【夜勤なし/実働7.5時間/研修・教育充実/定着率◎】上場企業運営の有料!残業はしない・させない環境で安心です♪※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※

有料老人ホームでの看護業務全般
・入居者様のバイタル測定
・記録作成
・健康チェック
・服薬管理
・医師・医療機関との連携や調整
・健康相談、緊急搬送時の対応
・オンコール対応(月5～6回) など
≪スキルアップ・成長を後押し!≫
◆入社後の研修期間は3ヶ月程度あり、まずは運営方針やリスク管理、介護保険制度などを座学で学びます。
その後はOJTをメインに歩行の介助や入浴サポート、車いすの運転方法などをマンツーマンで技術指導。マスターしたかどうかは確認しながら先に進むので、自分のペースで習得していただけます。
◆入社後はプリセプターもつけるので、未経験の方も安心して仕事を始めていただけます。管理者や施設長との面談は、初日・3日後・1週間・1ヶ月・4ヶ月に1回あるので、困ったことがあればすぐ相談できる体制も整っています!

≪プライベートを充実させながら働けます!≫
◆お休みはスタッフの希望も聞きながらシフトを調整し、有給休暇は月1～2回取ることも可能です。シフトが回らないといったことがないよう、余裕のある人員配置にも気を配っています。
◆残業をしない・させないように仕組み化もしています。残業した業務内容は情報をデータで管理し、問題点を洗い出します。そして解決策を考えて、みんなで実行する。そうすることで、残業はしない・させない雰囲気がつくられているのです♪

≪居心地が良い雰囲気≫
◆施設では利用者さんが相手ということもあり、みんないつも笑顔で明るく、コミュニケーションが取りやすい温かな性格の方ばかりです。その居心地の良さからか、定着率は90%!
◆上場企業が運営しており、安定した雇用・働きやすい環境が魅力です!