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【日勤のみ★高給与★年間休日124日★土曜・日曜・祝日休み★働きやすさ◎】安定した経営母体の訪問看護求人です!

勤務先 : 非公開

お仕事ID : 7840938

募集要項

職種 正看護師
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県海老名市
交通・最寄り駅

小田急小田原線 海老名(小田急・相鉄)駅:

※駅近
※マイカー通勤:可

給与

【管理職】
想定年収510万円~
月給350,000円~(基本給300,000円+役職手当50,000円)
※経験に応じて要相談

【正看護師・経験3年以内】
月給:260,000円
(内訳)基本給: 260,000円
賞与: 780,000円(基本給3.0ヶ月分)
想定年収: 3,900,000円

【正看護師・経験3年以上・訪問看護未経験】
月給:280,000円
(内訳)基本給: 280,000円
賞与: 840,000円(基本給3.0ヶ月分)
想定年収: 4,200,000円

【正看護師・経験3年以上・訪問看護経験あり】
月給: 300,000円
(内訳)基本給: 300,000円
賞与: 900,000円(基本給3.0ヶ月分)
想定年収: 4,500,000円

※その他加算手当・インセンティブ手当有り(月の規定時間以上1時間あたり4,000円支給)

【非常勤】
時給1,733円~2,000円

勤務時間

【日勤常勤】09:00~18:00(休憩:60分)

休日

■年間休日:124日
■休日:土日祝休み、年末年始休暇(12/30~1/3)
■休暇:有給休暇(入社初月より使用可能。1時間単位からの取得も可能です。)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

特徴

就業先名公開、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK

施設形態 訪問看護・入浴
応募資格・経験等 正看護師資格をお持ちの方 自動車免許(AT限定可能)をお持ちの方
勤務交代形態 日勤のみ
福利厚生

■昇給回数:1回
■賞与(ボーナス)回数:2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当(全額支給)、待機手当(休日)

お仕事内容

【業務内容】
ご自宅で療養されている利用者様のお宅へ訪問して在宅生活をサポートします。
研修制度・同行訪問もありますので、訪問未経験の方やブランクのある方でも安心して働いていただけます。
利用者様一人一人に向き合えてやりがいのあるお仕事です。
◆健康状態の観察や疾病予防
◆日常生活の活動のケア
◆医師の指示による処置・管理
◆各種在宅サービスの相談 など

※月に数回オンコールがあります 変更範囲:変更なし

【メディプラスでの働き方】
◆週4日常勤可能です!
お子様の習い事などで特定の曜日をお休みしたい方でも、常勤としてご勤務いただけます!
訪問看護未経験なので少しずつ働きたいというご希望も叶えられます!
◆時短勤務可能!
常勤雇用の方でも9~17時までのご勤務が可能です!
お子様のお迎えなどのご家庭の用事がある方でも、常勤として活躍できます。
◆プチフレックス制度
8:30~17:30、8:45~17:45でのご勤務可能です!
お子様の送り迎えで少し早めにご勤務したい、ご退勤したいという希望も叶います!
◆有給初日付与&1時間単位からの取得可&年間休日124日&土日祝日お休み!!!!
◆無理のない訪問ができる環境です!
1日当たり平均4件の訪問です!(1件当たり1時間での想定)
基本的に訪問している時間が5時間以内になっています。
時間的にも無理なく、利用者一人ひとりに向き合った訪問が可能です!

子育てをする、ママさん・パパさんが法人内にたくさん在籍しています!
子育てと両立しながら、「看護師」としても活躍ができる職場環境が整っています。

【母体安定です!】
神奈川・東京で全17拠点を展開している、神奈川県でトップクラスの拠点規模です!
従業員数も260名を超えており、多くの看護師様、医療従事者の方がご活躍されています!

また、各地域で信頼されている施設です!
訪問看護ステーション全体で50名を超える利用者は50%程度、100名を超えるような大規模な施設となると20%ですが、
タツミ訪問看護ステーションのすべての施設で50名以上の利用者様がいらっしゃる状況です。
17拠点中7拠点で利用者100名以上の大規模な施設も展開しております。

野村ホールディングス中心とした大手スポンサー体制で今後もっともっと拡大していく訪問看護ステーションです!

≪おすすめポイント≫
【充実福利厚生!】
◆年収400万円以上!
◆年間休日124日!土日祝休み!
◆入職日から有給付与あり、時間単位での消化も可能!

【安心の運営母体】
◆地域密着をモットーに、神奈川・東京を中心に19事業所を展開し、260人を超えるスタッフが在籍しております。
会社としての業務のノウハウもしっかりと御座います!

【育児支援制度など就業支援制度も充実!】
◆小さいお子さんをお持ちの方でも社員として無理なく働けるように土日祝の他に平日1日が休日になる週4日常勤制度や、1日3時間からの時短勤務制度等の育児支援制度が御座います。

【ブランクがある方や未経験の方も安心です!】
◆職員の80~90%が訪問看護未経験や、臨床ブランクがあってのスタートになります。
経験豊富なスタッフが同行訪問で丁寧にフォローしますし、3ヶ月の試用期間中もケア内容を見極めて、任せられる仕事は任せます。
◆日本訪問看護財団、全国訪問看護事業協会等の外部研修にも、参加費等会社補助で参加できますのでスキルを磨きたい方にもおすすめです。

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対応エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

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