彡残業ほぼ無し★多職からバスでアクセス定着率高め♪大規模老健で看護師の募集です☆彡

≪介護老人保健施設における看護業務全般≫
★基本的に分業しています。

【主な業務内容】
・朝の申し送り
・各フロアでの入所者の健康状態の確認
・各処置、点滴など
・入浴介助補助、食事介助補助、服薬管理
・他部署との情報共有、申し送り など

【施設情報】
◆利用者総数:155名
◆要介護度:3.5
◆入所:一般棟122床、認知症41床 ※個室・多床室混合
◆看護師人数:12名
◆看護師日勤体制:日勤6名
◆フォロー体制:チューター制度(入社から3か月間、指導担当が成長を見守ります。)
◆研修体制:月に1回研修がございます。
※研修例:新人研修、吐物処理研修、褥瘡対策研修、権利擁護研修、感染症予防研修
━━━━━━━━━━━━
定員163床の大規模老健★
━━━━━━━━━━━━
横浜市・都筑区にある定員163床の老人保健施設で看護師の募集です。
当施設ではパワーリハビリテーション、フットケア、学習療法などの「介護予防プログラム」や個別リハビリテーションプログラム、クラブ活動、各種レクリエーションをご用意し、時間をもて余すことなく『忙しくて充実した』施設生活を送っていただけるよう心掛けています。
四季折々の季節行事はもちろんのほか、近隣中学校の合唱部・吹奏楽部によるコンサートを開催したり、地域防災訓練への参加など、地域に開かれた施設づくりにも力を入れています。
施設の特徴として多職種連携は常日頃からありますが、その中でも職員同士のコミュニケーションは活発で、和気あいあいと元気にお仕事を頑張っています♪

▼ 教育・研修体制が万全です◎
→ 基本的に担当が付きOJTはもちろん、サポートをしっかりとしておりますので、不安なく勤務することが可能です!
→ 月に1回の研修があり、施設で働いていく上で必要な知識を身に付けることができます!

▼ 働きやすく、定着率も高めです♪
→ 利用者様への迅速な対応と業務の見通しの効率化などから、残業がまったく発生しません!
→ 看護部の方たちが『お母さん』のような面倒見の良い、優しい方たちばかりなので、安心して楽しく働ける環境です♪

+++ おすすめポイント +++
★ 残業ほぼ無し!
★ 教育・研修体制が充実!
★ 職員同士の連携バツグン!