<横浜市青葉区/訪問看護>「訪問看護ステーション」車通勤可★【正看護師】

たまプラーザ駅(東急田園都市線) 徒歩15分 たまプラーザ駅(東急田園都市線) 車5分

給与参考例
正看護師 年収 360～604 万円 月給 27 万円～ 賞与なし ■業務手当?:インセンティブ 30 分:1950～2100 円 60 分:3900～4200 円 90 分:5850～6300 円 ※勤務時間中の訪問一件ごとに計算し、その月内の訪問時間で発生したインセンティブが固定給を超えた分を業務手当として支給。 ※固定で土日出勤をしている者(常勤・正社員に限る)に関しては、土日の訪問単価は 1.2 倍で計算。 ■業務手当?:オンコール手当※祝日は曜日に準ずる 待機:平日 3,000 円/回、土日 4,000 円/回 頻度:月 10 回程度想定 出動: 平日 30 分 3,000 円、60 分 6,000 円、90 分 9,000 円 土日 30 分 3,750 円、60 分 7,500 円、90 分 11,250 円 ■給与支給例 例)単価 60 分 3,900 円のスタッフ、60 分訪問 5 件/日、オンコール待機(平日のみ)月 10 回の場合 月収(21 日出勤の場合):409,500 円 (内訳:基本給 270,000 円+資格手当 30,000 円+業務 手当 109,500 円)+オンコール手当 36,000 円(待機日に 30 分の出動が 2 回あった場合) =合計金額 445,500 円

オンコール手当 2,000円～7,500円/回 ※待機:平日 3,000 円/回、土日 4,000 円/回 頻度:月 10 回程度想定 出動手当 あり 業務手当 1,650円～3,900円/回 資格手当 30,000円～50,000円

9:00～18:00 (休憩60分)
時間外労働:10時間以内

年間休日数:109日
4週8休以上 シフト制、原則週休2日、 週休 2日(固定の休日は採用時に相談可能) 有給:労働基準法に基づく リフレッシュ休暇:3~5 日 誕生日休暇:1 日(誕生日月に取得) 年間休日(土日休みの場合):109 日+有給等 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

車・バイク通勤OK

社会保険完備

? 社用携帯、タブレット、社用車支給 ? 直行・直帰の採用 業務の効率化を図る目的 ? 昼休みの自由性 拘束の緩和 ? 各種休暇完備 一時間ごとの有給取得。その他特別休暇、誕生日休暇などライフスタイルに合わせて取得可 能。 ?研修費補助スタッフのスキルアップを推奨