【管理職求人★全病棟が療養型★残業ほとんど無し★給与高め】高齢者看護の現場でスキルアップが可能♪

◆看護師の管理職
※配属は最大限ご希望を考慮致します。
※看護師長職候補の募集となります。

■看護・介護配置: 20:1

■救急指定: 指定なし

≪おすすめポイント≫
≪専門性を高められます!≫
◆完全療養型病院の為、急性期のような慌しさはなく、患者様(高齢者)と向き合ったベットサイドの看護が実現できる環境です。また、落ち着いた環境で高齢者看護の専門性を高める事も出来ます。現場研修が丁寧なので、未経験の方も心配はいりません!一般病院のみでのご経験の方、急性期のみでのご経験の方も多く活躍しています♪

≪お子さんがいる方に最適な環境です≫
◆シフト希望や休暇の取得も柔軟に対応してもらえる環境がある為、お子様がいらっしゃる方も安心です。
◆日勤は9時から17時の7時間勤務に加え、委員会や勉強会も時間内に行います。また、基本的には予約入院になる為、突発的な業務も発生せず、残業がほとんどございません。
◆また、未就学児手当として月額30,000円の支給があるため、経済的にも非常にラクになります。
◆土日祝日限定ではありますが、昼間託児所が使えるのも魅力の一つです♪

≪働きやすい環境≫
◆様々な取り組みが評価され、高い従業員満足、患者満足の実現と、業績の向上が認められた病院として、2010年にJHQC(日本版医療MB賞クオリティクラス)のAクラス認証を受けました。今後は、さらに上のSクラス認証を目指しています。
◆毎日の20分清掃により院内はキレイで清潔に保たれており、職員の方々も元気な挨拶で迎えてくださいます。患者様、そのご家族、職員にとって過ごしやすい、「挨拶とキレイ」を強みに持つ病院です。
◆「サンクスカード」という、全職員を対象とした感謝の気持ちを伝え合う取り組みを行っています。普段直接は言いづらい小さな感謝の気持ちを伝えることは、「周りの方への仕事への取り組みなど、広い視点で物事を見られるようになった」と、職員の方々から好評を頂いています。多い人では月100枚近く書いているようです♪
◆「働く仲間を大切に、笑顔溢れる職場作り」をモットーにしており、職員同士の中の良さが一番の自慢点です♪看護部長も、常に職場の雰囲気には気を遣い、悩みを気軽に相談できる仲ですので、職員からも慕われています。