◇1人1台のタブレット端末で、訪問しながらの看護記録・報告書作成もスムーズ◇

訪問看護ステーションでの管理者業務
◇勤怠管理・新人指導・採用活動
◇契約関連業務
◇主治医との連携
◇訪問看護業務
◇ご家族への支援
◇請求書・領収書管理 など

★訪問方法:社有車・電動アシスト自転車
★訪問件数:1日4～5件(1件あたり30～60分)
デイサービス・小規模多機能型St.など、介護分野での運営実績のある株式会社が母体。
2022年始動の訪問看護ステーションで、チームメンバーをまとめあげる《管理者Ns.》を募集しています★*

在籍ナース5名、PT・OT・STらも活躍する看護・リハビリ両刀のステーション。
スタッフの経歴もさまざまで、ケア実績も10歳未満の小児、2～50代、100歳近い高齢者、在宅看取りや認知症ケアまで広範囲!
お任せするのは、勤怠管理や採用活動・請求書管理や契約関連業務など、運営面の視点を持ったバランサー役。
ステーションメンバーの得意を活かす、のばす采配もしていただける方、なおgoodです◎

お給料は年俸制で500～600万円。
ひと月換算41.6万円～と、管理職にふさわしいスタートを切れるところも魅力的です。
「ある程度経験を重ねてきた、自分のチカラが通用するか試してみたい」あなたのチャレンジの舞台にも。
ご興味お持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください♪