<さいたま市浦和区/有料>「ソナーレ浦和」高給与:年収400万～★年間休日113日 ★残業少なめ★【正看護師】

浦和駅(JR京浜東北線) 徒歩7分

給与参考例
正看護師 年収 452～505 万円 月給 31.8～35.4 万円 上記金額の内、 ・資格手当:25,000円 ・地域手当:20,000円 ・夜勤手当:40,000円/4回分(10,000円/回) ※賞与:年2回(6月・12月) ※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有) ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) ★チーフ職に就いた場合年収が30万円UPします

通勤手当 あり

9:00～18:00 (休憩60分) 16:30～9:30 (休憩120分)
時間外労働:10時間/月程度

年間休日数:113日
4週8休以上 ※1ヶ月あたり9日休(閏年以外の2月は8日休)と、季節休(4~9月、10~3月の期間に各3日) ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与) ※各種特別休暇(慶弔等) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

詳細は紹介会社様へお伺い下さい

昇給:年1回 賞与:年2回
社会保険完備

【福利厚生】 ・社会保険完備 ・年末年始手当 ・交通費全額支給 (規程の条件を満たしている方に全額支給) 1)自宅から勤務先事業所までの距離が、道なりで片道2キロメートル以上 2)通勤の交通手段が、公共の鉄道またはバス・自動車・バイク 3)バスの場合は自宅から自宅最寄駅までの距離が道なりで2キロメートル以上 4)その他当社規程に定める支給条件による ・各種慶弔金 ・永年勤続者表彰制度 ・インフルエンザ予防接種 ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。 ・健康保険はソニー健保組合にて加入(福利厚生プログラムが豊富です) ・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回) ・定年65歳 ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり ・産前産後休業、育児・介護休業制度あり ・子の看護休暇、介護休暇制度あり ・研修制度あり ・ユニフォーム貸与 ・スタッフルーム・ロッカー完備 ・職員食有(自費) ・感染症対策実施(出退勤時の検温と発熱時の検査実施等) ※社内管理プログラムに基づき状況に合わせて各種対応しています 【選べるキャリアプラン】 スペシャリスト/マネージャー/専門職など様々な職種にチャレンジできます。 ・充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修/職種別研修/キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 ・スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。

定年:65歳