■広い視野で現場を見渡し、スタッフのモチベーションを上げる役割♪■

訪問看護ステーションでの管理者候補業務
◇シフト作成、勤怠管理
◇新人ナースの指導・育成
◇多職種との連絡・連携
◇請求書管理
◇広報、営業活動
JR「相模原」駅より徒歩7分の清新エリアにて、2024年7月始動!
訪問看護ステーションにて《管理者候補》を募集しています。

あなたにおまかせするのは現場ナースたちの育成と、働きやすい職場づくり。
勤怠管理やシフト作成、新人ナースの指導、主治医やリハビリスタッフら多職種との連絡連携、書類作成などが主な業務となります。
スタッフと密にコミュニケーションを重ね、業務でのつまずきや疑問、家庭との両立の悩みなど、さまざまな思いをヒアリングして。
ときには全員で課題を共有し、目標を決めて士気をあげていくなど…あなたらしく現場をリードしていただけるとGoodです◎
また、広報や地域交流への参加といった営業活動に関わるチャンスも。経営側の視点も磨かれるので、マネジャーとして飛躍できますよ。

オンコール対応は月10回、呼び出しは月2～3回ほど。
土日休みなのでお子さまの学校行事に出席しやすく、お友だちとの週末レジャーも予定を立てやすいですね。
《月給39万円～》の高給与にてお迎えします。キャリアの一歩先へ。ご応募お待ちしています!