【千葉市若葉区/病院(一般)】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可|年間休日120日以上/千葉都市モノレール2号線沿線求人

仕事内容 ◆病棟における看護師業務全般を担当して頂きます。【看護方式】固定チームナーシング+プライマリー【平均在院日数】16.7日【外来患者数】700名/日【救急車件数】440台/月【平均年齢】34歳 看護師数 220人 病床数 261床 電子カルテ あり
≪オン・オフのメリハリをつける風土★家庭やプライベートとの両立が可能です!≫
◆年間休日122日!有給消化率は80%!希望休はなんと月5日出せます!夏は公休と有給を組み合わせて5～7連休を取得することも可能です。
◆業務効率化を率先して行っています。例えば、患者さんのリハの送り迎えはリハスタッフが実施したり、MEが院内を1日2回巡回して院内の機器類のチェックをしてくれたり、夕方の救急や夜間救急は救急病棟がメインで受ける、院内の勉強会は基本的に時間内に行うなど。各職種でそのポジション毎の仕事に注力することで、残業を平均10時間程度に抑えています。
◆産育休復帰率ほぼ100%☆看護師の約70%がママさんナースです。24時間保育室や時間の融通等、病院単位で子育てナースをサポートしてくださいます。その結果、子育てしながら夜勤を行っている看護師さんも70%程度いらっしゃいます!

≪経験が浅い方や、ブランクのある方にも安心のフォロー体制!≫
◆プリセプター制によるマンツーマン指導だけでなく、自部署及び、自部署以外の職員による定期的な面談を行い、精神的サポートが十分にできるようなシステムをとっています。
◆中途入職の方のスキルに合わせ、丁寧に指導をしております。ラダーによる年間の教育スケジュールが充実しており、自分が補っておきたい研修には随時参加できます。経験が浅い方もしっかりフォローしてくれると評判です♪
◆希望者は、院内で他部署研修(2週間以内)を行うことができます。異動せずに自分の適性を見たり、看護の幅を広げることができます。
◆認定看護師資格取得、及び進学等は奨学金貸与制度がございます。

≪緑溢れる環境の病院です!≫
◆病院は手入れの行き届いたとても開放感のある敷地で、エントランスなどのデザインも素敵な病院です。落ち着いた環境で働きたい方にオススメです!