業界大手で福利厚生充実★子育て中の女性や未経験者も全国で活躍しています!!

※2022年2月新規開設予定
◆看護小規模多機能施設にて看護業務全般をお任せ致します。
定員:15名
バイタルチェック、服薬管理、見守り支援、記録・報告業務等
また、入浴介助や食事介助、レクリエーション補助、送迎補助、介護記録の作成など、ケアスタッフと協力しながら行います。
※訪問看護も兼務いただきます。

≪おすすめポイント≫

◆神奈川県に70ヵ所以上の施設を有し、様々な施設を展開しています!

◆訪問看護未経験の方でも安心です!まず1週間は先輩職員の訪問に同行し、手技、家族対応、利用者様のことを覚えてもらいます。その後、一ヶ月までの期間の間で、利用者様の中でも対応ができそうな利用者の順に受け持ってもらうようにしているため、無理なく仕事を覚えることが出来ます。
◆外部研修は年に数回ございます。外部講師を招いての研修会なども実施しています。

◆お子様の急な熱発などにも理解があります。お子様に何かあった時でも、スタッフ一丸となって協力するので、安心して勤務出来ます!
◆残業はほとんどありません!月末・月初の忙しい時期は多少の残業はありますが、ステーション内の残業時間で月10～15時間程度です。残業が少なくなるよう企業として、下記に取り組んでいます!
１．記録の負担減
・記録は紙での記入ではなく、専用のタブレット端末で記録しています!
２．訪問ルートの自動検索ツールの導入
・今まで所長が決めていた訪問ルートを、訪問先や訪問時間を指定することで自動検索できるツールを開発!より効率的な訪問ができるようになりました!

≪働く人たちの想い≫
◆「自分本位よりも相手本位に」・・・セントケアでは「気づきの感性」を大切にしています。人と人とが関わる仕事の中で、日頃から利用者に対しての気づきはもとより、一緒に働くスタッフへの気づきも大事です。利用者の方へのサービスの質は、スタッフの質から。働く人間同士がお互いに声をかけ合い、高めあっていける環境が、気づきのある人間集団を育んでいます。