【川口市/訪問看護】常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR武蔵野線沿線求人

◆訪問看護における看護師業務全般をお任せします。
・主治医の指示に基づく医療処置
・身体的精神的なケアの提供
・服薬管理
・健康状態のアセスメント
・日常生活の支援
・家族等介護者の相談・助言
・社会資源、保健福祉サービスの活用支援
・主治医や関係機関との連携、報告

◆業務について
・1名につき1日4～6件担当
・車で患者様のご自宅に訪問
・電子カルテを導入しておりiPhoneで入力をしています
看護師数
7人
≪桐和会グループ 在宅医療について≫
◆地域にお住まいで通院が困難な方や入院後に在宅で療養されている方々に対し、定期的に訪問し、看護を提供するのが訪問看護です。
◆桐和会グループ在宅事業部はグループの病院をはじめとした各事業所と連携し
在宅での療養と入院をシームレスに行き来することで多くの方々に支持され、規模を拡大中です。
◆アットホームで、フォロー体制も手厚く、東京さくら病院との連携等も行っているため、在宅医療が未経験な方も安心して勤務開始が可能です。

≪家庭との両立◎≫
◆管理者に頼り切りなどの環境ではなく、スタッフ全員でステーションを支えていこうという意識が強く、皆さん助け合って勤務しています。
スタッフの大半はママさんナースなので、困ったときはお互い様の環境です◎
お子様の体調不良などが原因で急なお休みが出たときにも対応できるように、日々のすり合わせを念入りにしています。

◆医療法人ならではのがあります。
桐和会グループが運営する医療機関を外来受診した際の診療費を補助いたします。
(自費診療については対象外/対象:職員本人と配偶者、お子様)

≪多職種連携が盛んです≫
◆病院だけでなく、訪問診療も併設されており、近くの系列の介護施設とも連携しているため、法人全体として様々な角度から利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供することができます。
◆看護師同士だけでなく、ケアマネや病院の相談員とも密に意見を交わしながら在宅看護に取り組んでいます。日中に、夜間に起こりうるリスクを想定して対策をすりあわせし、先回りで解決しておくので、ほぼオンコールが鳴らないのが特徴です。

≪高給与が見込めます!≫
給与の最低ラインは、経験、年齢に関わらず年収450万円からのスタートとなります。
訪問看護経験の有無や、病棟経験の年数等によっては、更に追加で加算されることも見込まれます。