◆高収入・好待遇、やりがいもバッチリ! あなたの思う「より良い訪問看護」、管理者として広めていきませんか?◆

訪問看護ステーションでの管理者業務
◇マネジメント業務(新規依頼対応や訪問スケジュールの調整、スタッフの労務管理や指導など)
◇訪問看護実務(訪問件数は一般スタッフの4割～6割程度)
◇オンコール対応(電話対応は月2件～3件、出動は月1件～2件程度)

★経理や営業、採用活動は本部と事務スタッフでおこないますので、管理・訪問業務に集中できます
★ノルマなし!

■訪問範囲…ステーションから半径3km圏内
■訪問手段…電動自転車
■記録…電子カルテ(タブレット端末)
「南阿佐ケ谷」」駅から徒歩3分の立地に、2019年2月OPEN!
訪問看護ステーションにて、《管理者》を募集しています◎

ステーションには、ナースだけでなくPT・OT・STといったリハビリ専門職も在籍。
『病気や障がいがあっても、寝たきりであっても、住み慣れた地域で安心に暮らす』
利用者と家族の思いに看護とリハビリの両面から、チームワークでアプローチしています。
母体法人は都内や神奈川に計30以上のステーションを展開する、訪問看護の大手。
網の目のようなネットワークで連携して、利用者の生活をサポートしています。

《本部からのバックアップ体制》が整っている点が、大きな魅力のステーション♪
「利用者の獲得」「お金の面でのステーション運営」「レセプト作業」
これらのおしごとは本部の営業とステーションの事務スタッフが担当するため、
訪問の合間にケアマネさんへあいさつ回りしたり、月末に残業してレセプトをチェックしたり、
といった負担がありません◎

また、《管理者向け研修》が充実しているため、「管理者は初めて」という方も安心◎
《新人管理者フォローアップ研修》や定期的な《管理者面談》など、入職直後だけでなく、
継続的なサポートを受けて一人前の管理者へと成長していける環境です。

「私が活躍できる職場かも!」と興味をお持ちいただけた方♪
【年俸600万円～⇒月給換算50万円～】の高収入、お休みもたっぷり年間120日の好待遇で、
あなたからのご応募をお待ちしています。ご質問もぜひお気軽にお寄せくださいね☆