◇医療インフラとしての訪問看護を全国に展開!経験豊富な大手だから、在宅経験ゼロでもご心配なく◇

東武東上線「朝霞」駅徒歩5分

年収4,500,000～4,700,000円
◇年俸制:450～470万円(年俸額を12分割し毎月支給/月358,400円～)
◇上記には月30時間分の固定残業手当を含みます

【各種手当】
◇オンコール手当(所持)
《1st》平日1,500円、土日祝・年末年始2,250円
《2nd》平日1,000円、土日祝・年末年始1,500円
◇オンコール対応手当:1件1,500円
◇緊急訪問手当(60分以内のケア):平日5,100円、休日5,500円
《平日夜間(22時～翌5時)》:6,100円
《休日夜間(22時～翌5時)》:6,500円
◇土日出勤手当:1日10,000円(60分以内の訪問の場合)
◇エンゼルケア手当:1件14,000円(滞在時間に関わらず一律)

※22時以降に緊急訪問があった場合、上記手当に加え翌日のみ使える4時間の代休あり(インターバル・訪問スケジュールの兼ね合いに応じて)

09:00～18:00(休憩60分)
◇オンコールあり:月7～10回
月平均10～25時間

完全週休2日制
★シフト制
★年間休日120日以上
◇有給休暇
◇冬季休暇(5日)
◇産休・育休(取得実績多数・復帰率8割以上)
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇ケア休暇 など

詳細は紹介会社様へお伺い下さい

◇社会保険完備
◇昇給:年1回
◇賞与(年俸に含む)
◇交通費支給(月上限31,000円)
◇退職金制度あり
◇各種研修制度(新入社員研修・内部研修・オンライン研修等)
◇引っ越し支援金制度(オンコール対応の看護師のみ※規定あり)
◇ユニフォーム貸与(マタニティユニフォームもあり)
◇ベビーシッター費用補助制度
◇時短勤務制度(小学校3年生まで相談可)
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種費用補助
◇メンタルヘルスチェック・社内ホットライン など

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