診療所など、標榜は自由)。
殆どのクリニックは夜間診療や入院施設が無く、慢性的な病気や通院治療できる病気の診察・治療を中心としています。
「夜勤もなく安定的に働き続けられそう」とあって、新卒から急性期病院で病棟勤務を続けてきた看護師が、家事・子育てと仕事の両立に悩んでクリニックに転職したり、一度退職してブランクのある方がパート看護師として復帰する場合も多いようです。ここからは、クリニック勤務が看護師から人気を集めるポイントやメリットをひとつずつ見ていきましょう。

クリニック勤務の特徴やメリットは?

クリニックのメリット1クリニックなら日勤のみで働ける!夜勤なし勤務希望の看護師はまず検討

夜勤のある2交替・3交替は、生活リズムが不規則になり身体の負担が大きいため、子育て中のママさん看護師や、ある程度年齢を重ねた看護師の中には、日勤のみの仕事を希望する看護師も多いです。
前項で申し上げたように、クリニックは入院設備が無く外来診療のみという場合が殆どですので、看護師求人も日勤のみの募集が大半を占めています。日勤のみで働きたいという方は、まずはクリニックを選択肢のひとつとして考えてみましょう。
昼の休憩時間を2時間以上設けている職場も多いので、自宅に近い職場を選べば、昼休みに買い物などを済ませて一旦帰宅し、午後仕事に戻るという生活スタイルも実現できます!

クリニックのメリット2曜日固定でお休みのクリニックがほとんど!

4週8休などで休日が変則的となる場合が多い病院と違い、大概のクリニックは曜日固定休です。病棟で働き続けてきた看護師であれば、規則正しく働けて、先々までプライベートの予定を立てられるのは魅力に感じますね。「家族や友達と出かけたくても、勤務表を提出して希望休がとれるか確認してからでないとスケジュールを合わせられない…」といった悩みから解放されますよ!
休診日は日曜・祝日であることが多く、それに加えて午前診のみの曜日が週に1回~2回設けられている場合もあります。クリニックによって休日数はまちまちですので、転職活動をする際には、しっかりチェックするようにしましょう。

クリニックのメリット3専門性に特化したクリニックも!自分の志向に合わせた選択を

多くのクリニックは、病院のように診療科間や部署間での異動がありません。自分自身のスキルや適性に応じた診療科や、経験したい業務から勤務先を選ぶようにしましょう。
診療科に関しては、「内科・小児科・心療内科」というように複数科を標榜するクリニックもあれば、「透析専門」「眼科専門」「美容外科専門」「不妊治療専門」など単科に特化したクリニックもあります。
看護師として特定の科や業務の専門性を高めたいという場合には、専門クリニックがオススメ。様々な症例を経験でき、集中的に知識を蓄えることができます。

クリニックに転職する前に気を付けること!デメリットもしっかりチェック

「日勤のみで日祝休み!中抜け時間もあって家から近いなんて理想の職場!病棟経験のある内科なら仕事内容の心配もナシ♪」…ちょっと待って!
クリニックはその規模の小ささゆえに、福利厚生が整備されていなかったり、病院で経験したことのない業務をこなさなくてはならなかったり、ということが少なからずあります。その現状をしっかり把握しておかないと、入職後にギャップを感じて悩み、長続きせず退職…ということにもなりかねません。
ここからは、クリニックで働くことを決めた看護師が肝に銘じておかなくてはならないこと、病院などの大規模な職場と比較してデメリットとなる可能性があることをズバリ解説していきます。

気を付けること1看護業務以外も仕事のうち!来院時間によっては長時間の残業が発生?!

スタッフの少ないクリニックでは、電話対応や掃除、備品管理など、看護業務以外のことも看護師がこなさなくてはなりません。この点はよく認識しておきましょう。更に、そういった雑務は残業とはみなさず、超過勤務手当が出ないというところも。 病院とは違い業務時間外の委員会などはありませんが、診療時間ぎりぎりで患者さんが押し寄せて2時間残業…ということもありえます。 超過勤務手当の有無や、恒常的にどの程度残業時間が発生するかについては、入職前に必ず確認しましょう。(直接聞きづらい場合には、人材紹介会社のキャリアカウンセラーに聞いてもらうこともできますので是非相談を!) もちろん、予約制のクリニックなど残業が発生しないところもありますし、家庭の事情を話せば融通が利く場合も。「絶対に残業はムリ!」という方でも、諦めることはありませんよ。

気を付けること2看護師が少ないためチームワークが重要!有給が取りづらい場合も

無床のクリニックは、看護師の配置人数が定められていません。そのため、在籍する看護師が少ない場合が多く、中には1人、2人というところも。必然的に看護師1人あたりの責任が大きくなり、急な体調不良などでお休みする際には、看護師同士で連絡を取り合って勤務の穴を埋めなければなりません。
そして、週の固定休が日曜だけというクリニックの場合、連休は少な目。祝日が続く大型連休以外での連休取得は難しく、有給申請の際は周りへ相当気を遣うことになります。
また、病棟勤務が長ければ長いほど、週5日連続勤務が意外とキツい…という看護師も。体が慣れるまでは、大変なのかもしれません。

気を付けること3個人経営のクリニックなどでは、社会保険などの福利厚生に不安あり?

