<横浜市鶴見区/訪看>「元気訪問看護リハステーション新横浜 鶴見サテライト」高給与:年収400万～★年間休日120日 ★【正看護師】

訪問看護における看護業務

訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 配属先について:配属先は適正やご経験をふまえ、中山、中川、鶴見、新横浜ステーションのいずれかになります。 1日の訪問件数:5～6件 訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。 ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。 オンコール(こちらは新規オープンのステーションになるため、参考までに他店舗の詳細を記載致します。) 所持:ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師(看護師所持回数:平均6回/月) 鳴る頻度:約1回/週 出動頻度:約1回/月 オンコールが少ない理由:訪問していない時間に困りそうなことを想定し、先回りして解決しておく為 記録:iPad 受け持ち方式:担当制ですが、ステーション内で情報共有を密に行っています。夕方に毎日申し送りの時間を設けています。一人で訪問するからこそ、お互いに信頼し情報共有することを大切にしています。 教育/研修体制 約3～4週間の同行訪問(もっと長い方もいます)がございます。 同法人の病院のユマニチュードインストラクターから最新の認知症ケアについて講習を受けられます。 教育体制が整っている為、現在活躍中の看護師も1名を除き訪問看護未経験者です! ご活用者様層 後対となる元気会横浜病院が認知症看護に力を入れている病院として地域に知られているため、認知症のご活用者様が中心です。代表取締役も認知症専門医です。 その他医療的な処置が必要な方もいらっしゃいます。 1日の流れ 朝礼→訪問(1日5～6件)→申し送り
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