【足立区/訪問看護】常勤/日勤のみ|車通勤可/つくばエクスプレス沿線求人

≪訪問看護での看護業務全般をお任せ致します。≫
【看護師人数】7名(常勤4名/非常勤3名)※2020年9月時点
【看護師年齢層】40代3名、50代2名、60代1名
【利用者数】約70名
【訪問件数】4-6件程度/日
【訪問方法】 自転車/原付/自動車 ※運転免許がなくても問題ありません
【訪問エリア】足立区
【利用者】 医療保険2割、介護保険8割
【利用者層】50代～90代平均80代
【オンコール】当番:一人あたり月5～6日、電話が鳴る頻度:0～2回、実働の頻度:0~1回(事業所全体)
【疾患層】認知症、いろう、気管切開等、褥瘡、癌、
【主な業務内容】 メンタルケア/バルーンの交換/排便の介助/浣腸/褥瘡の処置/点滴/IVHのポートの管理/ストーマの処置、服薬管理など
看護師数
9人
≪訪問記録は完全IT化!≫
◆訪問記録は各看護師様に一台、タブレットが支給され、全てインターネット上で管理されます。操作も簡単なため、機械が苦手な方でもすぐに覚えられるので安心です!記録に時間がかからないため、残業も少ないです。

≪充実したフォロー体制≫
◆訪問看護が未経験の方でも、入職後当面の間は同行訪問によるフォローがあります。
◆訪問時に不明点があった際も、各看護師が携帯電話を所持しているので、連絡がすぐとれ助けを求められる環境です!
◆事務員も常に電話対応可能なので、緊急時のクリニックとの連携等もフォローして頂けます!

≪オンコールの頻度が少ない≫
◆夜間は当番制で月に6日程度、実際の夜間対応は事業所全体で月に1回あるかないかなので、オンコールが心配な方にも安心できる環境です!

≪営業がなく、訪問に専念できる環境≫
◆営業や事務処理関係は事務の方が全て行うため、看護師様にやっていただく必要はございません!ご利用者にゆっくり寄り添える環境です。

≪離職率が低く、働きやすい環境です≫
◆入職後のフォロー、オンコールの頻度、記録方法のIT化による時短など看護師様が働きやすい環境のため、離職率が低いのが特徴です!
◆みなし残業代の手当を導入しておりますが、実際は残業が発生することはほぼありません。
最終訪問は17時30分には終了し、直行直帰も可能なため、しっかり定時に帰ることができます。