◇急募◇【相模原市緑区】月9日お休み/昇給・賞与あり☆残業ほとんどなし♪☆やりがいのある在宅ホスピス

〇訪問件数
日勤帯11件前後

〇看護記録の方法
iPadでの入力
カナミック
訪問時間内での記録を推奨しています

〇緊急時のサポート体制
患者については24時間訪問診療医へ連絡可
対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です

〇訪問内容の例
バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など
患者様の「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する事業者運営施設の一つです。
この地域にて増え続ける患者様の看護ニーズに応えるために、看護師人数を増やしていきたいと考えています。
終末期を迎えた患者様の望まれる場所にて、患者様を生活・看護を含めて支えていける存在になるのが私たちの目標です。
これまでのご経験を生かして頂きながら、患者様に寄り添った看護ケアを私たちと一緒に行ってみませんか?
また今後も新規ホスピスの立ち上げ計画も進んでおり、法人全体として更に患者様に対して看護を行う環境が増えていきます
(就業場所の異動は原則としてありません)

※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者様に向けて訪問看護を提供するわけではないので、基本的に施設内の患者様にのみ向けての看護業務になります。外出先での看護業務はありません。

【求人おすすめポイント】
★看護事業は法人内で既に行っているため、在籍看護師に不明点は質問可能な環境です。
★ホスピス看護の経験が無くても大丈夫です。看護歴の長いベテラン看護師がご指導させて頂きますので、おひとりで活躍出来るまでサポート致します。
★今回の採用は入居者増によるものです。各患者様への看護ケアの質を高める目的があります。
★日本経営品質賞金賞受賞・温泉あり
★利用者が残された時間を有意義に過ごす為の看護、自由な外出外泊自由な治療の選択など自己決定を提供する看護を目指しています。

■教育体制
OJT
期間は個人の能力による。
基本的に管理者と相談して決定します。

■ホスピス看護のやりがい
ホスピス看護のやりがいは無限にあると考えています。
特にターミナルの患者様については『患者さんの希望を叶える』
『残された時間をどう過ごすか一緒に考える』ことが大切だと考えています。患者様の望む時間の過ごし方は十人十色だと思います。

難病な方は精神的なケアがメインだと考えます。
それぞれの疾病にあったケアを常に進行形と捉え「みんな」で作っていく。
これがホスピスで働く私達のやりがいだと考えています。