◆個人宅訪問がないから、スタッフの動きを把握しやすい◎◆

訪問看護ステーションでの管理者業務
※併設する住宅型有料老人ホームに配属

●マネジメント業務●
◇勤怠管理、シフト作成
◇新人ナースの指導、育成
◇ケアマネジャー、リハビリスタッフ等との連携
◇書類作成

●訪問看護業務●
◇バイタルチェック
◇服薬管理
◇医師の指示書にもとづく医療処置(胃ろう・ストマ・インシュリン注射・吸引など)
◇口腔ケア
◇入浴介助
◇清潔ケア
など
JR「琴似」駅から徒歩2分の住宅型有料老人ホームに併設する《訪問看護ステーション》。
施設内訪問看護を担うこちらのオフィスで、【管理者】ナースを募集中です!
こちらのホームに入居されているのは神経難病や末期がんでターミナル期にあり、介護・医療ニーズが共に高い方々。
ナースは館内のシニアの居室をラウンドして、看護サービスを提供し、最期までその方らしく生き抜けるよう支えています。

あなたにお任せするのは新人ナースの指導・育成、シフト作成・勤怠管理、ドクターやケアマネジャー、リハビリ職への連絡やコーディネートなど。
スタッフが直面している悩みをヒアリングして働きやすい現場をつくったり、時にチームを鼓舞して全体の士気をあげたり。
デスクワーク&コミュニケーションが多めですが、同行訪問などで手技を活用する場面もあります。「直接ケアにこだわりたい」あなたも、やりがいを保てますよ。
個人宅への訪問はおこなわず、業務はすべて館内で完了。スタッフ全体の動きを把握しやすく、問題発生時も即対応できるのも、管理職としては嬉しいところ◎

日勤ワンシフトで残業ほほなく、管理職ながらオンコールもなし。ON/OFFをきっちり分けられます。
《月給37万円～》の高給与でのお迎えです!あなたのこれまでのご経験が花開くマネジメントWORK。ご応募お待ちしています♪