<川崎市多摩区/訪問診療>年間休日126日!日勤のみで月給30万以上♪教育体制・福利厚生も手厚い☆※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※

グループならではのネットワークを活かし、他職種と連携を取りながら患者様のご自宅での生活をトータルにケアできるのが、訪問診療の強みです。
医療を後方から支援するサポーターズシステムを導入し、専門性の高い医療を提供できるようになっています。

◆医師の訪問診療に同行しバイタル測定、診療介助、採血、点滴等医療行為を担当頂きます。
※おむつ交換など介護業務はございません。
◆訪問エリア:クリニックを中心に半径5～6?以内(車で30分圏内)
◆訪問件数:居宅のみ場合9件～12件/日、施設の場合1施設10～20名 ※施設:居宅=5:5程度
◆ターミナルケアに力を入れています。(お看取り年間60件～70件程度)
◆勉強会頻度:月1～2回(年間14回程度)
◆オンコール
オンコール対応時間:18時～翌朝9時
オンコール当番回数(お一人あたり):7～8回/月(土日祝1～2回/月)

・オンコール所持の際「30秒鳴って出られない際」には、看護部長がオンコール対応を致します。
※看護部長もオンコール対応が難しい場合には、ドクターがオンコール対応を致しますので、ご安心ください。
・オンコール所持の際には、社用車を持ち帰って頂くことが可能です。次回出勤時も、社用車出勤が可能です。
・入社4ヶ月目から対応いただきます

◆運転業務は必須となります。

・入職後「ドライバー研修」を受講することが可能です。法人グループとドライバー講習企業が提携し、社用車を利用して運転練習を実施することが可能です。
※研修は業務時間内に行われます
※費用全額クリニック負担
・社用車:「フィット(ホンダ)」
≪高待遇なグループです!!≫
◆日勤のみのお仕事ですが、月給30万円以上ととても高いです!!さらに、残業代も1分単位で支給。
◆駐車場・ガソリン代・ドライバー研修の費用負担あり!
◆日勤のみで夜勤がない為、家庭と両立しながら働けるのはもちろん、プライベートも充実させたい方・資格取得などスキルアップを目指している方にもピッタリな環境です。
◆年間休日126日以上としっかりとお休みを取ることができます♪

≪教育・研修体制充実≫
◆ケアマネージャー等の資格取得も支援しており、費用も一部負担頂けます。今後スキルアップも含めて多方面で学びたい看護師さんは一度お問い合わせ下さい。
◆院内勉強会を積極的に行っています!医療技術や知識はもちろん、医療・介護保険制度や診療報酬制度、新しい医療機器の使用法まで幅広く学んでいます。可能な限り勤務時間内に行い、できるだけ残業が発生しないような取り組みをしています。
◆研修期間は3ヶ月を取っており、その期間は先輩看護師と同行して、しっかりと基礎を学びながら実践していきます。
◆約半数が在宅未経験者です!

≪現場スタッフの声≫
訪問診療に携わって感じるのは、それぞれの患者様にそれぞれの歴史があり、生活の場があり、想いがあると思います。疾患や検査値、投薬内容などもすごく大事ですが、その人がその人らしく生きていく、そのために自分が診療看護師の立場でできることって何だろうと日々考えながら働いています。まだ答えは出ないし、答えはないとも思います。その日その日の診療を大切に丁寧に関わっていけば、訪問診療はすごくやりがいのある仕事になっていくと思います。一緒に頑張りましょう!