個人経営も多いクリニックですが、社会保険や退職金などといった福利厚生についてはどうなるのでしょうか。
まずは社会保険についてですが、「以前勤めていた病院では厚生年金で、健康保険組合もあったけど…」という看護師の方も多いでしょう。しかし個人経営の小規模なクリニックでは、年金は国民年金、医療保険は医師国民健康保険に加入する場合が殆ど。医師国民健康保険では、勤務先での診療が保険適応外になりますし、都道府県によっては、病床手当や出産一時金が給付されない場合もあります。一般的な健康保険に比べると、保障内容に不十分さを感じてしまいますね。
ただ、医療法人・社会福祉法人が経営母体であったり、常時5人以上の従業員が働いているクリニックであれば、社会保険が完備されています(法律上の義務)。クリニック勤務でも社会保険にしっかり加入したい方は、この点を考慮しておくとスムーズに転職活動を進めることができますよ。
その他の福利厚生についても、退職金や各種手当といった人気の制度が整備されていないことも多いのが実情。こだわりポイントがある場合は細かく確認するようにしましょう。

クリニックの看護師求人を探してみましょう!

クリニック×正社員・常勤の看護師求人

安定して看護師の仕事を続けたいあなたへ

いわゆる「日勤常勤」で働きたい看護師であれば、真っ先に考えつくのが、クリニックで正社員として働くスタイルではないでしょうか。夜勤手当が無くなることで月給はダウンしても、正社員であれば、ボーナスをしっかりもらって一定額の年収を確保できますね。ボーナスの他にも、昇給や退職金制度、出産・育児関連制度などの福利厚生が充実しており、金銭的にもキャリア的にも、長く働くほどメリットを感じられるでしょう。運営母体が大手医療法人などのクリニックであれば、病院以上に福利厚生が充実している場合もあります。看護師を生涯の仕事として続けたいと考えるなら、やはり正社員がオススメです。
なお、正社員は長期雇用が前提ですので、自分の今後のキャリアについてよく考えた上で勤務先を選択するようにしましょう。「どんな職場なのか、どんな仲間なのか見極めてから正社員・常勤として働きたいんだけど…」という方は、紹介予定派遣を利用するのも一つの手ですよ!

クリニック×パート・アルバイトの看護師求人

少な目勤務OKのクリニック求人!扶養範囲内も実現

パート・アルバイトは、勤務時間・日数を調節してワークライフバランスを考えた働き方をしたい看護師や、育児・親の介護などといった理由で正社員・常勤で働くことが難しい看護師から人気を集めています。配偶者の扶養範囲内で働けば、稼いだ分をそのまま家計の収入にプラスすることもできます。 ただし、パート・アルバイトの場合、勤務日数によって有給休暇が発生しなかったり、雇用契約の内容が曖昧なクリニックも存在します。気になる求人を見つけたら、福利厚生がパート・アルバイトにどの程度適応されるのかをあらかじめ確認し、少しでも自分の求める条件に近い状態で働けるようにしましょう。 非常勤を希望する場合、派遣社員として働くという選択肢もあります。看護師の派遣は原則として介護施設等に限られていますが、産休代替や紹介予定派遣であれば認められています。派遣社員は、派遣元の会社の福利厚生を利用できますので、その点はパート・アルバイトより比較的安心できると言えます。パート・アルバイトだけでなく、派遣社員という選択肢があるということも頭の片隅に置いておきましょう。

クリニック×准看護師の看護師求人

地域密着のクリニックでは准看護師さんが活躍

近年、その数が減少傾向にある准看護師。全体的な求人数も、正看護師と比較すると少な目です。しかし規模の小さい地域密着型のクリニックでは、戦力となる経験を積んだ准看護師さん大歓迎!というところも多く、病院ほど正看護師との待遇差がないのも嬉しいポイントです。
資格とスキルを活かして働ける、クリニックの准看護師求人を探してみましょう!働きながら定時制の学校へ通い、正看護師を目指すという道もありますよ。

クリニック×2交替の看護師求人

夜勤手当はやっぱり欲しい?有床クリニックの求人はこちら!

