<横浜市青葉区/訪看>「ソフィアメディ訪問看護ステーション青葉台」高給与:年収600万～★年間休日121日★車通勤可★【正看護師】

青葉台駅(東急田園都市線) 徒歩6分

給与参考例
正看護師 年収 600 万円～

通勤手当 あり 呼び出し電話所持手当 500円～1,500円/回 夜間訪問手当 5,100円/回 祝祭日訪問手当 5,100円/回

9:00～18:00 (休憩60分)
時間外労働:10時間以内

年間休日数:121日
4週8休以上 4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可)。

車・バイク通勤OK

昇給:年1回
社会保険については確認いたします。

〇自由診療サービスの割引制度
社員の健康と美をサポートするため、支援先医療機関での自費診療サービスを社員割引価格でご利用いただけます。
美容皮膚科の施術では、白玉注射やボトックス・ヒアルロン酸注射といった人気メニューが、社員特別価格で受けることができます。
また、眼科の眼内コンタクトレンズやドライアイ治療などのサービスも割引対象となっております。

〇夜間タクシー利用制度
22時以降の緊急出勤の際に安全に少しでも早くお客様の元へ駆けつけることを目的に、出動時の自宅まで・帰宅時にお客様宅まで呼ぶ迎車も会社負担で支援します。(社用車訪問の場合を除く)
〇引越支援金制度
緊急対応時にすぐお客様の元に駆けつけられるよう、所属ステーションの基準距離内に引越をした場合には引越費用のうち上限20万円までを会社が負担します。
〇マタニティ制服の貸与
妊娠中でも実用的で快適な制服で仕事ができるように、マタニティ用の制服も準備しています。
〇育児の為の時短社員制度
お子様が0歳から小学3年生になるまで30分単位で最大2時間を短縮した時短勤務の利用が可能です。保育園の送り迎え等に利用されております。 〇ベビーシッター費用の補助
病児病後児で保育園に預けられない、急なお客様対応で保育園の送迎ができない等、自宅サポートを依頼する際のシッター料金を当社指定企業に限り会社が半額補助します。
〇1時間単位で取得可能な有給休暇
勤務中に急に空いた隙間時間は、この制度を活かして行政・銀行関連の手続き、受診、リフレッシュなどの時間としていただけます。
〇「ケア休暇」の拡大
「子の看護休暇」「介護休暇」「生理休暇」を総称して「ケア休暇」とし、 特に生理休暇について心理的に申請しづらいという声に応えています。
〇社内融資制度
入院や介護など急な出費で困った時に、上限30万円まで無利子で社内融資を受けることができます。
○定年
60歳