お仕事ID : 7835673
職種 | 正看護師 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
交通・最寄り駅 | 川崎駅(JR東海道本線) バス13分 京急川崎駅(京急本線) バス13分 |
給与 | 給与参考例
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勤務時間 | 8:45~17:15 17:00~9:00
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休日 | 年間休日数:115日
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特徴 | 託児所あり、車・バイク通勤OK |
施設形態 | 一般病院 |
応募資格・経験等 | 正看護師・准看護師 資格をおもちの方 ブランク可 |
勤務交代形態 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい |
福利厚生 | 昇給:年1回 賞与:年2回
電子カルテ:あり 定年:60歳 ※再雇用:あり |
ケアミックス病院における看護業務
病棟における看護業務を担当して頂きます。 【午前業務】 ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ) ・ラウンド(患者様への挨拶、点滴確認など) ・点滴実施、検温、保清ケア、患者様一人一人のケア 【午後業務】 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り(日勤メンバーから夜勤スタッフへ) 【数字で見る川崎協同病院】 ・病床数:267床 ・看護基準:一般7:1、地域包括10:1、回復期13:1 ・平均在院日数:一般13,8日、地域包括27,6日、回復期81,2日 ・看護師在籍数:165.8名(常勤換算) ・看護師年齢層:41歳(常勤37歳、非常勤48歳) ※男性看護師様も全体の11%いらっしゃいます。 ・子育て世代の割合:20% ・1日の外来人数:164名 ・緊急搬送台数:1,200件/年 ・手術件数:720件/年(主なオペは、消化器外科、整形外科、婦人科、眼科) ・カテ件数:480件/年 【電子カルテ】 ・メーカー :NEC ・問題解決システム:POS ・看護記録方式 :SOAP 【教育制度】 ・発展教育支援 中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。 職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。 ・研修 看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。 神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。 ・ブランクのある看護師様へ 臨床2年の人で技術に自信がない等の場合、2年目研修に一緒に入ってもらうことも可能です。 また、相談役を付けて相談しやすい環境を作るなど、スタッフに寄り添えるようなフォローをしています。 ・その他 希望があれば全国の医療生協との交換留学が可能です。期間は半年~1年程度となります。
病棟外来
求人の詳細情報については、「日研メディカルケア」よりお伝えさせていただきます。
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まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。
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インターネットでは収集できない情報の収集、希望条件のご相談など、
ご自身では難しい部分も含めて一緒にお手伝いさせていただきます!
日研メディカルケア
※この求人情報は看護師専門サイト「ナースエージェント」から提供頂いております。
試用期間:あり (3ヶ月)
屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
勤務先 | 川崎医療生活協同組合 川崎協同病院 |
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勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5 |
交通・最寄り駅 | 川崎駅(JR東海道本線) バス13分 京急川崎駅(京急本線) バス13分 |
仕事の特徴 | 託児所あり、車・バイク通勤OK |
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川崎医療生活協同組合 川崎協同病院の看護師求人のお仕事です。
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