ここまで、看護師が日勤のみで働く場所の代名詞かのようにクリニックを紹介してきましたが、クリニックの看護師求人すべてが日勤のみというわけではありません。数は少ないものの、当然、有床クリニックにおける夜勤ありの看護師求人もあるのです。2交替・3交替のほか、かなり希少ですが夜勤専従の求人もあります。
クリニックの入院設備は多くて19床、また病院のように重症な患者さんがいるわけではないので、精神的・身体的な負担は比較的小さいと言えます。急性期病院のような慌ただしい職場は避けつつも、夜勤手当で一定以上の収入を得たいという方は、有床クリニックでのお仕事を検討してみてください。まずは人気の2交替求人をチェック!

クリニック×こだわり条件の看護師求人を探す!

看護師求人EXでは、美容外科・眼科・小児科・耳鼻科などの人気の診療科や、透析・採血といった仕事内容、未経験可やブランクOK…といった詳細条件でも、看護師求人を検索することができます♪あなたのこだわり条件で、クリニックのお仕事を探してみてくださいね!

クリニックの看護師求人

勤務先 : 非公開24110

【東京都東村山市】訪問診療クリニック◇日勤のみで嬉しい高給与!ドクター同行でしっかり経験を積められ、スキルアップすることができます(要運転免許)

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都東村山市
最寄駅 西武新宿線「東村山」駅より徒歩14分
給与 月給:306,000円~ <内訳> 基本給:240,000~260,000円 経験3...
勤務時間 09:00~18:00(休憩60分) 日曜含めた完全シフト制(現状、日曜出勤はほぼなし)
休日 月8日~10日 有給休暇:入社6ヶ月経過後10日(法定通り) 夏期休暇:1日(4月16日~...
特徴 研修充実、高収入、残業少なめ、ブランク可
施設形態 診療所・クリニック

お仕事内容

介護付き老人施設への在宅診療(訪問診療・臨時往診)外来対応、健康診断、その他事務処理<勤務先概要>■対応施設:8施設■スタッフ数:看護師常勤1名+非常勤1名■試用研修期間:入職後2ヶ月

勤務先 : 非公開

【時給2100~2500円】世田谷区★日勤のみ!週3日~、ブランク相談可能です♪時給UPキャンペーン中

職種 正看護師 ( 派遣社員 ) 勤務地 東京都世田谷区
最寄駅 東急田園都市線 桜新町駅
給与 ≪7月ご応募の方限定で時給UP中≫ 正看護師:時給2100円~2500円 ※時給2300円...
勤務時間 【日勤のみ】 日勤-9:00~19:00(休憩1時間) ※実働が9時間/日のため、週4日勤務+半日勤務で40時間/...
休日 週3日~シフト制勤務。固定曜日休みや時短勤務なども個別で相談が可能です。
特徴 少人数でアットホーム
施設形態 診療所・クリニック

お仕事内容

◆クリニックでの看護業務全般

勤務先 : 非公開

【時給2100~2500円】川口市★日勤のみで月収35万円以上!派遣だからこそ高時給♪時給UPキャンペーン中

職種 正看護師 ( 派遣社員 ) 勤務地 埼玉県川口市
最寄駅 京浜東北線 川口駅
給与 ≪7月ご応募の方限定で時給UP中≫ 正看護師:時給2100円~2500円 ※時給2300円...
勤務時間 【日勤のみ】日勤-7:30~16:20/8:30~17:20/13:10~22:00(休憩1時間・実働7時間50分)
休日 週3日~シフト制勤務。固定曜日休みや時短勤務なども個別で相談が可能です。
特徴 少人数でアットホーム
施設形態 診療所・クリニック

お仕事内容

◆クリニックでの看護業務全般

勤務先 : 非公開

【時給2100~2500円】足立区★日勤のみ!週3日~、ブランク相談可能です♪時給UPキャンペーン中

職種 正看護師 ( 派遣社員 ) 勤務地 東京都足立区
最寄駅 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅
給与 ≪7月ご応募の方限定で時給UP中≫ 正看護師:時給2100円~2500円 ※時給2300円...
勤務時間 土曜日以外-08:30~13:00、16:00~19:30(休憩180分※中抜け可能) 土曜日-08:30~13:...
休日 週3日~シフト制勤務。固定曜日休みや時短勤務なども個別で相談が可能です。
特徴 少人数でアットホーム
施設形態 診療所・クリニック

お仕事内容

◆クリニックでの看護業務全般

勤務先 : 非公開

【時給2100~2500円】北区★日勤のみ!週3日~、ブランク相談可能です♪時給UPキャンペーン中

職種 正看護師 ( 派遣社員 ) 勤務地 東京都北区
最寄駅 京浜東北線 王子駅
給与 ≪7月ご応募の方限定で時給UP中≫ 正看護師:時給2100円~2500円 ※時給2300円...
勤務時間 【日勤のみ】日勤-9:00~19:30(月火木)金曜9:00~13:00 土曜9:00~17:30
休日 週3日~シフト制勤務。固定曜日休みや時短勤務なども個別で相談が可能です。
特徴 少人数でアットホーム
施設形態 診療所・クリニック

