【小田原市南鴨宮】年間休日120日/各種手当、福利厚生が充実/訪問未経験OK/訪問看護ステーションにおける看護師募集です!

JR東海道線 鴨宮駅徒歩1分

月給375,000円

※上記給与は看護師経験5年目以上のモデルです
※月20時間分の固定残業代を含みます(49,800円)超過分は別途支給。
※正社員の試用期間(3か月間)は月給300,000円(固定残業代込)となります。

【手当】
・オンコール当番手当
オンコール当番の日に支給
5,000円/日

・オンコール訪問手当
オンコールで訪問した際に支給
5,000円/件

・休日訪問手当
2,000円/件

【年収・月給例】
※月8日オンコール当番の場合
モデル年収:504万円～
月給:42万～
月給内訳
給与:37.5万～
オンコール当番手当:4万～
オンコール訪問手当:5,000円～

※手当は対応件数・日数により異なります

8:30～17:30(休憩60分)
あり

選択制
★ 年間休日120日(月10日休み)
※日曜休み、詳細はカレンダーで決定

・有給休暇付与(入社半年後に10日付与/当日取得可/2時間から取得可)
・産休・育児休業(取得実績多数/男性の育休取得実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

詳細は紹介会社様へお伺い下さい

・社会保険制度完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇給制度(人事評価に基づき決定)
・退職金制度(正社員として勤務3年以上)
・役職手当あり(主任、管理者)
・交通費支給(30,000円/月まで)
・マイカー通勤可(鎌倉・逗葉)
・時短勤務制度あり(育児・介護)
・60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
・有給の当日申請・取得可(2時間単位での申請可)
・ユニフォーム貸与
・受動喫煙防止対策あり(敷地内禁煙)
・正社員/パート勤務変更可

【スタッフ健康管理】
・社内カウンセリングサポート
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種

【短時間正社員制度あり】
・週休3日制、週32時間正社員制度あり
・ダブルワークOK※条件あり
・その他待遇・福利厚生は正社員と同様

【教育体制】
・Eラーニングにより、保険制度・必要な知識・訪問看護の実際を学ぶことができます。
・入社後はオリエンテーション、同行訪問、定期面談、フォローアップを行います。
・同行を重ね、利用者様の療養状況、ご家庭のルールなどを確認して頂き、安心して訪問できるようサポート致します。