◆誰もが安心して働ける、活気あふれるあったか施設♪◆

介護老人保健施設での看護業務
◇バイタルチェック・服薬管理などの健康管理
◇医師の指示に基づく医療処置
◇通院付き添い・医療機関との連携・緊急時対応
◇身のまわりのサポート
◇家族・ケアマネへの連絡調整
◇書類作成
など

■夜勤時…看護師2名・介護スタッフ6名体制
JR高崎線「桶川」駅より車で約8分。
デイケアを併設した、定員150名の介護老人保健施設です。
郊外ならではの広い敷地を有し、春には駐車場でお花見兼お祭りをすることも◎
ご入所者さま、ご家族、地元の方々を招いた交流もさかんに行われています。

▼～《職場の強みをご紹介?♪》～△
医師4名、看護師19名、介護スタッフ54名、リハビリスタッフ16名、薬剤師4名ほか
現在230名弱のスタッフが活躍中!職種の壁を超えて協力しあっていることが特徴で、
お互いに情報を共有しながら仕事を進めているんだそう◎

▼～《職場の強みをご紹介?♪》～△
母体は、埼玉ほか1都6県で28病院&21の介護施設を運営する医療法人グループ。
その強みとして、キャリアを継続したままグループ内の他施設への異動も可能に◎
この制度を利用し、転居後に他施設で仕事を続けているスタッフも多く居るんだそう。
ほかにも、グループ内の病院で受診⇒手続きすれば医療費が戻ってくる制度も♪

▼～《職場の強みをご紹介?♪》～△
定着率が高く、平均勤続年数は5.7年。前年度の離職率はわずか8%!
そして産休復帰率はほぼ100%。何故こんなにも定着率が高いのかというと…
時短勤務や夜勤免除制度などの制度を設け、不安なことがあればすぐに相談できる環境があるから。
子育て中のスタッフも多く、出産後もキャリアを諦めることなく仕事を続けられますよ♪

▼～《ポイントをご紹介》～△
・グループ独自の教育制度あり。キャリアラダーシステムを活用し、宿泊研修等を実施します!
・産休・育休を取得しやすく、子育て中のママさんをフォローする理解ある職場です。
・年間休日120日♪休日はしっかり休んだり家族サービスしたり…メリハリをつけて働けます♪

ぜひとも、ご検討くださいませ。