お仕事内容

◆クリニックでの看護業務全般

勤務先 : 非公開

【時給2100~2500円】千代田区★日勤のみで月収35万円以上!派遣だからこそ高時給♪時給UPキャンペーン中

職種 正看護師 ( 派遣社員 ) 勤務地 東京都千代田区
最寄駅 東京メトロ丸ノ内線 赤坂見附駅
給与 ≪7月ご応募の方限定で時給UP中≫ 正看護師:時給2100円~2500円 ※時給2300円...
勤務時間 【日勤のみ】日勤-9:00~17:00 ※常勤になったら18時までの勤務になります。
休日 週3日~シフト制勤務。固定曜日休みや時短勤務なども個別で相談が可能です。
特徴 少人数でアットホーム
施設形態 診療所・クリニック

お仕事内容

◆クリニックでの看護業務全般

勤務先 : 非公開24110

【川崎市】駅近の訪問診療クリニック◇日勤のみ高給与!介護施設や病院での経験を活かせます(要運転免許)

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 神奈川県川崎市麻生区
最寄駅 小田急線「新百合ヶ丘」駅より徒歩3分
給与 月給:306,000~330,000円 <内訳> 基本給:240,000~260,000円...
勤務時間 09:00~18:00(休憩60分) ※08:30~17:30勤務の相談も可能
休日 月8日~10日 有給休暇:入社6ヶ月経過後10日(法定通り) 夏期休暇:3日(4月16日~...
特徴 駅から徒歩圏内、研修充実、高収入、残業少なめ、ブランク可、教育充実
施設形態 診療所・クリニック

お仕事内容

介護付き老人施設への在宅診療(訪問診療・臨時往診)外来対応、健康診断、その他事務処理<勤務先概要>■対応施設:11施設■試用研修期間:入職後2ヶ月

勤務先 : 非公開

【時給2100~2500円】豊島区★日勤のみで月収35万円以上!派遣だからこそ高時給♪時給UPキャンペーン中

職種 正看護師 ( 派遣社員 ) 勤務地 東京都豊島区
最寄駅 山手線 大塚(東京都)駅
給与 ≪7月ご応募の方限定で時給UP中≫ 正看護師:時給2100円~2500円 ※時給2300円...
勤務時間 【日勤のみ】日勤-9:00~16:00 ※これ以外の勤務時間は応相談です。
休日 週3日~シフト制勤務。固定曜日休みや時短勤務なども個別で相談が可能です。
特徴 少人数でアットホーム
施設形態 診療所・クリニック

お仕事内容

◆クリニックでの看護業務全般

勤務先 : 非公開

【時給2100~2500円】品川区★日勤のみ!週3日~、ブランク相談可能です♪時給UPキャンペーン中

職種 正看護師 ( 派遣社員 ) 勤務地 東京都品川区
最寄駅 横須賀線 西大井駅
給与 ≪7月ご応募の方限定で時給UP中≫ 正看護師:時給2100円~2500円 ※時給2300円...
勤務時間 【日勤のみ】8:30~12:30、15:00~18:00 ※水土:8:30~12:30
休日 週3日~シフト制勤務。固定曜日休みや時短勤務なども個別で相談が可能です。
特徴 少人数でアットホーム
施設形態 診療所・クリニック

お仕事内容

◆クリニックでの看護業務全般

勤務先 : 非公開28222

【世田谷区/訪問診療】日勤のみ常勤★高給与★若い方が多数活躍!プライベートとの両立も可能です。

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都世田谷区
最寄駅 小田急線「経堂」駅より徒歩10分
給与 月給:315000円~ 賞与:年2回(3ヶ月) 昇給:年1回
勤務時間 09:00~17:00 休憩1時間
休日 原則土日祝休み 夏季・冬季休暇
特徴 駅から徒歩圏内、高収入、試用期間あり
施設形態 診療所・クリニック

お仕事内容

■業務内容:訪問診療での看護業務全般個人宅ではなく、介護施設への訪問がメインです。訪問は、医師1名+看護師2名で行います。・人員体制:医師1~2名、看護師4~5名、事務1名・訪問時の車運転はドライバーか医師が行うので、基本看護師の運転はありません。ただし、日中に緊急訪問が入り看護師が一人で訪問する場合もあるため、車運転出来る方が望ましいです。・医療処置は採血、バイタル、カテーテル、点滴がメインです。・オンコールはコール対応のみで夜間緊急出動はありません(医師が対応)。

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