【駅チカ★若くから活躍できる★フォロー体制◎★17:30定時★残業少なめ★アットホーム★有給取得率高め★オンコール回数相談可能★高給与★年収700万も可能】

◆訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当していただきます。
【訪問件数】5件程度/日、100件程度/月
【訪問方法】電動自転車(貸与あり)
【訪問エリア】足立区西部地域
【看護師数】6名
【利用者数】約110～120名(スタッフ数に応じて増員予定)
【利用者層】医療保険4割、介護保険6割
【オンコール】オンコール有り(月4回程度)
【受け持ち】チーム制

【1日の流れ】
8:30出勤:各自ユニフォームに着替えます。ロッカーは個人ごとにあります。
8:30～8:45:申し送り
事業所全体での連絡事項や事務連絡を伝えます。
特別指示等、状態が不安定な方など情報共有を行います。
8:45～:事前準備
各自、その日に訪問する方の記録を確認。訪問物品を揃えます。
(訪問バック、バイタル測定セット、衛生材料、携帯電話等は個人ごとにあります。)
9:00～:訪問
平均で午前2件、午後3件回ります。途中、事務所に戻る場合もあります。
17:30退勤:タイムカードを打刻して退勤します。
ユニフォームは事務所で洗濯するので、置いていきます。

※適宜記録をしていきます。事務所に戻り次第、パソコンで入力します。
(ソフトを使用しているので、難しい操作はなく、簡単な文字入力が行えれば大丈夫です。)
※訪問は、電動自転車かスクーターを使用します。事務所から5分～20分圏内での移動です。

≪おすすめポイント≫
◆西新井大師西駅徒歩10分の通勤しやすいエリアの訪問看護です。

《ターミナル看護に力を入れているステーションです♪》
◆スタッフさんの体力やスケジュールと相談しながらではございますが、月に3件ほどのお看取りがございます。
◆医療のケアもしっかりと対応していきますが、より利用者様の心のケアや、家族の支えになることが大事と考えています。
◆お看取り、ターミナル看護に関して精通しているスタッフがおり、ターミナル看護に関して様々なことを吸収し学ぶことができる環境があります!

《メリハリをつけた働き方が可能です!》
◆年間休日数は120日あり、平日も17:30で上がることができるため、お仕事以外の時間を趣味や家事育児で充実させることができます。
◆残業もほとんどありません!ステーション全体で残業を推奨しない風土があり、これまで残業の主な原因となっていた看護記録の付け方が簡略化され、現在では残業はほとんどなくなっています。

《30～50代まで幅広い看護師様が活躍中♪》
◆ステーションには、とにかくコミュニケーションが好きな人が多いです♪
◆家庭持ちの方が大半です。お子様の行事や、突然の熱発の際には、スタッフ、所長さんが協力してくださり、急な休みにも対応してくださいます。安心して勤務できます。

《充実の教育・フォロー体制があります!》
◆1人での訪問に慣れるまでは、先輩方が一緒に同行訪問をしてくださいます。入職後～6ヶ月目まで、徐々に同行回数を減らしながら、1人での訪問に慣れるまでしっかりとフォローしていただけますので、不安なく働くことができます♪
◆入職してから半年間は、今日行えたことやうまくできなかったこと、わからなかったことを記入する『新入職員日誌』というものがあります。加えて、1日の最後に先輩と一緒に振り返る時間が設けられていますので、その日のうちに不安や疑問を解決でき、未経験からの悩みなど相談することもできます!