【八王子市/病院(一般)】常勤/2交替|車通勤可

◆看護業務全般を担当して頂きます。
◆平均在院日数:16日(回復リハ:40日)
◆救急専門医:3名在籍
◆年間救急搬送台数:3,759件(うち、約半分が緊急入院)

～看護理念～
【すべての患者さんに信頼され、安心して医療が受けられる看護を目指す】

～看護目標～
看護の基本を振り返る
温かい笑顔と優しい言葉がけ
人が育つ職場づくり
患者・家族の思いに寄り添う
看護師数
120人
病床数
177床
電子カルテ
あり
≪駅チカ・高待遇の病院です!≫
◆同院は八王子駅南口より徒歩6分に位置する非常にアクセスの良い2次救急の病院です。
◆賞与実績は5ヶ月と、他の病院と比較しても非常に高待遇となっています。
◆有給の消化率も90%を超えており、自分の時間もしっかり取れる環境です。

≪平均勤続年数7年以上!長期的にお勤め頂ける職場環境です≫
◆日勤帯は実働7時間10分勤務です。かつ月の残業も10時間以下!1日の中でも自分の時間をしっかり取ることが出来ます。
◆5年勤続者にはリフレッシュ休暇(連続5日間の休暇)や特別賞与(5万円)も付与されます。
◆小さいお子様がいる看護師さんには、日勤常勤への勤務形態変更や、夜勤回数の調整、残業時間を極力少なくするなどの配慮がございます。
◆毎年8～10名程の方が育休・産休を取得されており、復帰率はほぼ100%!ママさんナースも勤務しやすい病院です。
◆新卒ナースも毎年5名ほど入職しており、教育体制も充実しています。

≪教育師長在籍。教育体制充実◎≫
◆教育師長含め、同院には日本看護協会等が定める教員資格を所有する看護師が3名在籍しており、新卒・中途問わず一人ひとりに合わせた教育計画が実践されています。
◆月に1回様々な勉強会や研修会を実施し、看護技術・知識の向上に努めております。(例)院内研修:段階別教育・BLS講習など
業務時間外での開催となりますが、複数回の開催や1回当たりを30分単位で調整するなど、どんな方でも負担にならないよう配慮をしています。
◆新人看護師には1年間プリセプターを付け、日常業務の中でマンツーマンの指導ができる体制を整えております。
◆平成23年度より「東京都新人看護職員研修体制構築支援対象病院」となり、看護協会から就業協力員が月に2回来院し、指導して頂けます。