◆「聞き上手」を発揮して、現場ナースのよりどころに★。*◆

訪問看護ステーションでの管理者候補業務
◇シフト作成、勤怠管理
◇新人ナースの指導・育成
◇他職種との連絡・連携
◇請求書管理
◇訪問看護業務(バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養相談対応など)
東急各線「溝の口」、JR南武線「武蔵溝ノ口」各駅から徒歩5～6分ほどと、通勤アクセス良好♪
難病、小児、メンタル、ターミナル、在宅リハビリまで、幅ひろいニーズに応える訪問看護ステーション。
ただいまこちらで、現場スタッフを統括する《管理者候補》ナースを募集しています。

あなたにお任せするメインワークは、オフィス全体のマネジメント。
勤怠管理やシフト作成、同行訪問による新人ナース指導、主治医やリハビリスタッフら多職種との連絡連携、請求書管理や書類作成などを担っていただきます。
現場ナース陣の生の声を吸い上げ、業務にまつわる疑問や悩みの相談に乗ったり、家庭や子育てと両立しやすいよう環境を整えたり…
ときにはチーム内で共通の目標を設定し、ケアのクオリティをぐっと引き上げるなど、さまざまなアプローチで理想のステーションをつくりあげましょう。
法人オリジナルのマネジャー養成研修も充実。同じく高みをめざす仲間たちと刺激しあいながら、管理職ならではのスキルを学べますよ。

オンコール対応は月4回、呼び出しは多くても月2回ほど。都度手当が支給されるので、モチベーションも保ちやすいですね。
責任あるポジションだからこそ、身心をしっかり休めてほしいから…《年間休日120日》たっぷりご用意しています。
気になるお給料は《年俸530～620万円》と、文句なしの高給与!キャリアの一歩先へ踏み出したいあなたのご応募、お待ちしています♪