◆マネジメントの経験はなくてもOK。オシゴトしながら学べます♪◆

訪問看護ステーションでの管理者業務(管理者候補スタート)
⇒訪問範囲は併設施設(定員24名)に限定しています。
◇医師の指示に基づく医療処置全般
◇施設のマネジメント業務
◇スタッフの指導・技術面やメンタルのサポート
◇外部機関(往診医・薬局・ケアマネ等)との連絡調整 など
職場は「伊勢原」駅から歩いて5分の、末期がんやALS等に対応のケアホスピス型有料老人ホーム内。
この施設に専属で看護をおこなう《訪問看護ステーション》配属となります。

募集していますのは、所属スタッフのよきリーダーとなる"管理者Ns."…のタマゴ。
まずは一般職のナースと同じく現場からスタート。現場のフローを理解することが管理者の第一歩!
マネジメントに関しては適性を見ながら将来的にお任せする形です。

管理者として登用されるまではラグが生じるものの、未経験からスタートしやすいのが候補のいいところ。
「指導や連絡調整という大まかな業務内容はわかるけど、実際の動き方となると…」という方も、
現任者さんからじっくりレクチャーいただけるので安心して挑戦してみてください♪

"看取り特化"というこれからの社会に欠かせない施設の要として、社会にも必要とされるオシゴト。
年収600～700万円(昇進後)の高給与によるリターンで、モチベーション高く働けます◎