<川崎市多摩区/訪看>「たまふれあいクリニック」高給与:年収400万～★年間休日126日 ★車通勤可★日勤のみ★残業少なめ★プライベート充実★【正看護師】

たまふれあいグループならではのネットワークを活かし、他職種と連携を取りながら患者様のご自宅での生活をトータルにケアできるのが、訪問診療の強みです。医療を後方から支援するサポーターズシステムを導入し、専門性の高い医療を提供できるようになっています。 医師の訪問診療に同行しバイタル測定、診療介助、採血、点滴等医療行為を担当頂きます。 ※おむつ交換など介護業務はございません。 訪問エリア:クリニックを中心に半径5～6?以内(車で30分圏内) 訪問件数:居宅のみ場合9件～12件/日、施設の場合1施設10～20名 ※施設:居宅=5:5程度 ターミナルケアに力を入れています。(お看取り年間60件～70件程度) 勉強会頻度:月1～2回(年間14回程度) オンコール オンコール対応時間:18時～翌朝9時 オンコール当番回数(お一人あたり): 訪問看護の場合 6～8回/月(土日祝まとめての所持を1回/月+週に1回程度所持) 診療同行の場合 7～8回/月(土日祝まとめての所持を1回/月+週に1回程度所持) オンコール出動回数(ステーション全体): 訪問看護の場合 6～7回/月平均 診療同行の場合 6～7回/月平均 ※訪問看護/訪問診療共通 ・オンコール所持の際「30秒鳴って出られない際」には、看護部長がオンコール対応を致します。 ※看護部長もオンコール対応が難しい場合には、ドクターがオンコール対応を致しますので、ご安心ください。 ・オンコール所持の際には、社用車を持ち帰って頂くことが可能です。次回出勤時も、社用車出勤が可能です。 ・入社4ヶ月目から対応いただきます 看護師人数 ・訪問看護:8名(常勤7名、非常勤1名) ・訪問診療:6名(常勤6名) 運転業務は必須となります。 ・入職後「ドライバー研修」を受講することが可能です。たまふれあいグループとドライバー講習企業が提携し、社用車を利用して運転練習を実施することが可能です。 ※研修は業務時間内に行われます ※費用全額クリニック負担 ・社用車:訪問看護は「軽自動車」、訪問診療は「フィット(ホンダ)」 教育体制 ・グループ独自のラダーを
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