【川崎市/有老】日勤のみ常勤★高給与/オンコールなし★大手法人★「プラチナ介護職」を目標にキャリアアップできます<求人ERとの電話面談があります> -aaiwid3274

小田急多摩線「栗平駅」から徒歩2分

●月給:307,000円～

・賞与あり:年2回
・昇給あり:年1回

(正看護師)
月給:307,000円=※固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当
想定年収:436万円～※賞与2回、月平均残業4.0時間含む 入社時期や諸手当により変動あり

(准看護師)
月給:267,000円=※固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当
想定年収:383万円～※賞与2回、月平均残業4.0時間含む 入社時期や諸手当により変動あり

時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
通勤交通費-上限50,000円
家族手当-扶養義務がある方が対象
配偶者10,000円 1子につき10,000円
60歳以上の父母または祖父母3,000円
住宅手当-8,000円(世帯主のみ)

9:00～18:00(休憩60分)
あり

年間休日 107日
月9日ローテーション制・特別休暇(メモリアル1日間、リフレッシュ休暇3日間)毎月希望休は2日提出できます!
慶弔休暇、有給休暇(入職半年後付与)、育児休暇、産前産後休暇
【その他休暇】
リフレッシュ休暇(年間3日間)※入社時期により異なります
メモリアル休暇(年間1日間)結婚休暇(7日間)出産休暇(3日間)産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)産休育休取得実績あり
看護休暇ドナー休暇

詳細は紹介会社様へお伺い下さい

社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
財形貯蓄制度、まなびネット割引制度
労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります)
定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています)等
定年:65歳 再雇用制度あり(時給制に移行)
退職金制度あり:勤続3年以上
制服貸与
従業員持株制度(会社の株を保有できる制度です)