お持ちの精神科経験をバネに、ゆくゆくはチームメンバーを導く存在に◎

訪問看護ステーションでの管理者業務
※候補スタートも可能です
◇勤怠管理・採用活動・スタッフ指導
◇訪問看護業務
◇関連機関・職員との連携
◇報告書作成 など
都内に2ヵ所・埼玉県に1ヵ所、3つの精神科病院を経営する医療法人社団運営!
上記精神科病院に併設される訪問看護ステーションで《管理者候補》を募集しています。

全個室のストレスケア病棟、精神科急性期病棟、200床で構成される病院で、
訪問看護ステーションでは、退院された患者さんの地域生活継続を集中フォロー。
例えば、通院は継続できているか、服薬状況は、日常生活に滞りはないか。
定期的な訪問を通して安定化を図ると同時に、社会的孤立にも"待った"をかけるサービスです。

あなたにお任せするのは訪問看護業務+チームマネジメント、双方で活躍してただくプレイングマネージャー的ポジション。
とはいえ、慣れない環境で人を導くのは困難も多いから。
採用活動やスタッフ指導など、一歩踏み込んだマネジメント経験については働きながら覚えていただければOK★
興味はあったけど踏み出せずにいた。あなたの向上心を花開かせる舞台にもぜひ。
ご興味お持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。