大手上場企業グループならではの手厚い福利厚生と多様な働き方の実現◎未経験OK!!

東急電鉄 日吉駅から徒歩10分

【給与】
月給 391,700円～408,400円
※上記には固定残業代(月30時間分/73,628円～76,767円)含む。超過分別途支給。
(基本給:31万8,072円～33万1,633円)
年俸制:470万400円～490万800円

【諸手当】
■オンコール所持手当
・メイン電話
平日/1,500円
土日祝・年末年始/2,250円
・サブ電話
平日/1,000円
土日祝・年末年始/1,500円
■オンコール対応手当
・1,500円/件
■緊急訪問手当(60分以内のケア)
・平日/5,100円
・平日夜間/6,100円
・休日/5,500円
・休日夜間/6,500円
※夜間→22時～翌5時
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与(インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません)
・エンゼルケア手当
1万4,000円/件(滞在時間に関わらず一律)
■土日出勤手当
・シフト制のステーション:1万円/日
・土日祝休みのステーション:5,100円/件(60分以内の訪問)
交通費支給:3万1,000円まで/月

?09:00～18:00
休憩60分
シフト制
あり

年間休日120日以上(カレンダーによる)
土日祝休みまたはシフト制(ステーションにより異なる)
※土日祝休みのステーションでもシフト制へ変更予定のため、土日祝も稼働があります。(別途手当有)
年末年始(12月30日～1月3日)
有給休暇(入社半年後に10日付与・当日取得可能で1時間単位から取得ができます)
産前産後、育児休業(取得実績多数/復帰8割以上)
介護休暇(取得実績あり/復帰あり)
慶弔休暇

詳細は紹介会社様へお伺い下さい

昇給:あり(人事評価に基づき決定)
賞与:年俸制 ※年俸額を12分割し毎月支給

【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
引越支援金制度(オンコール対応の看護師のみ)
マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料)
社内融資制度あり
有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可)
定年制
再雇用制度
役職手当あり(主任、管理者)
試用期間3ヶ月(同条件)
受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
社内イベント(懇親会や社員の表彰など)
健康診断
メンタルヘルス/モチベーションチェック
インフルエンザ予防接種一部負担
社内外ホットライン完備
内部研修など教育研修制度あり
時短正社員制度
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。