【藤沢市/訪問看護】常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/JR東海道本線沿線求人

▼訪問看護ステーションでの管理者業務全般をお任せいたします。

・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理

▼訪問方法
・車、電動自転車、バイクの中から利用者のお住いの距離によって手段を変えて訪問
※自転車のみの訪問等もご相談可能です。(訪問エリアを絞っているため。)

▼1日のスケジュール
例)
・午前:1～2訪問
・午後:2訪問
※月75件程度の訪問となります。

▼訪問エリア
・藤沢市南部

▼オンコール
・当番:7回
・鳴る回数:10回程度
・実働回数:ほとんどございません
※オンコール免除不可
※利用者さまの状況によってオンコールの鳴る回数や実働は変動ございます。

▼記録等に関して
・スマホまたはタブレット、パソコン

▼フォローについて
・外部研修、OJT制度

▼スタッフについて
・看護師人数:4名(常勤4名)
≪訪問看護・管理職未経験の方も歓迎です≫
◆訪問看護や管理者経験は問いません。利用者様やスタッフを思いやる気持ち、謙虚さを持って看護をされる方であればどなたでも歓迎いたします。

≪働きやすさ◎≫
◆嬉しい高給与!社員の皆さんに少しでも還元したいという思いで比較的高めの給与設定をしています!貢献が評価されるインセンティブ制度も充実しています。
◆土日祝休みと夏季休暇、年末年始休暇がしっかりあるので家庭との両立もしやすい職場です!
◆事業所では残業は極力少なくするよう運営しており、休日出勤はほぼゼロです。「質の高い看護とはなにか」と考えたときに、「勤務スタッフの働きやすさが重要」という考えがあるため、移動距離も少ない、「地域に根ざしたステーション」となっております。
◆法人会員制の福利厚生サービス、クラブオフに加入しており、宿泊、レジャー、スポーツ、レストランなどにおける優待サービスを受けられます。
◆事業所の隣室に、休憩室を設けています。3LDKで、テレビや洗濯機、冷蔵庫、ソファーがありリフレッシュできる環境となっています。その他にも、職員の方が働きやすい環境を整備するため、様々な取り組みを行っています。

≪地域密着の看護を大事にしています≫
◆基本的には担当制で訪問同行にいっていただくため、入職当初から利用者様と関係構築をすることができるため、やりがいにつながります。
◆当ステーションで大事にしていることは、「想い」です。病院でのご経験が多く在宅が初めてであったとしても、「目の前の利用者様がどのように過ごしたら幸せなのか」を考えられるような想いのある方であれば、全く問題なくご就業いただけますので、ご安心ください。

≪新規立ち上げのステーション!≫
◆2016年から訪問介護と居宅介護支援のサービスを提供していた会社が、今後の訪問看護の重要性を感じ訪問看護ステーションの立ち上げを考えました。
◆地域の方々の笑顔と、社員が働きやすい環境を作ることを事業方針に掲げ運営しております。地域に根ざしたステーションとして、今後も藤沢エリアを中心に地域の方からの熱い信頼のもとステーション拡大をしていきます。

≪アクセス◎≫
◆藤沢駅から徒歩4分の好立地!
◆仕事終わりに買い物をして帰ることもできます♪