【高給与★オンコール免除可能★三菱商事グループの安定母体★土日曜固定休み★運転免許不要★】チーム制で相談しやすい環境つくり◎有給消化率75%!働きやすい訪問看護ステーションでの増員募集です♪

≪訪問看護ステーションにて訪問看護を行って頂きます。≫
【訪問件数】1日あたり5件程度
【訪問距離】2.5km範囲内
【移動手段】電動自転車
【利用者人数】130名ほど(うちオンコール契約者10名前後)※2023年4月現在
【利用者層】小児以外幅広く受け入れ(精神10名ほど、ターミナル年間10件前後)
【看護師人数】常勤4名(20代2名/40代2名)
【看護方式】チーム制

≪おすすめポイント≫
≪お休み充実★高給与★働きやすい環境!≫
◆週末が基本お休みですので、プライベートと両立して勤務ができます!
◆アットホームな職場です!代表の方も非常に気さくで和気あいあいとした雰囲気です。
◆家庭と両立しているママさんナース多数おります!皆さん余裕を持って仕事をしているからこそ両立できる環境があります。
◆有給休暇を1時間単位で取得できます!そのため、子供の急なお迎えで呼び出されたときでも、丸一日使わなくても済みます♪
◆有給消化率も高く、1週間以上連休を取得して旅行に行かれる方も多いです♪

≪訪問看護未経験者やブランクある方も安心です!≫
◆OJT研修や各研修会参加を積極的に取り入れています。入職後、数ヶ月の間はOJTとの同行訪問となります。
◆訪問看護10年以上経験のベテランナースさんがフォローしてくれます!ブランクがある方や訪問看護未経験の方でも勤務しています。
◆チーム制を取っているため1人のご利用者様をステーション全体で看ております。訪問看護は1人で責任を負わないといけないから大変・・・と感じている方も安心です!
◆入職後6ヶ月で、訪問看護協会の研修に参加いただけますので、訪問看護師としての基礎を学ぶことができます。関連会社のソフィアメディ株式会社の研修へ参加も可能ですのでスキルアップを目指したい方にもお勧めです!!

≪20代～60代まで幅広い年代の方が挑戦できる環境です!≫
訪問看護に挑戦していみたい!引き続き在宅に関わりたい!という気持ちがあれば、経験問わずその気持を大事にして採用を行っています。定年65歳のため、60代の方でも挑戦できます。