≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールあり/IT化促進/車通勤可★ケア業務に集中できる働きやすい職場環境です<求人ERとの電話面談があります>

京成本線「実籾」駅より 徒歩9分

●月給340000円～
・賞与あり:年2回(実績計2ヶ月)
・昇給あり:年1回
●詳細
※オンコール手当を含む(月15回担当想定・1,000円/回)

⇒想定年収4,670,000円～

※上記給与は目安で、ご経験・ご面接評価を踏まえて正式に決定致します。

住民票上の世帯主の場合、別途10,000円支給
交通費支給(規程内全額)

9:00～18:00(休憩60分)
※残業:月平均10時間程度
※オンコール対応あり
(月15回程度想定/対応目安:コール回数は4～5回所持のうち1回程度・出動回数:6ヶ月に1回程度・施設状況による)

年間休日111日(月8～10日休み)
有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等
※リフレッシュ有給休暇制度使用で年1回5日連続休暇取得可能

駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK、研修充実、早番・遅番なし

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・制服貸与
・食事補助
・各種研修制度(入社時研修、OJT研修、階層別研修)
・ゴールインボーナス制度
・永年勤続表彰制度
・顧客満足度優秀事業所表彰制度
・資格取得祝い金
・資格取得支援制度(資格により上限8～10万円)
・資格取得更新手数料負担制度
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
・退職金制度(勤続3年以上)
・車通勤可:駐車場なしで駐車代全額支給
など