≪横浜市/訪問看護≫土日祝休/年間休日120日/子育て支援/研修充実!訪問未経験でも安心◎※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※

病状の管理
服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど
終末期ケア(お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど)
オンコール・緊急出動対応
スタッフミーティング、検討会への参加
計画書、報告書、記録書などの作成・管理
社内外連絡業務 など

【訪問について】
訪問件数:4～5件/日程度
訪問の対象者:介護保険・医療保険等含む看護・リハビリテーションを要する方
訪問移動手段:電動アシスト付自転車・自動車またはバイク(神奈川県内)
※移動距離によっては、電車・バスなどの公共交通機関を使用していただく場合もあります。

【オンコール】
月間の平均オンコール所持回数:月6回前後
月間の平均呼び出し回数:月2回程度

【1日の流れ(例)】
9:00 出社・朝礼
9:30 午前の訪問業務 (60分訪問 2件)
12:00 昼休み
(訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります)
13:00 午後の訪問業務 (60分訪問 3件)
17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど
18:00 終業、帰宅
※退社後(18時～翌9時迄)は当番制のオンコールがあります。

(1)手厚い入職時研修・スキルアップ研修・支援制度をご用意
入職時研修～同行訪問OJT、社内研修、外部研修費補助など、未経験の方でも安心してご就業いただける環境を整えております♪

(2)子育て支援も充実
育休からの復活後、お子さんが小学校3年生になるまで時短勤務も可能!

(3)年間休日120日以上!
原則、土日祝休みでプライベートも充実♪