オンコールなし★志木駅徒歩5分★有料老人ホーム★正看護師★常勤★オンコール・夜勤なし 355958

東武東上線 志木駅 徒歩5分

年収4244000円～4244000円

【備考】
月給307,000円
基本給220,000円
資格手当80,000円
精皆勤手当2,000円
処遇改善手当5,000円

9:00～18:00

【休日】
月9日のローテーション制(うるう年以外の2月は8日)
※希望休2日考慮します

【休暇】
有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇:勤続3年で3日、5年で4日、10年で5日、20年以降7日が付与されます
メモリアル休暇年1日※毎年入社月に1日付与
家族愛休暇:時効により消滅する有給休暇を年間5日、最大30日を上限で積み立てし、家族介護・看護、不妊治療等に使用可能

駅から徒歩圏内、資格取得支援

・徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・まなびネット割引制度
・労働組合加入:月3,000円(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります)
・定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています)
・安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります)
・EAPの取り組み(ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます)
・社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています)
・クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります)
・退職金:勤続3年以上・家族手当:配偶者10,000円、1子につき10,000円、60歳以上の父母または祖父母3,000円
・住宅手当:8,000円(世帯主のみ)交通費支給,退職金制度,研修制度あり,制服貸与