◆医療依存度は高めでも、負担がかかりすぎないよう対策万全です◎◆

併設ホームでの施設内訪問看護業務
■併設の有料老人ホーム(定員33名)内が訪問範囲となります

◇バイタルチェックや服薬管理などの健康管理
◇医師の指示に基づく医療処置
◇カルテ等書類の確認・記録
◇緊急時対応 など
「在宅分野に興味はあるものの、訪問中1人になるのがどうにも不安で…」
「これまで培ってきた医療スキルはキープしたい。けどもう少し業務にゆとりができるといいなあ」
「生活リズムが乱れるのはイヤ。夜勤もオンコールも省いて、でも収入は確保したい」
⇒上記のようなお考えを持つ方のご希望すべてを叶えられる!?正社員ワークが到着です◎

ご紹介するのは『ホスピスケア』を研究し続けてきた法人がプロデュースする終の棲家…
がん末期や難病の方もご入居できる有料老人ホーム。そこに併設された訪問看護St.からケアを届けるオシゴト!

訪問範囲は有料老人ホームの居室に限られているので、運転スキルは不要。天候に左右される心配もナシ。
定員33名の施設ですがナースはなんと約10名在籍!1日3～10名を担当制で訪問します。
1人あたりの担当が多すぎることもなく、しっかりと時間をかけられきめ細かなケアを可能に。
また何か困ったことがあっても、同施設内ではたらく同僚ナースや管理者さんを頼れるから安心感も大!

夜間ケア担当ナースもいるため、夜勤はなし。オンコールを持つ必要もありません。
それでいて下限から月給34万円を保障!経験次第でマネジメント職クラスの収入も叶います。
「これまでの看護経験をダイレクトに活かしつつ、収入UPを図りたい」という方は必見ですよ♪